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简历在校期间经历太少

时间:2022-02-22 理论教育 版权反馈
【摘要】:而想要别人对你感兴趣,你一定要有点资本才可以。比如王鹏,他在简历中十分坦诚地写出了自己的一些基本信息,甚至自己从小学到大学的各个学校。因此要想让别人对你感兴趣,首先你要知道别人可能感兴趣的焦点在哪里。当然,小王的待遇也比刚来时有了很大的提高。就如同小王,他拼搏的精神就是一种资本,让领导感兴趣的资本。所以,18岁以后,在社会上行走,你需要有自己的资本,才能引起别人的兴趣和关注。

王鹏是一名刚毕业的大学生,为了找工作,他已经筋疲力尽了。

他向自己的老师诉苦说:“现在找工作怎么这么难?一个礼拜了,连一次面试的机会都没有。哪怕每天给我一次面试的机会,也能让我见到一点希望啊!我现在觉得自己的前途一片渺茫,快崩溃了。”老师问他:“你投简历了吗?你写的简历如何?”他说:“几乎每天都投简历,但根本就没用。”

于是,老师要求看看他的简历。

王鹏的简历写的很普通,开头是姓名、籍贯、年龄、毕业学院等,这些基本信息写得十分详细。然后是毕业院校,从小学到高中,然后到大学,不厌其烦的一一都列举了出来。接着是“工作经历”栏,因为是应届毕业生,所以正好缺乏的是这一栏的内容。他只是简单地写了实习期间的一些经历,言简意赅——在某公司实习的时候做过某事情。简历的最后是自我评价。当然,这一栏,谁都知道要“吹捧”一下自己。“在学校的时候,成绩优秀”云云,有点像学校老师经常在档案上写的“该生本学期,上课认真听讲,按时完成作业……”那种客套话。

看完王鹏的简历,老师多少明白了他找工作为什么处处碰壁的原因了。于是,老师便给了他一些建议,让他重新写一份简历。王鹏按照老师的建议修改了简历之后再去找工作,果然很快就接到了很多面试的电话。

那么老师给王鹏的究竟是些什么建议呢?原来,老师建议他把流水账一样的个人简介压缩一下,而把自己的能力、特长做一下重点推介,这样才更符合用人单位的“胃口”。

现在的大学毕业生就业压力很大,有很多学业优秀、能力强、有抱负的年轻人,空怀了一腔热忱,但不为人所知,因此抱怨自己怀才不遇,同时也深深地打击了他们求职的信心。

所以,如何让人“遇到”你,如何让人“重视”你,应该是很多年轻人不得不思考的问题。而想要别人对你感兴趣,你一定要有点资本才可以。

比如王鹏,他在简历中十分坦诚地写出了自己的一些基本信息,甚至自己从小学到大学的各个学校。然而,这些并非是招聘方十分在意的信息,而招聘方感兴趣的信息,比如他想应聘的职位、他的工作经历等,他却恰恰写得十分简单,或是根本就没有写。

而对于每天接收好几千封简历的招聘人员来说,这种简历就等同于垃圾邮件,因为他们根本就没有时间来辨别你的情况符合他们的哪个岗位,更没有时间看你在哪个小学上学,或你是否获得过三好学生的称号,等等。

可以看出,王鹏的简历只是程序化地列出接受教育、参加工作的时间段,对涉及的实质内容则轻描淡写,只字未提,别人是根本无法了解其干过哪些工作,承担过怎样的职责,具备什么样的知识、经验、技能的,这样呈现出很少信息的简历,又怎会引起招聘人员的注意呢?

因此要想让别人对你感兴趣,首先你要知道别人可能感兴趣的焦点在哪里。其次,要懂得把一些自身可能引起别人感兴趣的焦点找出来,就像推销一件商品一样,首先要告诉消费者,你的“卖点”在哪里。不要说你“优秀”,要说你“是如何优秀的”。

在这里,我们讨论的并不是如何写简历的问题,而是想提醒刚出校门的大多数年轻人,在提高自己能力的同时,还应该把一些心思放在能吸引别人的兴趣上。

软件开发部门的同事们最近为了完成一项棘手的工作忙得焦头烂额,因为公司刚开发的一款新软件无法正常使用。大家都想早点回家休息,但刚来公司不久的年轻人小王,仍然精力充沛,下楼买了晚餐,为加班做好了准备。

有的同事已经无计可施了,有的同事认为这个难关是攻不下来了,现在只是耗着时间而已,而小王却表现出了自己“拼命三郎”的精神。他没有像其他同事那样抱怨工作的难度,也没有借着加班的名义打游戏或是煲电话粥。

那天晚上,经过他彻夜不眠的努力,终于找到了症结所在,发现了软件中的漏洞,问题终于解决了。至此,公司的所有人都知道了他的认真和执著。之后,同事们有什么难题,没有能力或是没有耐心去解决的,总是会想到他。尽管有的同事只是利用他、讨好他,但他知道,自己受到了同事的关注。他也成了领导器重的对象,不久就把公司中一个

非常重要的项目教给小王负责,因为领导对于小王的办事能力十分的放心。当然,小王的待遇也比刚来时有了很大的提高。

年轻人要记住,没有人会无缘无故地关注你、重视你、赏识你。你必须把你的优势找出来,并展现在别人面前。不久的将来你也会走入职场,成为一名新员工,那么你会用什么样的资本来引起大家的关注呢?你又如何才能成为领导器重的对象,从而在职场中如鱼得水呢?这是每一个将要走入社会的年轻人需要考虑的问题,你的资本是什么?

就如同小王,他拼搏的精神就是一种资本,让领导感兴趣的资本。如果小王也跟其他同事一样左抱怨右敷衍,那么他也不可能从众多员工中脱颖而出。所以,18岁以后,在社会上行走,你需要有自己的资本,才能引起别人的兴趣和关注。

人情世故启示录

刚步入社会的年轻人要懂得:做人如同做事一样,都需要资本,不同的是做事的资本是看得见的实物,而做人的资本却是无形的,比如你的勤奋、知识、才干、智慧、专注、拼搏等。只有你的资本够强,你才能产生与众不同的光环,照亮自己的同时,也能受到别人的关注和敬佩。然而人自身的资本不是一朝一夕就可以获得的,需要时间的积累,需要持之以恒。

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