明确岗位职责

岗位职责是某一工作岗位的职务所决定的职权范围以及相应承担的责任。明确岗位职责，可以规范工作流程，提高工作效率，减少工作中出现的摩擦、推诿与事故。岗位不同，职责也不同。初涉职场的新手们，更应该明确自己的岗位职责，认真履行职权，做好本职工作。

1.重视岗前培训，尽快进入角色

岗前培训对于新员工是非常重要的，主要内容包括介绍单位的成长历程、企业文化、发展理念、机构设置、规章制度、工作流程等多方面内容，是了解工作单位的整体情况和具体岗位职责的最佳途径，有利于新员工尽快进入工作角色。

2.勤于学习，善于学习

在新的工作岗位上，要学习的知识和技能很多。只有勤于学习、善于学习，才能在较短的时间内适应工作的要求，特别是规章制度及岗位相关的操作规范的学习。

3.树立责任意识，认真履行职责

既然来到单位，从事这份工作，就要热爱这份工作，树立高度的责任意识，以主人翁精神对待自己的工作，这样才能让工作更轻松，也会让事业更成功。

4.换位思考，尊重同事

同事和同学一样，是我们重要的人生伙伴。工作中我们要能够做到换位思考，经常从别人的角度思考问题，体谅领导和同事的难处。同事们之间应增进理解，学会共享与分担，能使大家都分享到团队的温暖，工作氛围也会更融洽。

5.学会聆听，加强沟通

不论工作多么繁忙，心情多么烦躁，一定要专心倾听同事的谈话，用尊重客观事实的态度去克服自己的偏向，这样才能做好沟通工作，也才能让同事感觉到自己是被重视的。简单粗暴的交流方式只会引发冲突，百害无益。

6.提升执行力，不找借口

执行力指的是贯彻战略意图，完成目标任务的实践操作能力。实践胜于空谈，任何企业都非常看重员工的执行力，也就是实践能力，好的设想只有实践完成了才有意义。