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会议的计划与安排

时间:2022-05-09 理论教育 版权反馈
【摘要】:所谓会议的主题就是会议公开提出的题目或公开打出的“旗帜”。虽然任何会议都是为了实现某种目标或利益举行的,但是在很多情况下,它并不作为公开的题目、口号或“旗帜”,而只是隐含在会议的主题之内。在着手会议准备工作之前,应制订出会议的计划。通知应讲清会议的安排和注意事项,必要时应有回执。③会议筹备工作的程序和安排。会议的日程安排是会议的中心内容。会议的成功与否最终是由此决定的。

一、会议的计划与安排

(1)成功会议需要具体的条件

在阐述如何制订会议计划之前,先介绍举办一次成功的会议需要具备的条件。首先,要做到五个明确:

①明确邀请参加会议者。人们之所以举办会议是因为他们自己单独无法解决某个问题,或是因为仅凭他们自己无法实现某种利益,与会者的到来会协助此问题的解决或此种利益的实现,因此选择与会者就成了重要的问题。一些会议之所以失败,就是因为邀请参加会议的人员不明确,匆匆忙忙地请来一些人,结果是该请的人没请来,不该请的人却请来了,必然导致会议达不到预期的目的。

②会议主题要明确。所谓会议的主题就是会议公开提出的题目或公开打出的“旗帜”。虽然任何会议都是为了实现某种目标或利益举行的,但是在很多情况下,它并不作为公开的题目、口号或“旗帜”,而只是隐含在会议的主题之内。因此会议主题是外在的形式,目的或利益是会议的内在本质。某药厂为提高自身的声望,扩大销售量,利用建厂10周年的机会请来各界人士和新闻单位的记者,举办一次冷餐会。会议的主题是庆祝建厂10周年,而内在目的却是扩大影响。会议的主题可分为广泛的主题和专门的主题两类。广泛主题的优点是包含内容多,可引起社会各界人士的兴趣,缺点是过于分散。专门主题的优点是内容具体,与会者讨论集中,有助于深入地研究某个问题。当然,无论广泛主题还是专门主题都必须十分明确,都应避免造成任何歧义或误解。

③目的明确。所谓目的包括两个方面:一是会议本身的目的,二是与会者的目的。对于会议本身的目的,前面已经做了分析,会议的组织者应自始至终明确,尽管这种目的不一定作为公开的口号提出来。关于与会者的目的,需要会议组织者进行认真的分析,尽力掌握参加人员是抱着何种目的来的。如果是大型会议,参加者较多,此时应将与会者的目的分为几个类型,唯有了解了与会者的目的,才能有效地驾驭他们的活动。

④时间明确。会议的时间很重要。确定会议的时间主要包括两个内容,一是何时召开;二是会议持续的时间。在确定会议时间时应考虑多方面的因素,如对会议目的是否有利,是否符合会议主题,最重要的与会者是否有空等。如果时间持续较长或与会者距离较远,则事前需广泛地征求与会者的意见,然后再确定时间。时间一旦确定,应尽量不要更改,否则,就会出现很多麻烦,甚至发生事故。

⑤地点明确。首先要明确会议地点的两个要素:一是大的地理位置,如选择在某个城市或某个县举办会议;二是具体的开会地址,如选择在某城市的某饭店召开。选择会议地点时要考虑到交通是否方便,设备是否齐全,食宿条件如何等多方面的因素。会议地点若选择适当,将对实现会议目的,体现会议主题大有裨益。

其次,成功地举办一次会议还应具备以下三个基本条件:

一是所有与会者,包括会议举办者和参加者应有某种共同目标。会议是众人聚集在一起进行的有组织的活动,因而它实质上也是一种合作,是所有与会者之间的合作,既然是合作,就要求参加者具有共同的目标,至少是在某个问题上或在某个时期内的共同目标。会议的组织者或公共关系人员当然有自己的目标,但是如果他们不能在自己的目标与参加会议者的目标上找到共同点,那么,就会出现分歧,甚至导致会议的失败。例如,卫生公共关系人员召开会议是为了给卫生组织机构扬名,而参加会议的记者却是为了揭露阴暗面,这样的会议就不可能顺利地进行。因此,在举办会议之前,应当认真地调查研究会议主持人的初衷和与会者的目的,努力寻找共同点,这是公共关系人员的重要任务。

二是要具备与会议规模相适应的经济、物质条件。会议,特别是大型会议花费较大,要求物质较多且复杂,会前必须筹备与会议规模相适应的经费。当然,筹备会议时应力求节约,量力而行,根据财力确定会议的内容、形式、规模,但无论怎样,一定要注意从物质到经济方面满足与会者的需要。

三是要制订完善、周密的会议计划。会议是一种有组织的活动,因此要求组织者对整个活动制订出周密的计划,这样才能使众多的人聚集在一起而不发生混乱,提高会议的效率。

(2)会议活动计划的制订

在着手会议准备工作之前,应制订出会议的计划。计划应包括所有能考虑到的会议活动的细节,通常按下述五步去做:

①列出和分解会议的目标。任何会议都有总目标,但仅有总目标是不够的,公共关系人员还必须学会将总目标分解为一些具体的目标。这种分解做得越细、越具体,会议的准备工作就越容易做。经过分解后的子目标应该是真实、可以实现、可以测量且有时间限制的。应将这些子目标按重要性排出先后顺序。如果一级子目标分解不够,还可以分解出二级子目标、三级子目标,如图11-1所示。

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图11-1 会议活动总目标分解图[1]

②列出参加会议人员名单。列出参加会议人员名单时主要根据会议的目的,了解哪些人与会议的目的有关,然后再定规模,严禁先定规模再拉人凑数的做法。再者,应该考虑参加会议人员之间的关系,尽量使会议参加者在社会身份、兴趣、爱好、素质、水平等方面接近,避免因差距悬殊而出现尴尬局面。确定名单时应避免遗漏,特别是较重要的人物。除此之外,要确定邀请方式,是电话通知还是信件通知,是否用请柬等,对一些社会名流需登门邀请。较重要的、规格较高的会议通常使用请柬。通知应讲清会议的安排和注意事项,必要时应有回执。

③会议筹备工作的程序和安排。较重要的和较大型的会议常常需要有较长时间的筹备。筹备工作有三个方面:一是确定出席会议人员名单,包括主持者、参加者和列席会议者;二是会议的物质准备,如食宿、交通、器材设备、会场布置;三是会议内容的准备,包括会议的形式、方法、宗旨、宣传材料等。

④会议的日程安排。会议的日程安排是会议的中心内容。会议的成功与否最终是由此决定的。它主要包括三项内容:一是会议主题活动安排,即与会议主题相关的讨论、发言、参观、庆贺等活动安排。该项安排要力求紧凑,能半天结束决不拖到一天,能一天完成的决不拖到两天。二是会议代表的生活安排,如报道时间、食宿、交通等。这项安排要尽量做细。三是其他活动的安排,如娱乐活动。从总体上讲,要做到内容丰富,安排合理。

⑤提出有助于实现会议目标的措施。要取得会议的成功并不是一件轻而易举的事,为此要设计一些促进和辅助的措施。例如,设计独一无二的活动以吸引社会的注意,设计一些娱乐活动促进代表们之间的人际关系沟通。所有这些措施也应是有计划的,因此也应在制订计划时尽可能详细地提出来。

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