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完美主义型职场人士的案例

时间:2022-03-12 理论教育 版权反馈
【摘要】:之所以跳槽,小军自己总结说,这都是我的性格所致,我是一个完美主义者。与此同时,小军在工作中不积极主动地表现自己,反而自以为是地希望领导注意到自己,结果很久都没有得到领导的重视。在和同事共同完成一项工作任务时,小军的口头禅就是“这不是我的错”和“那又不是我的责任”,导致同事认为小军是一个自私的人,经常和他发生冲突。他们在工作中表现出来的行为和做法就是完美职场人士的典型特点。

明辉的婚期定在了国庆节,眼看婚期马上要到了,而他却一直忙于公司中的业务,根本没有时间安排自己的结婚事宜,这可急坏了明辉的新娘。

原来,明辉是一家公司的高管,公司最近在运营一个项目,全体职员都在忙着这个项目。作为高管的明辉更是如此,加之明辉在工作中极其认真和挑剔,所以,最近他几乎寸步不离地守在公司。他一坐就是几个小时,忙着做报表和计划,仔细考虑工作中的各种可能性,安排相关负责人等,根本就没有时间考虑自己的婚事。

小军才毕业一年,就已经跳槽换了三份工作,直到现在还没有找到合适的工作。之所以跳槽,小军自己总结说,这都是我的性格所致,我是一个完美主义者。这到底是怎么回事儿呢?

原来,小军对自己的定位是在拥有很好的形象和声望的机构中工作,一般处于创业初期和中期的单位,小军不会考虑,这就会加大他在求职中的难度。与此同时,小军在工作中不积极主动地表现自己,反而自以为是地希望领导注意到自己,结果很久都没有得到领导的重视。在和同事共同完成一项工作任务时,小军的口头禅就是“这不是我的错”和“那又不是我的责任”,导致同事认为小军是一个自私的人,经常和他发生冲突。

就这样,在各方面都很不顺的情况下,小军只有接二连三地跳槽和找工作。

明辉和小军的情况在你的身边有没有发生过?他们在工作中表现出来的行为和做法就是完美职场人士的典型特点。当他们投入一件事情时,周围再重要的事情也难以分散他们的注意力。与此同时,他们会极力地推卸本应该自己承担的责任,这不是因为自私,而是因为他们害怕犯错,害怕自己不够完美。

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