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安全事故分析

时间:2022-03-03 理论教育 版权反馈
【摘要】:1)揭示事故发生的规律;找出劳动保护的薄弱部门、薄弱环节及存在的问题;判断和确定问题的范围;为制订工作计划、进行安全检查、研究安全措施和安全对策提供依据。

1.不安全的物质因素

导致事故发生的不安全物质因素,通常表现在如下几个方面。

(1)设施、设备、工具、附件方面。

1)结构不合理。

2)强度不够。

3)材质不符合设计要求。

4)维修、调整不良。

(2) 安全装置方面。

1)无安全装置。

2)安全装置有缺陷。

(3)警戒设施方面。

1)无警戒设施。

2)警戒设施有缺陷。

(4)个人防护用品用具方面。

1)缺乏个人防护用品。

2)防护用品、用具有缺陷。

(5)生产施工现场方面。

1)光线不足。

2)通风不良。

3)场地狭窄等。

2.不安全的行为

人的不安全行为通常表现在如下几个方面。

(1)忽视安全操作规程

1)操作无依据,没有安全指令。

2)不按安全的速度进行操作或工作。

3)人为地使安全装置无效。

4)冒险进入危险场所。

(2)违反劳动纪律

(3)误操作和误处理。

3.管理、监督上的缺陷

(1)产品或工程设计有缺陷或使用的材料有问题,造成了物质上的不安全因素。

(2)安全组织不健全,管理不科学,生产责任制不明确或不贯彻,领导者有官僚主义作风。

(3)安全工作流于形式,不认真贯彻安全生产的方针。

(4)对职工进行思想教育不得力,使得劳动纪律松弛。

(5)忽略防护措施,或对存在的事故隐患没有及时处理。

(6)不按规范程序分配工人工作。

(7)对新工人的安全教育不够。

(8)对安全操作规程、劳动保护法规实施不力。

(9)对现场工作缺乏检查或指导有误,法制观念淡薄、有章不循、执法不严等。

4.事故统计分析

(1)事故统计分析的作用。

1)揭示事故发生的规律;找出劳动保护的薄弱部门、薄弱环节及存在的问题;判断和确定问题的范围;为制订工作计划、进行安全检查、研究安全措施和安全对策提供依据。

2)便于了解企业各个时期劳动保护工作的整体水平。

3)反映设计、生产、工艺、设备、劳动组织、操作技术等方面存在的缺陷。

4)为劳动保护工作的现代化管理提供基础资料,为预测未来发生事故的可能性提供根据。

(2)事故统计分析的方法。

1)负伤率:平均每千名职工中的伤亡人数,通常称为千人事故率,是一个相对指标。

其计算公式为

2)负伤严重度:每个负伤人次平均损失的工作天数,是一个相对指标。

其计算公式为

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