主动出击，杜绝“守株待兔”心理

守株待兔的故事大家耳熟能详，但总是等待“兔子”自己到来，待兔的人只会被活活饿死。因为“兔子”自己撞上来的机遇太少之又少了。有些人不善于培养自己发现“身边机遇”的习惯，总以为“机遇”在遥不可及的地方。

其实现实性中机遇是要靠人自己发现、发掘的，消极等待，机会不仅不会垂青他们，反而会因为他们目光短浅、无观察能力、无发现能力而离他们而去。

几年前，一位刚从某大学电子工程系毕业的小伙子，在一家商场里做营业员，负责小家电产品柜的促销导购。后来他渐渐喜欢上了这份工作，从招徕顾客到服务顾客，他都主动积极，在为顾客介绍产品时，也总能讲解得特别专业和细致。如果遇到要试机的顾客，他也迅速麻利、不厌其烦地一次次把商品展示给他们看。而每当有新产品到来时，他都要对产品的功能和构造进行研究，甚至还会在原来的基础上发现它们功能的不足之处，然后根据自己的创意在头脑中努力去完善它们。小伙子时时关注着工作中的每一件事，希望能为自己找到发展事业的好机会。

有一天，一位顾客走进商场想购买一款用于清新空气的杀菌机器。小伙子向他推荐当时最流行最热销的臭氧消毒机，可那位顾客对此并不满意，他还希望机器具有过滤空气、清除颗粒灰尘的功能，于是小伙子又向他推荐了单独的空气净化机。但顾客又嫌多买一个机器占地方，而且价格也贵。一番考虑后，顾客什么也没有买，遗憾地走了。看着顾客离开，小伙子禁不住想：如果能将多种功能集中在一起，既能避免顾客买了多种机器在家摆放占地的不便，还能降低成本，让顾客受益，岂不是非常好？他抓住了这个瞬间产生的灵感，开始利用业余时间查找资料，研究机器。

“我一定要比别人快一步生产出这样的商品，因为这是我事业发展的好时机！”他在心里想着。小伙子辞了职，专心在家研究。经过半年的努力，小伙子终于成功地将过滤、负氧离子、臭氧技术这三种集中在一起，设计出了具有多重功能的空气清新机，此机器经过空气干燥后的臭氧，纯度更高，杀菌能力更强。产品技术完善后，小伙子又设计出了更具人性化的样机。之后，他带着样机找到了好几个生产小家电的厂家希望合作，但是很多厂家却表示只能由小伙子付款，他们才肯生产，至于双方合作，他们并不愿意承担其中的风险。虽然遭到了拒绝，但小伙子并没有沮丧，在继续找人合作的同时，他还向国家申请了专利。他觉得暂时的不成功并不能说明什么，他相信自己的这个产品将来一定会有非常好的市场。

几个月后，小伙子找到了一家投资公司，但对方提出要产品有市场反馈时才能投资。产品尚未生产出来，怎么能看到反馈？小伙子动脑筋，想到互联网，于是把自己的样机当产品放到了网上去投石问路。很快，产品在网上有了动静，外国的几家公司都发来了邮件询问，美国的一家公司甚至还要求立即订购500台这样的机器。这种反馈让小伙子自己都没有想到。小伙子很快找到合作者，第一笔业务，让他们赚得了100多万元。不久，小伙子很快拥有了自己的公司，在之后的几年里，小伙子又研发出了一系列功能和外观全新的机器，在市场上一亮相就受到了诸多客商的青睐，并且都成功申请到了专利。到目前为止，小伙子的业务已经涉及全球22个国家和地区，随着产品不断外销、公司不断壮大，小伙子的名声也日益远扬。他就是被业界和媒体称作 “空气清新机革命者”的罗光明！

对于自己的成功，罗光明总是这样谦虚地说：“成功其实很简单，当你拥有灵感时，只需要把这个灵感比别人快一步做出来就行了。”

主动出击，寻找机会，是现代社会所需要的人才，一个优秀的人才总是把发现机会的主动权抓在自己手里，他不会被动地等着别人告诉他应该做什么，而是以我应该去做什么的信念去完成既定的目标，因为当他开始着手行动时，其实已经成功了一半——这一半是他抓住了机会，而另一半只需要他努力、不放弃即可。

一位老人从欧洲来到美国，在曼哈顿的一间餐馆想找点东西吃，他坐在空无一物的餐桌旁，等着有人拿餐盘来为他点菜。但是没有人来，他等了很久，直到有一个女人端着满满的一盘食物过来坐在他的对面。

老人问女人怎么没有侍者，女人告诉他，这是一家自助餐馆。果然，老人看见有许多食物陈列在台子上排成长长的一行。女人告诉他：“挨个地拣你喜欢吃的菜，吃完出门去款台结账就行了。”

老人很受启发，他突然觉得，人生就像一顿自助餐。只要你愿意主动去寻找美味的食物，而不是坐享其成，你就可以吃到很多的美味。但如果你只是一味地等着别人把食物拿给你，你就只能眼巴巴地看着别人品尝美味而失去了去拿最好食物的机会。

“人生是一道自助餐”，多么有哲理的话语！一个人要想享用丰盛的成功的“自助餐”，就意味着要靠自己去行动，去主动出击，去寻找各种成功的机会。成功是需要机遇的，但是机遇却不会垂青于守株待兔的人，只有发现机会，抓住机会，利用机会为自己服务的人，才能做出一番成就。

任何时候，企业员工都要与企业的目标一致，紧盯不放松，因为目标的实现是由若干具有因果关联的事件组成，每一个事件对于目标实现的重要程度不一样，而优秀员工对待目标会给予充分的重视。其次，在通往目标实现的道路上，总有一些顽固却无法回避的障碍，而优秀员工会懂得集中精力克服这些障碍。当然，要克服拖拉的恶习。“拖拉”是很多员工的通病，也是妨碍执行高效率工作的“大病”，长期拖拉，会消磨人的意志。拖拉这个坏习惯看似无碍大局，实则是个让人抱负落空的“干扰器”。因此，作为员工，执行目标任务时，必须做到“主动出击，不做“守株待兔”的人，不做拖拉懒惰的人。