确定职业目标的前提是尽可能充分了解职业，并据此判断职业是否真如心中所向往的那样。
比如停留在片面认识和单纯想象中的人，肯定并不知晓新闻记者这个职业光鲜背后的许多无奈：工作时间特殊，无法按时接送孩子上学，无法与家人一起享受节假日；工作环境复杂，经常为采访新闻去接触形形色色的人，甚至置身在灾难、战争等危险的第一线……
但是，如果记者身上所体现的社会责任感是你认同的第一价值观，那么即使有再多超出想象的无奈，你还是会乐在其中的。
影响你是否愿意从事该职业的原因是多方面的，所以，你需要有一个立体的评价体系来帮助你了解你想从事的职业。
1.职业内容
职业内容是每个职业最基本的特征，它能告诉我们一项工作的职责是什么，工作当中会运用到哪些技能等等。只有了解了职业内容，我们才能结合自身特点来判断自己是否对这个职业感兴趣。
2.职业工作方式和环境
不同的职业工作方式和环境是完全不同的，这涉及每个职业从业者日常的活动范围和环境、接触的人群等问题。比如有的职业需要长期久坐（计算机系统软件工程师），有的职业需要经常和他人交流（销售代表），还有的职业工作条件和环境很艰苦，甚至危险……这些更具体的细节将有助于你认识该职业并做出适当的判断。
3.职业能提供的工作满足
工作中的成就感很大程度上决定了一个人从事该职业的积极性和工作热情，你需要了解自己是否能够从这项工作中获得满足和价值感，以驱动自己持续地付出劳动。
4.职业要求的知识和任职资格
怎样才能从事这个职业？即需要怎样的知识技能准备、怎样的智体能力和知识结构才能胜任这一工作。这也是下一步为目标制订具体行动计划的“标杆”。
案例分析
要确定一个较明确的职业目标，并且获得为之奋斗的动力，不妨来尝试一个非常有效的办法：让我们一起闭上眼，畅想一下三年后你的生活状态怎样？那个时候你都已经拥有些什么？
A：“我住着自己的小户型，刚买了一辆新车！”
B：“哇！那车是什么牌子的呢？”
A：“路虎！”
B：“啊！它值多少钱呢？”
A：“70多万吧。”
B：“这就是说，你在三年后年薪至少要在100万以上？”
A：“是啊。”
B：“那么，两年后，你的年薪应该要有多少呢？”
A：“50万吧。”
B：“所以你现在的收入水平必须是？”
A：“我现在必须每年有10万收入！”
B：“现在有没有？”
A：“…………”
像上面的例子，通过倒推法，完全可以帮你更好地辨别自己设定的职业目标是否恰当、可行。
有人力资源专家批评指出：“当下，大多数大学生的职业生涯目标都处于模糊状态，完全凭着空想构建自己理想化的海市蜃楼。”
的确，如果要让目标真正具有指导性，那它必须是务实的、可行的且适合自己的。其实，解决目标问题的过程就是：首先探索真实的自己，然后获得对环境的切实把握。
三年后的100万年薪并非高不可及，问题是你能否回答与100万年薪相匹配的职业发展状况，你的职业，你三年后所处的职位？进而，再回溯到今天，你应该为这个目标做何种准备，付出多少努力？当然，也并不是不可以将职业生涯的目标量化成货币，关键在于你可曾意识到年轻时代追求自我的成长比享受物质上的舒适更加让你后劲十足、受益终生？
总而言之，“求职”这道选择题，还真是对我们每个人的现实考验。但可以肯定的一点是，在做任何决定之前，你都应该尽可能地掌握充分的信息，也就是“准确的数据带来准确的决定”。
【思考题】
1.请结合自身实际，谈谈可以从哪些方面来清晰确定自己的职业目标。
2.结合《大学生成长指导手册》和前述的几个测评，修订原来的职业生涯规划书。
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