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如何家庭生活平衡

时间:2022-03-03 理论教育 版权反馈
【摘要】:隔三差五,就会收到如何平衡家庭生活的邮件,看来,这是女性永恒的难题吧。可见,未婚小男孩即使不谈恋爱,时间也不够用。据说,长途通勤时间,100%会降低工作满意度、个人幸福感(无可考)。承认它的存在,观察自己情绪的变化,调整和自己相处的方式。

//·懒女人升职·//

不知道你们的妈妈是怎样……我的母上大人,从我开始踏上职场,就爱说一句话:工作不要太拼命,能偷懒就偷懒!

关于童年夜晚的记忆,永远是她在昏黄的灯下批改作业,头顶的横梁上总吊着一篮肉丸子。我们的晚餐是丸子面,她和父亲的是清汤面。吃上饭,对我们家不是件容易事,煮米的方便程度远低于下面条。如果想吃上饭,只能中午去混80岁的太奶奶的饭。

寒暑假的记忆,是独自一人,使劲擦着阳台栏杆或者给栏杆上新油漆,用以打发无聊时光。妈妈并没有寒暑假,一直带毕业班的她,总在加班中。这样一个人,不可谓不拼职场吧,但她对我们说的是:工作不要拼。对你说这样话的人,都是真爱。

隔三差五,就会收到如何平衡家庭生活的邮件,看来,这是女性永恒的难题吧。居然也有小男孩问:为什么他的时间总不够用,用上我讲过的高效工作法,但真的事情就是那么多。可见,未婚小男孩即使不谈恋爱,时间也不够用。

我的建议(个人经验而已,不是通则):

第一、不害怕

怕时间不够用,怕求助于别人,怕别人说自己推卸责任,这些害怕于事无补,不如用害怕的时间来计算下你的可用时间预算,或者用来找提高效率的新技能,或者用来去说服别人做……

第二、减少通勤时间

据说,长途通勤时间,100%会降低工作满意度、个人幸福感(无可考)。如果长途通勤是你的痛,想办法去改变,如果不能改变,想办法去让旅途舒适,一旦机会成熟,还是要去改变。

工作时间=24-睡觉时间-通勤时间-养护时间-照顾家人时间-锻炼时间-氧气时间

又或者氧气时间=24-工作时间-睡觉时间-通勤时间-养护时间-照顾家人时间-锻炼时间

这么一算,你拥有的时间真不多。

如果我不得不长途奔袭,会把锻炼时间、氧气时间叠加进通勤里。曾经很长一段日子,我上班拼车,用钱买多睡一会儿;下班走路一小时再转公交,又绕过了堵点,又能路上玩耍,还锻炼了身体。

再怎么忙得暗无天日,也一定要给自己留一点点的氧气时间,让自己从繁忙的家务和工作中透口气。这个喘气时间非常非常重要,哪怕每天15分钟,也会极大地增加幸福感。

对了,外出办事,我会尽力早去,减少排队时间,然后偷偷看一部电影或喝杯咖啡再回公司,神不知鬼不觉。不信你试试,8点去办社保,和10点去办,都在中午前后回公司,有没有人会发现异常?

第三、负面的情绪是正常的

承认它的存在,观察自己情绪的变化,调整和自己相处的方式。尽量客观地看待问题,比如,“我对工作和家庭投入都不够”,变成“我觉得,我对工作和家庭投入都不够”,再来追问自己两个问题:

1.为什么这么觉得,能举例子吗?

2.如果我做出怎么样改变,会怎么样呢?

第四、平衡的难点在于了解自己

如果你明确清楚自己最看重的是家庭,那么,共进晚餐就是你的头等大事。你甚至可以跟领导表态:需要加班完成的工作,你带回家做,或者早一小时到公司做,但最好能放你回家吃饭。

但开家长会就不一定是最重要的,开家长会或参加学校的亲子活动,不等于你看着家庭,花去的时间太多,质量不一定最高。(只是举例,看你自己觉得哪个重要)

第五、总结:工作不要太拼命,能偷懒就偷懒!

