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细致是落实到位的保证

时间:2022-03-02 理论教育 版权反馈
【摘要】:在工作中,如果说细节是基础,那么细致就是让细节落实到位的保证。越细致,出现差错的概率就会越小,落实也就越到位。看到自己的精心设计被无端演化成这个样子,贝聿铭痛心疾首,在这座宾馆建成后一直没有去看过,并认为这是他一生中最大的败笔。关键是落实不到位。唯有落实到位,才能完美地体现初衷。严谨细致地对待工作的态度,是一个人减少工作失误、落实工作的根本保证。

2 细致是落实到位的保证

细节和细致到底是怎样的关系?在工作中,如果说细节是基础,那么细致就是让细节落实到位的保证。越细致,出现差错的概率就会越小,落实也就越到位。

老子言:“天下难事,必成于易;天下大事,必做于细。”细节到位,成功才会有坚实的基础。做事细致,才能保证细节的落实;工作细致,才能体现自己的与众不同。所以,不论工作难易,都要严谨细致地对待,粗心大意必将会被成功所忽视。


华裔建筑师贝聿铭在北京香山宾馆的建筑设计中,对宾馆里里外外每条水流的流向、大小、弯曲程度都有精确的规划,对每块石头的重量、体积的选择以及什么样的石头叠放在何处等都有周详的安排,对宾馆中不同类型鲜花的数量、摆放位置,随季节、天气变化调整等都有明确的说明,可谓匠心独具。

但是,工人们在建筑施工的时候对这些“细节”毫不在乎,根本没有意识到正是这些“细节”方能体现出建筑大师的独到之处,随意改变水流的线路和大小,搬运石头时不分轻重,在不经意中“调整”了石头的重量甚至形状,石头的摆放位置也是随随便便。

看到自己的精心设计被无端演化成这个样子,贝聿铭痛心疾首,在这座宾馆建成后一直没有去看过,并认为这是他一生中最大的败笔。


读完这个故事,你有什么感想?每一个老板、每一名管理人员都会对下属有要求,无论这些要求是否明确、合理,都会出现它们各自的结果;每一个企业都会有战略目标,无论是否明确、合理或者宏大,同样每一个目标都会有最终的结果。许多老板、管理人员与企业必须共同面对的现实是:现实的结果往往与目标之间有很大的差距,或者“没有完成任务”、“没有达到目标”。那问题在哪里呢?关键是落实不到位。

一个计划、目标的完成好坏不仅仅取决于设计,更在于落实。如果落实得不好,那么再好的设计,也只能是纸上的美好蓝图。唯有落实到位,才能完美地体现初衷。想想我们自己,你的工作计划被落实得怎样?你是怎样落实上司的工作方案的?

一个人的价值不是以数量而是以他的深度来衡量的,成功者的共同特点,就是能做小事情,能够抓住生活中的一些细节,更能够把这些细节之处做得够细致。

也许有人会说,成大事者不拘小节。其实,那些人的眼睛只看到一些重要的事情,觉得那些小事根本就没有丝毫意义。然而,事实上,如果你连小事都做不好,又何谈成大事呢?因此,我们不要总是幻想成就一番不平凡的大事,以至于在面对很多细节时都视而不见。

严谨细致地对待工作的态度,是一个人减少工作失误、落实工作的根本保证。实际上,一个人在工作中会发生许许多多的事情,但是有时候也很难分辨这些事情到底算大还是算小。一个小小的细节或许就是决定你成败的关键,比如你留给别人的印象、你带给别人感动的事情等,这些细节往往会影响你的职业生涯。那么,作为一名员工,应该如何做到细致落实细节呢?

一、严格要求自己

做任何事都要严谨细致,必须严格要求自己。每天准备好备忘录,做好工作计划,事无巨细一件一件地落实。对于上级下达的工作任务,要积极完成,争取每一件事情都要落实到位,不能敷衍了事。只有在一系列细节上对自己严格要求,才能在不知不觉中赶走粗心大意的毛病。

二、凡事想得全面周到

在日常生活中,员工必须既着眼于理论的运用,又着眼于新的实践、新的发展;既要看到有没有必要,又要看到有没有可能;不但要了解历史、把握现实,还要看到长远,看到发展;既要想到可能产生的积极效果,又要想到可能产生的负面效应:要不怕艰苦,不怕困难,进行深入细致的调查研究。

三、从对点滴小事的严格要求做起

每个人平时的一言一行都会形成习惯,好的职业素质和习惯并不是一天就能养成的,需要不断积累,正所谓“不积跬步,无以至千里”。

员工要培养严谨细致的做事态度,就要从身边的小事情做起。首先,不要因玩乐而耽误工作。在休息日的最后一天,要做一个心理调整,想一想本周该做哪些工作,制订一个周密的工作计划,带着清醒的头脑去上班。其次,要严格遵守工作时间,遵守时间是最基本的工作态度,也是对自己最起码的要求。上班不迟到,下班不早退,避免给领导留下不好的印象。最后,公私分明,不要因为私事而影响工作。比如不要因私事带亲人朋友来单位,在工作时间不要接打私人电话,以免影响工作效率等。

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