从小处培养责任感

东汉末年有个叫陈蕃的少年，人小志大，十五岁就立志要“扫天下”。但自己的庭院却杂草丛生、秽物满地，被其父亲的老朋友教训：一屋不扫，何以扫天下？

在职场上，陈蕃式的“大志者”并不鲜见。他们认为自己是大才，是做大事的，不屑于做小事。殊不知，在职场中，更多的是由一些小事组成。如同制作航天飞机一样，千万个完美的零部件，组成了航天飞机；一件又一件的正确的小事，组成一个大而好的结果。

做好小事其实也不简单。工作中的小事琐碎、不起眼，费时、费力，做好了也没有明显的成效，但是做不好可能就会影响大局。很多人认为只要大方向不错，大事大干，小事巧干，某些不起眼的小事情应付一下也不为过。如果单看某一件工作，这种观念倒也无妨，但是要成大事，这种粗放的工作态度便不足取。一件小事就是一张多米诺骨牌，如果其中有一张没有摆好，即使是取得暂时的成功，也会为日后埋下风险隐患。

有一个给布朗太太割草打工的男孩有意给她打电话说：“您需不需要割草？”布朗太太回答说：“不需要了，我已有了割草工。”男孩又说：“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”布朗太太回答：“我的割草工已经做了。”男孩进一步说：“我会帮您把草与走道的四周割得很整齐。”布朗太太说：“我请的那人也已做了，谢谢你，我不需要新的割草工人。”男孩便挂了电话。此时男孩的室友问他说：“你不是就在布朗太太那儿割草打工吗？为什么还要打这个电话？”男孩说：“我只是想知道我究竟做得好不好！”

事情虽小，也要多自问几次：“我做得如何”。这就是一种责任心。无论多小的事，都尽心尽力去做好。比如说，该到上班时间了，可外面阴冷下着雨，而被窝里又那么舒服，懒散让你在床上多躺了两分钟，此时你应该问自己，你尽到职责了吗？除非你的责任心真的没有萌芽，你才会欺骗自己。对自己的放松就是对责任心的侵害，因此必须去战胜它。

工作无小事，责任体现在工作的每一个环节。比如，遵守公司的规定也是每一个员工的责任，你上班时迟到了五分钟，公司可能就扣掉了你当月的奖金，因为你没有遵守公司的规定。你很可能对公司的处理愤愤不平，“不就迟到五分钟吗？有什么了不起的，也不会有多大影响。”其实，你仔细反思一下自己，如果公司的每个人都迟到五分钟，那会怎么样？你的这种想法只能说明你没把自己的责任当回事。

【公司物语】

责任感是简单而无价的。惠普创始人戴维曾说过：“小事成就大事，细节成就完美。”一个人，一个企业乃至一个国家和民族，不管口号喊得多响亮，最终都得落在地上，并且要从点滴做起，只有做了才能使现实得到改善，工作无小事，认真对待每一件事，固守自己的本职岗位，就是做到了最好。