【摘要】：理论培训：医院、科室各项规章制度；基础护理操作的理论基础；护理服务规范；呼吸道传染病门诊工作流程及工作职责。
（一）培训目标
1.巩固专业思想，严格护理素质要求，提高护士素质要求。
2.掌握呼吸道传染病区管理制度和工作要求。
3.熟练掌握呼吸道常见传染病的基础理论及病人的健康教育知识。
4.熟悉基础护理操作并熟练掌握门诊常见操作技能。
5.在帮带老师指导下运用护理程序实施护理健康教育，并组织科内业务学习或查房1次。
（二）培训内容
1.完成护士规范化培训内容，参加院内、科内组织的业务学习。
2.呼吸道传染病门诊工作制度和门诊各班工作程序。
3.呼吸道传染病门诊护理人员工作职责和各班工作重点。
4.呼吸道常见传染病的基础理论、基本知识和基本技能。
5.呼吸道常见传染病的危重并发症的紧急护理。
（三）培训时间
1～4年。
（四）培训进度安排
1.N1级岗位护士（毕业1年内）
（1）技能培训：参加护理部十五项基础护理技术操作。
（2）理论培训：医院、科室各项规章制度；基础护理操作的理论基础；护理服务规范；呼吸道传染病门诊工作流程及工作职责。
2.N2级岗位护士（毕业2年）
（1）技能培训：规范化培训内容；基础护理操作规范；职业礼仪培训。
（2）理论培训：护理服务规范；基础护理操作的理论基础；病情观察；“三基”护士分册。
3.N3级岗位护士（毕业3年）
（1）技能培训：规范化培训内容；基础护理操作规范；职业礼仪培训；片区轮转。
（2）理论培训：护理服务规范；病情观察；“三基”护士分册；专科护理理论；健康教育。
4.N4级岗位护士（毕业4年及以上）
（1）技能培训：规范化培训内容；职业礼仪培训；基础护理操作规范；护理管理。
（2）理论培训：优质护理服务规范；病情观察；“三基”护士分册；健康教育。
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