个人学习状况和行为习惯

一个人贮备的知识、技能以及养成的行为习惯，是直接关系到能否找到满意工作的关键因素。

（一）个人学习状况

1．知识结构　合理的知识结构是承担现代职业工作的必要条件，是人才成长的基础。宽厚扎实的基础知识是知识结构的根基；广博精深的专业知识是知识结构的核心部分，也是科技人才知识结构的特色所在。

专家提示

在学好本专业的同时，还应学习一些公共知识、生活常识、待人接物的礼仪、面试求职技巧等，或是自己感兴趣的专业知识，把自己塑造成“一专多能”的人才。

2．综合能力　新的知识结构对人才的能力素质提出了新的要求，主要包括决策能力、创新能力、实际操作能力、终生学习能力、组织管理能力、社会交往能力、合作能力和优秀的职业素质等。

3．专业特长　专业特长就是在某一专业领域的一技之长。对中职学生来说，主要指在学校学习期间所学到的专业知识和技能专长。

4．职业能力　根据我国实际情况和职业技能开发的需要，可以把核心技能分成8类，分别是：交流表达能力、数字运算能力、革新创新能力、自我提高能力、与人合作能力、解决问题能力、信息处理能力和外语应用能力。

（二）个人行为习惯

1．养成积极的人生态度　不同的态度，产生不同的人生体验和结果。积极的人生心态，可以帮助人们战胜自卑和恐惧，克服惰性、挖掘潜能、提高效率，使人走上成功的道路。

2．养成与人沟通的习惯　沟通是把个人所要表达的意念准确传达给对方，让对方理解和接受，同时倾听对方意见，吸纳合理成分，修正自己的方法。良好的沟通，能使你尽快的融入集体，得到别人的帮助，同时让上级看到你的努力。

3．养成注重细节的习惯　无论是产品还是人，细节就是竞争力。很多小事，人人能做，但是做出来的细节不同。只有养成注重细节的好习惯，才能从细节中找到机会。

4．养成吃苦耐劳、顽强拼搏的习惯　任何一项成绩的取得和事业的成功都不可能一帆风顺，没有吃苦耐劳、顽强拼搏的精神是不会成功的。

知识链接

丰富的校园生活是一个锻炼人的大舞台，踊跃参加学校组织的各项社会实践活动，丰富自己的人生经历和体验，提高自身的综合素质和才能，才有可能在激烈的就业竞争中得到用人单位的青睐。