我是模范指导员

我是模范指导员

1990年的3月，我被任命到团教导队任政治指导员。政治指导员，简称为指导员。

指导员是指解放军连级单位以及武警部队中队的政工干部，是和连长、中队长平级的首长。中国军队实行的是“党指挥枪”原则（党对军队绝对领导），指导员一般担任连队的党支部书记，连长、中队长为党支部副书记。中国军队的政治指导员制度始于北伐战争时期的国民革命军，原来叫“党代表”和“政治委员”。指导员大多由共产党员（跨党兼有国民党员身份）担任，当时只是在团级部队设政治指导员，连级部队还没有，如陈毅担任过南昌起义部队国民革命军第11军25师73团政治指导员，辛焕文担任过秋收起义部队武昌国民政府警卫团指导员。指导员要受上级部队党代表领导（当时没有政委，北伐军师级以上部队设国民党党代表）。三湾改编后，毛泽东在红军中建立了支部建在连上的制度，党支部书记就是指导员，罗荣桓担任过红31团的连指导员，粟裕担任过红28团的连指导员。

根据《中国人民解放军内务条令》（1997）规定，连队政治指导员的职责是：政治指导员必须根据上级的决议、命令、指示，以及连队党支部的决议，紧密结合本单位的实际进行工作。政治指导员应当以主要精力组织进行政治工作。其主要职责是：（一）教育和带领官兵贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的宪法、法律，贯彻执行军队的法规、规章和上级的决议、命令、指示。（二）组织官兵学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平理论；落实政治教育的各项内容和制度，讲好政治课，组织好学习讨论；组织官兵每天收听收看新闻和读报。（三）协同连长组织指挥战斗。（四）做好军事训练和执行任务中的政治工作。（五）做好经常性思想工作。（六）做好党支部的日常工作。（七）关心爱护干部，帮助干部提高工作水平和带兵能力，帮助他们解决工作、学习和生活上的困难，对干部的培养、使用提出建议；提出选拔优秀士兵入学提干和选取士官的意见；做好计划生育工作。（八）掌握连队驻地的政治情况，做好安全保卫工作（九）指导团支部围绕连队中心任务开展适合青年特点的活动，动员团员和青年在完成各种任务中发挥突击作用。

根据《中国人民解放军政治工作条例》规定，政治指导员的职责和素质要求如下。第四十四条，政治指导员职责：政治指导员和连长同为全连人员的首长，共同负责全连的工作。政治指导员对全连的政治工作负主要责任。其职责按照《中国人民解放军政治工作条例》规定执行。第六十四条，政治指导员必须具有履行职责所需要的马克思主义理论知识，带头实践“三个代表”重要思想，模范执行党的路线方针政策和上级的命令指示；有坚定的理想信念、强烈的责任感和必要的科学文化知识；有做党务工作、依靠组织开展工作的能力，组织实施政治教育、做好经常性思想工作的能力，协调内外关系和管理工作能力，组织指挥战斗、训练和执行各项任务的能力；有良好的思想品德和作风，作战勇敢，身先士卒，爱护士兵，团结同志，公道正派，廉洁奉公。政治指导员必须是中国共产党的正式党员。第六十五条，政治指导员应以主要精力组织进行政治工作，主要职责是（一）教育和带领官兵贯彻执行党的路线方针政策，上级决议、命令指示，党支部的决议。（二）组织官兵学习科学理论，收听收看新闻和读报，落实政治教育内容和制度。（三）协同军事主官组织指挥战斗；做好战斗动员、宣传鼓动、巩固部队、瓦解敌军工作；组织官兵发扬军事民主，开展立功创模活动；教育官兵坚决执行命令，英勇顽强，不畏牺牲，完成作战任务。（四）做好军事训练和执行任务中的政治工作。（五）建立和培养思想工作骨干队伍，做好经常性思想工作。（六）做好党支部的日常工作。（七）关心爱护干部，帮助干部提高思想水平和带兵能力，做好士官教育管理工作和计划生育工作。（八）进行保密和法纪教育，落实预防犯罪工作制度和措施，做好安全保卫工作。（九）指导共青团支部和军人委员会的工作。组织官兵开展文化体育活动，鼓励官兵岗位学习成才。（十）组织开展尊干爱兵、拥政爱民和争创先进、学习英雄模范活动。

团教导队的工作，相对于其他普通连队比较特殊，平时是训练骨干，主要是为部队培养班长。到任的那一年，新官上任三把火，干劲还是很大，但是教导队除了正常的干部和后勤保障人员外，构成主体的学员，完成训练任务后就要回到自己的连队，教导队对他们来说，是一个临时的单位，一个训练下来，下再大的工夫，学员一结业一走，一切似乎归零了。学员走后的几天里，心理总觉得不是滋味，总感觉心理空荡荡的，吃不香、睡不好，干什么都没有心情。好在年底又接受了训练新兵的任务，这是我任指导员后第一次训练新兵。训练新兵的指导员的最主要任务，就是做好新兵的思想稳定工作，防止新兵逃跑，也就是内部所说的“跑兵”。哪个连队发生了跑兵，那是最丢人的事情，好在我训练过多少次的新兵，在我的手下没有发生过此类的现象。

