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压力的来源

时间:2022-03-03 理论教育 版权反馈
【摘要】:在一个有5000余名职场人士参与的职场压力调查中,48.6%的职场人表示压力很大,也就是说近一半的职场人士表示自己目前工作压力很大。表示压力很大的人认为自己的职场压力主要来源有五个方面:升职、加薪不顺利是导致职场压力的最主要因素,超过六成的被调查人员认同这一观点。表示这一压力很大的职场人士比例为38.4%。

在一个有5000余名职场人士参与的职场压力调查中,48.6%的职场人表示压力很大,也就是说近一半的职场人士表示自己目前工作压力很大。表示压力很大的人认为自己的职场压力主要来源有五个方面:

1.升职、加薪不顺利

升职、加薪不顺利是导致职场压力的最主要因素,超过六成的被调查人员认同这一观点。这也是引发员工跳槽的最重要原因。

据无忧工作网(www.51job.com)的一份调查显示,有超过75%的人在跳槽后薪资有或多或少的增长。

2.新人的冲击

随着社会的快速发展,新人的大量涌入,职场人士的职业压力也越来越大,新人不但年轻,精力旺盛,有工作动力,而且拥有更高的学历,掌握更新的工作技能,能够更有效地解决问题。

3.工作量太大

现在的老板都是事业偏执狂,职业经理人都是业绩偏执狂,每天的工作量在欲望的统御下层层加码,不少人都背负着不堪承受的目标、计划和指标。表示这一压力很大的职场人士比例为38.4%。

4.老板要求苛刻

身为偏执狂的老板,对下属的要求自然苛刻,细节是魔鬼,凡事要求完美。细节决定成败,这话颇有道理,但苛刻工作要求的背后有没有对等的尊重与报酬呢?

5.职场人际关系复杂

有人的地方就有江湖,有的人为上位,有的人为保位,自然会斗来斗去。在职场学会做人,比学会做事更加重要。有一句话叫做“不打勤不打懒,专打不长眼”,既然随时可能被打,压力还能小吗?

拓展训练

心理压力自测

如有以下这些症状,则在后面的括号中打“√”,如果有5项打“√”,则属于轻微紧张型,只需多加留意,注意调整休息便可恢复;如有11项至20项打“√”,则属于严重紧张型,就有必要去看医生了;倘若在21项以上,那么就会出现适应障碍问题。

1.经常患感冒,且不易治愈。( )

2.常有手脚发冷的情形。( )

3.手掌和腋下常出汗。( )

4.突然出现呼吸困难的苦闷窒息感。( )

5.时有心脏悸动现象。( )

6.有胸痛情况发生。( )

7.有头重感或头脑不清醒的昏沉感。( )

8.眼睛很容易疲劳。( )

9.有鼻塞现象。( )

10.有头晕眼花的情形发生。( )

11.站立时有发晕的情形。( )

12.有耳鸣的现象。( )

13.口腔内有破裂或溃烂情形发生。( )

14.经常喉痛。( )

15.舌头上出现白苔。( )

16.面对自己喜欢吃的东西,却毫无食欲。( )

17.常觉得吃下的东西像沉积在胃里。( )

18.有腹部发胀、疼痛感觉,而且常下痢、便秘。( )

19.肩部很容易坚硬酸痛。( )

20.背部和腰经常疼痛。( )

21.疲劳感不易解除。( )

22.有体重减轻的现象。( )

23.稍微做一点事就马上感到很疲劳。( )

24.早上经常有起不来的倦怠感。( )

25.不能集中精力专心做事。( )

26.睡眠不好。( )

27.睡觉时经常做梦。( )

28.在深夜突然醒来后不易继续再睡着。( )

29.与人交际应酬变得很不起劲。( )

30.稍有一点不顺心就会生气,而且时有不安的情形发生。( )

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