但前提条件是,你即使对付着做工作,也比其他人质量、速度高太多!高太多,和智商、情商都无关,个人经验:

1.用减法,减去不必要的事。生活中:各种积分兑奖、优惠劵购物,花去的时间和收获太不匹配。工作中:对个人成长无帮助且可以推掉的任务、可以委托给他人或外包的事、收效甚微的事。

2.找到最佳的解决工作或生活问题的方法。

3.适当运用技巧或工具。

4.经常训练自己脑速:阅读、自我提问、写日记、做工作方案,各种训练方法多了去了,不需要做题……

//·如何应对焦虑·//

必须承认,大白兔77从小就是一个焦虑的孩子:考试前一定会吃不下、睡不着,即使看过三遍书,还是觉得有问题没弄清;长大后,面试会提前1小时到,去找附近哪里有卫生间。

工作之后,即使方案交上去了,再想也没用,还是强迫症般反复推演有没有遗漏或其他可能;但当领导询问细节时,不管事前推演过多少次,回答总没有底气;去办员工社保之类的工作,总担心有资料忘带了,再三检查,把能带的不该带的都带上,结果总还是会遗漏。

自诩专业能力还是很强的,做事也吃苦耐劳,可升职加薪和我无缘,百思不得其解。

一次出差,和集团人资总监一间房。在我反复确认房门锁好没有后,她笑着说:77,你什么都好,办事牢靠,可就是总那么焦虑,不够大气。几次想提你做区域人力负责人,又怕你镇不住场子,毕竟几千人要管理,你自己都这么紧张,怎么让下面的人不紧张?一个紧张的团队,精力都在无谓的紧张中提前消耗了,办正事总会差一点点出彩的地方。

我唯唯诺诺,一下子没听明白领导的意思,事后回想,她想提醒我:焦虑代表了我不够自信,代表了我无法传递积极的正能量,代表了我格局不够高,难以担当大任。

如果焦虑是个问题,那我就去解决。

生理的、心理的,研究了无数招数,比如深呼吸,冥想,吃甜点,对我都没用,遇到事情,不论大事、小事,还是焦虑中。自己没救了,干脆放弃治疗,反正也做不成头,就把手头的活研究透吧。

开始把每天做的每一件事,事无巨细都记录下来,琢磨怎么能做得更好。比如开会需要定茶点,某总喜欢一早上开会,而他从来不吃早餐,他要开的会,茶点会安排一部分面包之类的干粮。社保新增、异动都要带什么资料,做成清单,出发前打钩钩。核算薪资都有哪些注意事项,比如新进、离职、调薪、转正、考勤,也做成清单。

一个月后,发现每天多出来1~2小时没事做了,这个时间就偷懒!假装搜简历,其实研究招聘网站上免费提供的各种报告。两个月后,除了每天多点偷懒时间,同事们开始请教我问题,人称“问不倒”。问政策、问文件条款、问某个工作流程疑难点,都能啪地抛出。

第三个月,怎么觉得不焦虑了?事事都在我掌控之中?

即使突发事件,搜索脑子里相似的工作清单,按实际情况增减,反应速度超级快。恍然大悟:我把常规工作变成小程序,有模板了,调用起来速度就快,所谓胸有成竹的感觉就出来了。

什么格局啊,就是把事做细,细到无法再细,变成吃饭一样自然。金姐说:把简单的事情重复几次就会成为专家,但把重复的事情用心做了就会成为赢家。

不管有没有升职加薪,但赢了自己,不再焦虑。

//·不被时间和社会束缚·//

不被时间和社会束缚,在短暂的时间里,随心所欲。可以不被任何人干扰,无须介怀别人的评判,这种满足感与自由,除了五郎在大快朵颐时,我们也可以有——在写作时或者任何你喜欢的事,沉浸其中,就可以。

语言,是老天给我们的天赋,谁都可以说,但不一定谁都可以写,在一百年前,写字,尚是贵族才可以学习的事,大多数人,被剥脱了学习文字的权利。很多我们认为理所当然的,经历了多少代人的争取。

我猜想,以前的无法用文字表达的人,他可能用歌声来抒发情绪,所以有了劳动号子和民歌;或者藏在深闺的女子,高歌都不被允许,她用针线来表达情绪。当我能每天写字的时候,倍感珍惜和难得。

不一定要写宏伟诗篇,我们不是文人墨客,也不一定写跌宕起伏的故事,我们不是小说家。甚至只需要拿起一支笔,在书上画重点,那种自己可控的感觉,很好。

如果你情感更丰富,丰富到从心里满溢出来,去记录你的所思所感,类似用手机拍下照片,场景可以拍下,心思可以用文字来还原。

另一个功效,让你平静,让你觉得自由,即使只是一刻钟,那也是属于你的孤高。

你可以不喜欢写,但你一定要有属于你的兴趣爱好。

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