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勤奋可以创造出佳绩

时间:2022-03-02 理论教育 版权反馈
【摘要】:确实,一开始神原的工作十分不顺利,业绩一直上不去。到了晚上,神原则在12点之后休息,因为他要把一天的工作进行总结,分析客户类型,找出最有可能成交的潜在客户。一个人唯有勤奋,才能把工作做好,才能获得成功,而懒惰者无疑会被残酷淘汰。勤奋是一种工作态度,也是一种高贵的品质。勤奋可以创造佳绩,生活中如此,工作中更是如此。

当我们坐等成功发生,那成功发生的概率,就像天上掉下馅饼一样渺茫。一个人如果不去努力做事情,整天希望发生奇迹,那简直就是自欺欺人。以为奇迹会发生,往往是懒惰者不去努力的借口,这完全是对自己人生不负责任的表现。

我们都知道,敬业是一种职业要求,是每一个员工的职业道德。在职场生涯中,勤奋努力的人是我们学习的榜样,因为只有那些勤勤恳恳工作的人,认认真真对待自己工作的人,才能最大程度地发挥自己的才能和潜力,在工作中创造出骄人的佳绩。

日本有一个保险推销员,名叫神原一平。神原其貌不扬,不仅个头低,长相也不突出。在日本人看来,一个保险推销员,光凭这两点就会遭遇很多挫折。

确实,一开始神原的工作十分不顺利,业绩一直上不去。可是,神原没有放弃,相反,他的信心更足了。神原对别人说,虽然自己的相貌不太好,但自己可以通过勤奋努力来弥补。

于是,神原更加勤奋地工作了。每天很早就起床,匆忙吃过早饭后,就赶紧把客户的资料整理完毕,然后,再挨个给客户打电话,约定好访问时间。到了晚上,神原则在12点之后休息,因为他要把一天的工作进行总结,分析客户类型,找出最有可能成交的潜在客户。而这就是他一天的工作安排。

在他看来,星期一到星期五保持竞争力不落人后,星期六与星期日拿来超越他人。也就是说,当别人休息的时候,他还会在周五那天下午去约见客户,只要客户允许,周六、周日他一定会出现在客户面前。正因为他的勤奋,他才成功摘取日本保险史上“销售之王”的桂冠

由此可见,勤奋是永不过时的职业精神,勤奋工作是创造辉煌成就的前提,勤奋工作能激发人内在的工作激情。无论何时何地,勤奋永远是受人尊崇的职业品质。

人们常常惊异于文艺家创造性的才能,其实,影响他们成才的条件之一就是勤奋。一个人唯有勤奋,才能把工作做好,才能获得成功,而懒惰者无疑会被残酷淘汰。

人都是有惰性的,这是无法否认的事实。但面对懒惰,我们要有意识地去规避,主观上去克服懒惰,避免拖延,只有这样,我们才能激发自己工作的积极性。要知道,在这个竞争如此激烈的社会,想要取得职业生涯上的成功,我们只有依靠勤奋。

总之,只有勤奋努力,只有满怀热情,只有兢兢业业,我们才能把自己的事业带入成功的轨道。而这是职场上永远适用的真理,也是永不过时的职业精神。

胡晓丽工作非常勤奋,她是一个敢于挑战困难的人,也是一个善于把握机会的决策者。

胡晓丽几乎每天早晨都会在5点钟起床。她的脑子根本就没有闲过,早晨她思考一天的工作,为自己制定完美的工作计划。然后,她头脑清醒,精神抖擞,目标明确地去公司工作。

每天,她是第一个来到办公室的人。她忙起来经常会忘记吃午饭。有时候饿了,就随便吃些饼干、面包。有时候加班,一忙就忙到深夜。很多个夜晚,胡晓丽都是在办公桌前度过的。如果感觉太累了,她就趴在桌子上小憩一会,然后再继续认真工作。

皇天不负苦心人,胡晓丽如此勤奋地工作,没过多久,她就成为了公司里最为出色的员工,备受老板器重。

有人说,勤奋是一个人走向成功的不二法门。这话确实说的没错,勤奋作为一种精神和品质,永不过时。

常言道:“一分耕耘,一分收获。”不劳而获的事情从来就是不存在的,一个人只有辛勤的劳动,才能收获丰硕的成果。可以说,勤奋是实现理想的奠基石,是人生航道上的灯塔,是通向成功彼岸的桥梁。勤奋的人珍惜时间,爱惜光阴,勤奋的人脚踏实地,勤奋的人坚持不懈,勤奋的人勇于创新。

勤奋是一种工作态度,也是一种高贵的品质。勤奋是对自己工作的负责的表现,同时也是对自己人生负责任的表现。要想在竞争激烈的职场上取得成功,我们只有凭借超乎常人的勤奋,促使自己不断地进取,不断地奋发向上。

无论处于什么时代,从事什么行业,我们对待工作都需要勤奋努力。尤其是在那些先进的、高尖的技术行业里,更是需要这种勤奋努力、拼搏进取的精神。

在职场中,很多员工心中都有将工作做好的欲望,但他们总是不敢选择行动,真正动手去做,到头来,只能令许多时间白白地浪费掉,让许多成功的机会从自己的身边溜走。

在一些人眼里,工作是一种简单的雇佣关系,他们常常把工作的价值和工资完全挂钩。甚至有的人认为工作只是在为老板打工,随便应付就行了,不必过分努力认真。

可想而知,抱着这种心态去工作的人,自然很难具备工作的动力与激情,做起事来一定是又消极又散漫。试问,一个人如果处于如此不佳的工作状态,又怎能将手头上的工作做好,从而获得升职加薪的宝贵机会呢?

在我们的身边,对待工作不够勤奋的人往往有两种表现,第一种是得过且过,工作总是敷衍了事,第二种则是表面上看起来忙忙碌碌,但实际上却不是在用心工作,只不过是在老板面前装装样子罢了。其实,不管是哪一种,都不是我们应该效仿的对象。

那真正正确的做法究竟是什么呢?很简单,那就是树立起“工作是为了自己,不是为了老板”的工作理念,不管我们从事何种工作,我们都应该严格要求自己,勤勤恳恳地付出,脚踏实地地工作,长此以往,我们定能得到幸运之神的眷顾。

或许有人会很不以为然,他们会觉得,自己勤奋工作,最后只得到了那么一丁点工资,非常不划算,于是决定以后老板给多少钱,自己就为老板做多少事!其实这种想法是不对的,要知道,当我们的工作有了优异的成果时,那我们自然就会得到老板的赏识,就会得到晋升和提拔,就会有机会做更重要的工作,而我们的工资自然也会随之水涨船高。

此外,我们的勤奋工作不仅能给公司带来业绩的提升和利润的增长,同时也能给自己带来宝贵的知识、丰富的经验和成长发展的机会。而这无疑是一种双赢,老板获利,我们也收益,老板开心,我们也快乐,何乐而不为呢?

【工作箴言】

勤奋可以创造佳绩,生活中如此,工作中更是如此。天下没有免费的午餐,我们若想在工作中有所突破,就必须踏踏实实做好自己的本职工作,努力为老板分忧解劳。当我们凭借努力成为老板的左膀右臂时,那前方等待我们的自然是丰厚的薪水,耀眼的前程。

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