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接受阶段性挑战

时间:2022-03-02 理论教育 版权反馈
【摘要】:在这个过程中,我们就可以把每一个阶段的目标都设定好,实现阶段性的挑战。此时,一个个小的阶段性挑战就会不断地给予你成就感和前进的动力,当然就显得尤为重要了。比如在高二时功课难度突然加大,这时很多学生的成绩都会下滑,如果因为这个而放弃,那么考上北京大学的目标无疑就会失败。也许有人会问,如果不遇到这些问题,是不是就不需要接受阶段性的挑战了呢?我们不但要接受阶段性的挑战,还应注意做到如下几个方面。

我们在讲怎样设立正确的目标时曾经提到过,中短期目标一般会比长期目标更容易实现,而且行动起来也更加有动力。但在很多时候,我们的目标根本就是无法在短期内完成的,比如一个高一的孩子为自己设立的目标是考上北京大学,那么,他就必须要经过高中三年的努力,这个时间是固定的,无法逾越的。

遇到这样的情况应该怎么做呢?我们可以把长期目标分成若干个小目标,分段来逐一实现。比如要先成为班级前五名,然后是班级第一,接下来是年级第一等。在这个过程中,我们就可以把每一个阶段的目标都设定好,实现阶段性的挑战。

为什么要强调应该接受阶段性的挑战呢?因为对于长期目标来说,你要完成它至少也得花费数年的时间,看起来似乎遥不可及。此时,一个个小的阶段性挑战就会不断地给予你成就感和前进的动力,当然就显得尤为重要了。

小梁是名牌大学的高材生,再加上自己的综合能力也不错,所以找起工作来并不怎么发愁。但他最近却突然心烦了起来,因为他发现自己几乎没有一份工作能够长期地坚持下去,不是不喜欢这份工作就是嫌工资太低,要不然就是觉得工作不适合自己……反正每隔一段时间就会有各种各样的理由导致他辞职,换了很多工作之后依然如此。

小梁的问题其实很正常。因为我们的精力和意志力都非常有限,什么事情做久了,都会有力不从心的感觉,再加上自身情绪周期的影响,很容易产生厌倦和烦躁之感。这样的感觉每产生一次,就相当于我们的一个工作周期,一般来说是三个月,而自制力差的人甚至不到一个月就会出现一次。但是只要坚持过这个周期,我们的工作状态就会进入另一片天地,工作能力也会大幅提高。

对工作而言是这样,对于我们实现长远目标来说也是如此。就比如考上北大的目标,在漫长的实行过程中,总会有很多突发的情况令整个计划破产。可能在高二的时候突然迷上了玩游戏,或者是喜欢上了某个异性并进入了热恋状态,又或者因为学习难度的增加突然觉得不堪重负等。而当我们把长远的目标分成若干个小目标时,这些障碍就成了每个阶段的难关,也就是该阶段中我们需要着重挑战的对象,一旦战胜了这些挑战,我们就能通过一关,并且继续走下去。比如在高二时功课难度突然加大,这时很多学生的成绩都会下滑,如果因为这个而放弃,那么考上北京大学的目标无疑就会失败。这时候的正确做法是努力学习,争取在一两周内快速地适应新的学习难度。如果你达成这个小目标就是成功地挑战了自己,此后,就可以再像以前一样按部就班地学习,同时,距离你的最终目标也就更近了一步。

也许有人会问,如果不遇到这些问题,是不是就不需要接受阶段性的挑战了呢?当然不是。我们不但要接受阶段性的挑战,还应注意做到如下几个方面。

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