【摘要】：除参加教育部安排的国家级骨干教师培训外，自治区财政每年出资300万元选派职业院校教师到国家级职业教育教师培养培训基地进行培训。2013年，组织330名专业课、“双师型”教师到天津职业技术师范大学和宁夏理工学院等国家级职业教育教师培训基地进行培训。
为适应经济社会发展的需求，自治区采取“送出去、请进来”和到生产一线学习实践等途径，加强对职业院校骨干专业教师的培训。从2008年开始，自治区推进职业教育跨越式发展工作领导小组每年都组成联合考核组，对全区各市、县政府发展职业教育工作进行全面考核，对成绩显著的市、县予以表彰奖励，调动了各市、县发展职业教育的积极性。积极争取国家资金，加大对职业院校骨干专业教师的培训力度，选派职业院校骨干专业教师参加国家级骨干教师培训。2007～2008年向教育部、财政部争取到经费93万元，选派宁夏中、高职院校20个专业的近百名骨干教师参加了国家级骨干教师培训。同时，要求各职业学校的实训课专任指导教师到企业生产一线学习、实践，提升职业教育师资队伍水平，教师的教学能力明显提升。2009年，对中等职业学校1000多名公共基础课和德育课教师进行了集中培训，并由自治区地方财政出资100万元，组织120名专业课、“双师型”教师和15名校长到江苏培训和挂职，校长、教师的管理和教学水平有大幅提升。除参加教育部安排的国家级骨干教师培训外，自治区财政每年出资300万元选派职业院校教师到国家级职业教育教师培养培训基地进行培训。2013年，组织330名专业课、“双师型”教师到天津职业技术师范大学和宁夏理工学院等国家级职业教育教师培训基地进行培训。
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