一两责任，重于千斤黄金

每个人的责任都是与生俱来的，当你担任不同角色时，所承担的责任也会有所不同。作为子女，你应该尽孝道；作为父母，你有抚养子女的义务；作为一名员工，你应该对工作尽职尽责；若你是一位领导，则需要担负起更大的责任，不仅要对公司负责，对每一件事情负责，还应该对你的下属负责。

也许你会觉得这是一种负担，是一种麻烦。但这也是一种信念，一种动力，一种做任何事情都需要的心态。只有勇于担当责任，你才会遇到平常人所遇不到的机会；只有勇于承担责任，你才能在重压下激发潜能，不断提高，不断进步；只有勇于承担责任，你才能有机会证明自己的实力。这便是我们所说的“一两责任，重于千斤黄金”。

有一位大企业的老板讲过这样一件事情：

有个面试者，长相一般，穿着也非常朴素，整体看来没有什么能力，也没什么底气，带来的简历也非常普通。我本不打算在他身上浪费时间，但出于礼貌和公司的信誉，我还是耐着性子和他交谈了一会儿。

果然不出我所料，他的确工作不是很专业，于是我就很客气地与他道别。这位面试者有些遗憾地从椅子上站了起来，手指却被椅子上冒出来的钉子给划破了。这个面试者并没有抱怨什么，而是顺手拿起桌子上的镇纸，把冒出的钉子砸了进去。

这一举动让我感到十分惊讶，突然间改变了主意，留下了他。后来，他通过不断学习和努力，进步很快，并且取得了很好的成绩。又过了几年，因对大小事情都比较负责，他得到了很多人的认可，当然我也非常看好他，就这样他被提升为本公司的部门主管。尽管此人的确在业务上不太杰出，但他的责任心却让我特别欣赏。我相信把公司交给这样有责任心的人，我会很放心。

由此可见，一个有责任心的人是非常受人重视的，是值得委以重任的。责任心比任何夸大的承诺都要来得实在而可贵。责任感与机遇是成正比的，一个人的责任感越强，他所遇到的机遇就会越多。因为每个人都想找一个敢于承担责任、认真负责的人来帮自己办事，让自己更省心、更放心。

赠人玫瑰，手留余香，你对别人负责的同时，自己也收获颇多。工作也一样，你对工作负责，工作也会回馈你更多，如经验、技巧与机会。

另外，对事情负责还会激发自己的潜能，让自己有动力去做一些事情。人人都有懒惰的一面，如果没有人催促，没有任何压力和责任心的驱使，人们很愿意享受安逸的生活。如此一来，周而复始，成功自然遥遥无期。

1920年，一个11岁的小男孩在踢足球时，不小心把邻居家的玻璃窗户打碎了。邻居让他赔偿13美元。在那个时代，13美元对于孩子来说可是一个天大的数字，就是对于当时的大人而言，也是一笔不小的数目。

闯了大祸的小男孩虽然有些害怕，但还是回家把事情告诉了父亲，并且承认了错误。大多数的父亲遇到这种情况往往会责骂孩子一番，再拿钱去赔礼道歉，但这位父亲却让小男孩自己承担责任。小男孩很为难地说：“我没有钱赔给人家。”

父亲拿出了13美元对小男孩说：“钱，我可以先借给你，但一年后你必须还给我。”

自此之后，小男孩对自己的错误负责，开始了艰苦的打工生活。经过半年时间的努力，终于挣够了13美元这一“巨额数字”，还给了父亲。

他就是后来成为美国总统的里根。他在回忆这件事时说：通过自己的努力来承担过失，使我懂得了什么是责任。

很多你认为不可能的事情，其实都是可以做到的，只是需要一份热情，一个信念，而这份热情和信念便来自于我们强烈的责任心。只有较强的责任心，才会驱使你主动去做某事，热心去做某事，并且会有一直做下去的执着和信念来支撑。

我们应该把承担责任培养成一种习惯性行为，培养成一种素质，这样我们就不会出现因担责而产生压力的现象了，更有助于我们走向成功之路。责任心是一个优秀员工的必备品质，对于每一个人来说都是非常重要的，梁启超曾说过：“凡属我受过他好处的人，我对于他便有了责任。凡属我应该做的事，而且力量能够做到的，我对于这件事便有了责任。凡属我自己打主意要做的一件事，便是现在的自己和将来的自己立了一种契约，便是自己对于自己加一层责任。”

工作是我们安身立命之所，既然我们有了一个能够施展才华的平台，我们就应该忠于职守、勤勉尽责。在工作中，每个人的岗位不同，所担负的责任也有所差别，但要把工作做得尽善尽美、精益求精，却离不开强烈的责任心。有了责任心才能自觉地把任务铭记于心，知道该做什么、怎么去做；有了责任心才能尽职，专心工作；有了责任心我们才能不断进取，不断进步。