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求职必须具备的五大素质

时间:2022-03-16 理论教育 版权反馈
【摘要】:品行中最重要的一方面是对企业的忠诚度。(四)具备专业技能专业技能是对员工最基本的素质要求,制造业企业招人时更是注重应聘者的技术能力,而不是学历;看重你的实际操作技术,谁能做出来,谁就是有本事,就录用谁。只有在良好的社会关系氛围中,个人的成长才会更加顺利。
求职必须具备的五大素质_农民工怎样找工作

三、求职必须具备的五大素质

(一)认同企业文化

农民工求职前,要着重对所选择企业的企业文化有一些了解,并看自己是否认同该企业文化。如果想加入这个企业,就要使自己的价值观与企业倡导的价值观相吻合,以便进入企业后,自觉地将自己融入这个团队中,以企业文化来约束自己的行为,为企业尽职尽责。

(二)对企业忠诚

员工对企业忠诚,表现在员工对公司事业兴旺和成功的兴趣方面,不管老板在不在场,都要认认真真地工作,踏踏实实地做事。有归属感的员工,他的忠诚,最终会让他达到理想的目标,从而成为一个值得信赖的人,一个老板乐于雇用的人,一个可能成为老板得力助手的人。

企业在招聘员工时,除了要考查其能力水平外,个人品行是最重要的评估方面。没有品行的人不能用,也不值得培养。品行中最重要的一方面是对企业的忠诚度。那种既有能力又忠诚于企业的人,才是每个企业需要的最理想的人才。

(三)综合素质良好

随着市场竞争的加剧,企业更加关注人才的质量,因为人才是创造产品、为企业赢得利润的关键因素。有些企业,尤其是技术含量较高的企业,不是只看重工人一个方面的技能,而更看重他的综合素质,这是现代企业的用人特点。从某种意义上说,个人综合素质比学历更重要。

(四)具备专业技能

专业技能是对员工最基本的素质要求,制造业企业招人时更是注重应聘者的技术能力,而不是学历;看重你的实际操作技术,谁能做出来,谁就是有本事,就录用谁。

(五)具有团队精神

从人才成长的角度看,一个人是属于团队的,要有团队协作精神和协作能力。只有在良好的社会关系氛围中,个人的成长才会更加顺利。

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