【摘要】：现在的用人单位一般都避开见面，要求看简历，简历已成为求职的第一块敲门砖。因此，恰当的用语是一份合格简历所必需的。另外，求职者还应准备好面试考官可能要查询的各种获奖证书复印件、外语水平等级证书复印件、计算机水平等级证书复印件、普通话水平等级证书复印件、发表的作品及论文复印件、学历学位证书复印件等有分量的佐证材料，可以装订成册。如果用人单位没有要求随简历提交，则不必与简历一起投送，但面试时一定要带上。
7．2．5 求职面试材料准备
现在的用人单位一般都避开见面，要求看简历，简历已成为求职的第一块敲门砖。有时一份简历的质量直接影响着面试的成败。
简历的制作应注意以下几个方面：
1）文风平实、沉稳严肃
以简明的短句为好；以叙述、说明的表达方式为主，不要动不动就引经据典，抒情议论。
2）内容全面完整，条理清楚，言简意赅
简历不用太长，有些职位如行政、管理、市场等，大概一页纸简历就可以了，但这种简历却不适用于项目经理及技术类职位。
3）排版端庄美观大方
现在有些求职者为了求新求异，设计各色封面，甚至把数码冲印照片搬进简历之中。其实，为简历扮靓装也要分职位，如会计、硬件工程师等强调严谨性的职位，需要的是朴素的简历；而有的广告公司招募“创意人才”，应聘这种职位时在简历设计上动动脑筋是可以的，但也要适可而止。
4）自我评价客观公正，做到诚恳、谦虚、自信、礼貌
很多人为了表现自己的组织协调能力，在描述实习经历时常用到“负责公司某某项目”这样的语句。更有求职者在进行个人评价时，将自己形容成一个毫无瑕疵的人。其实“负责”之类的语句会给人夸大其词的感觉，用“参与”、“协助”会更合适。因此，恰当的用语是一份合格简历所必需的。
另外，求职者还应准备好面试考官可能要查询的各种获奖证书复印件、外语水平等级证书复印件、计算机水平等级证书复印件、普通话水平等级证书复印件、发表的作品及论文复印件、学历学位证书复印件等有分量的佐证材料，可以装订成册。如果用人单位没有要求随简历提交，则不必与简历一起投送，但面试时一定要带上。
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