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他的目标是当银行家

时间:2022-02-20 理论教育 版权反馈
【摘要】:成都市商业银行百花潭支行行长雷建华三十多岁,担任行长已有十多个年头了。此时23岁、工作经验仅5年的小雷要与金融系统中众多的信用社、大银行、投资公司竞争,困难太大了!为更好地培养他,成都市商业银行领导将一个管理不严、经营不够好的支行与他的支行合并成立了成都市商业银行大慈寺支行,任命雷建华担任行长。他知道,中国不缺银行行长,但缺银行家、金融家,他的目标是当银行家。

他的目标是当银行家

记1989届金融专业毕业生 雷建华

现任成都市商业银行百花潭支行行长

成都市商业银行百花潭支行行长雷建华三十多岁,担任行长已有十多个年头了。他中等身材,憨厚的圆脸上架着一副近视眼镜,给人留下的印象是,此人貌不惊人但谦虚踏实,跟他交往使人放心。他就是成都职业技术学院(原新华职中)1989届毕业生,在金融单位辛勤耕耘十余年,由一个普通职高生成长为一名优秀的支行行长。

一、文化基础扎实宽厚,专业技能过硬

1986年小雷考入成都新华职中金融专业,学习成绩中等,是一个默默无闻的职高生。但经过一段时间的了解,老师和同学才发现他学习很努力,对自己选择的专业十分热爱,对于金融专业所要求的技能,如点钞、珠算等他都按学校的要求,坚持天天练。大多数男同学对必须静下来练习的这些手上功夫感到十分头痛,不愿下苦功,而雷建华却能克服男性的弱点,把这些细活作为自己每天生活的内容,持之以恒地练习各项技能并获得优异成绩。对计算机操作他更是相当重视,他深知这些专业技能是一名金融工作者的必备能力。“会计”这门重要课程他尤为重视,为防止粗心出错,他对每一笔账目都十分过细。由于自觉严格强化训练,三年的努力没有自费,他的专业技能提高很快,文化基础也铺垫得很厚实,为其在金融界的发展夯牢了坚实的地基。

二、环境磨炼意志,竞争促进成长

1985年学校推荐小雷到企联信用社工作,其他同学很多却推荐去了各大银行,对此他毫无怨言,一头扎入工作中踏踏实实、一步一个脚印地工作着。严守金融法规,虚心向老员工学习。信用社领导都是银行来的老干部,他们经验丰富,原则性强,素质高,小雷就甘当小学生,在实践中不断学习。从不与大银行工作的同学比环境、比待遇,而是认真干好每一项工作。他随时思考的是:“信用社这样一个小小的金融单位,要在激烈的市场竞争中获得一席之地,就要求每个员工要有坚强的意志,要有自信,对信用社的发展充满必胜的信心并为之奉献,尽心尽力!”他对客户热心服务,对每笔业务一丝不苟,其兢兢业业地工作受到了客户的表彰,得到领导的肯定。

1994年,雷建华被提升为企联信用社主任。此时23岁、工作经验仅5年的小雷要与金融系统中众多的信用社、大银行、投资公司竞争,困难太大了!但初生牛犊不怕虎,年轻的主任团结全社员工在商战中拼搏,辛勤的劳动得到回报,信用社的业务每年在发展,年存款余额在逐年增加,社里的环境在逐年改善,上级领导及社里同事们对他都赞不绝口。

1996年.成都市商业银行成立,他被任命为福兴支行行长。肩上担子更重了,管理上要求更严、更正规,任务指标的完成额更高了。他从不叫苦,而是对内加强整改和法制教育,对外扩大与社会各方的联系,亲自出马抓好吸储工作。“榜样的力量是无穷的”。他的行动带动了全行员工,齐心协力超额完成了每年的任务。经过金融市场的硝烟考验使雷建华更加成熟了。为更好地培养他,成都市商业银行领导将一个管理不严、经营不够好的支行与他的支行合并成立了成都市商业银行大慈寺支行,任命雷建华担任行长。雏鹰,迎着阳光起飞了。大慈寺支行全体干部员工在他的领导下,团结一致,明确目标,落实责任,艰苦奋斗,以优异的服务质量,赢得了顾客的称赞,取得了优异的成绩。

三、攻关不怕难,苦战定过关

“事业要发展,自身素质的提高是关键。”小雷十年来深深牢记这一点。无论是在信用社作为普通员工还是担任信用社主任,以至今天作为银行行长,他都在繁重的工作之余挤出有限的时间自学。家中上有老下有小,家务也让他操心,但他善于统筹,合理安排,十年如一日地坚持处理好工作与学习的矛盾,先后取得了大专、本科文凭,现正在西南交大攻读研修生,工作和学习都获得成功。丰收的硕果并没有让他满足,“满招损,谦受益”这一哲理牢记心中,他仍一如既往地埋头工作和学习着。他知道,中国不缺银行行长,但缺银行家、金融家,他的目标是当银行家。

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