这次训练新兵有两个优势，一是我曾当排长时训练过三次新兵，二是新连占很大比例的江苏兵是我接来的，接来后直接进行训练。自己接来的兵最大好处是了解，我了解兵，兵了解我，我们之间还有一定的感情基础，他敢于给我说实话，我也就能及时发现和掌握新兵的思想动态，便于有针对性地做好政治思想工作。加上我也平时很关心新兵，把他们当自己的孩子一样对待，很少发火，从不打骂，还严禁别人打骂新兵，因此，新兵对我很有好感。那一年兰州军区表彰一批尊干爱兵先进个人，我的呼声最高，就这样得了一个大军区的表彰。

实际上，我当指导员最有成就的还是到八连当指导员。新兵训练结束后，我被调整到担任宁夏军区机关大院施工建设任务的八连工作。八连在军区大院施工，在首长眼皮子底下干活，是团里的一个窗口，一面镜子。很明显，团里决定将我调到这个连队，是对我的重用。当时我的压力也是非常的大，怎么干？干不好怎么办？好多问题在当时让人纠结。

到八连后，怎么干，从哪儿入手，都成了我的问题。连队长年担任军区建设的小工和保障任务，一个连队要分好几个班上工，连队集体集合一次都是一件困难的事情，连队管理怎么抓？连队教育怎样搞？组织建设抓什么？

来了就得干，要干就得干好，这是我的性格，就是平时常说的“宁可挣死牛，不能翻了车”。首先，从立规矩开始抓制度。没有规矩不成方圆，没有制度没有抓手，在和连长沟通取得连长的支持下统一支部一班人的思想，制定队伍建设和日常工作的各项制度。其次，从抓落实入手，抓作风建设。没有落实的制度是一纸空文，一文不值，制度得落实，纪律得遵守，自己模范带头，对别人大胆管理。再次，从抓入党入手，抓支部和其他组织建设。战士入党，事关全连的大局，事关战士的切身利益，在部队干好工作入党，这是大多数战士的理想和追求之一。为了做到入党上的公正，让大家服气，我采取了以下几项措施：一是党员发展对象层层推荐，由各党小组、团支部和军人委员会分别推荐；二是进行党的基础知识考试成绩好的优先考虑；三是严格按照党员发展的程序进行。发展党员的过程非常严格和严肃，发展的过程往往是党性锻炼的过程，大家会毫不留情地指出和批评发展对象存在的不足和问题。复次，从抓教育入手，深化官兵的思想政治工作。这是指导员的主业，是主要职责，连队的政治教育不仅不能影响连队的施工建设，还要保障连队施工任务的圆满完成，没有时间搞教育怎么办？我发明了分头上政治课的办法，利用大家轮休的时间搞，有时一次教育内容要搞上五次，全连才能搞完；还因地制宜，采取灵活多样的方式搞了工地课堂，有时连考试也放到工地上进行。最后，从树立典型入手，调动大家的积极性。在连队广泛开展争先创优活动，连队官兵出现了争先恐后的局面，树立了班长徐小东、高超、魏立鹤为不同方面的先进典型，号召全体官兵学习，涌现出了一批特别能战斗的共产党员。如班长高超，在工地上晕倒后被抬回连队，当醒过来后他马上又去了工地；班长徐小东白天要带领全班完成施工任务，晚上看到班上的同志们太辛苦，自己一个人站一夜的哨，让班里的其他战友休息……

由于大家的同心同德，团结奋斗，八连创造了一个又一个辉煌成果，取得了一个又一个优异成绩！八连成了当年全团甚至全宁夏军区所有连队中得到荣誉最多的连队，成了全团立功、入党等人数最多的连队，成了全团政治工作和思想工作抓得最好的连队，党支部建设的标兵连队，作风纪律建设的楷模连队，战斗力最强的连队。自己也成为宁夏军区树立的模范指导员，团党委直接研究给我记三等功一次，并对我的工作给予了高度的评价和充分的肯定。

下面举三个小故事来说明这个方面的事情。第一个小故事是站哨。我们团从贺兰山搬了下来，营房还没有建设好，团部临时和我们连队住在一个地方，团部的警卫任务由过去的警通连落在了我们八连和一连的身上。我们的团长作风干练，思维敏捷，要求严格，全团官兵没有不怕他的，他曾多次因为警通连的哨兵误哨，命令连队的连长亲自站过哨。但有一天，他发现，自己午休前，我连队的哨兵一动不动地站在三伏天的太阳底下，近两个小时起床后，发现哨兵仍然保持原来的姿势，坚守在哨位上，我们最为严厉的团长心也软了，亲自跑到我们连队，给连队干部说，赶快去让哨兵活动活动，别给站坏了。这就是我们的战士，自己以八连的战士为荣耀，时时处处以最高的工作标准来要求自己，把自己的一切和连队的荣誉联系在了一起！

第二个小故事是加班。军区大门的建设在当时是一个大工程为基础打混凝土的工作一旦开始就不能停止，全连分两个班次作业，前半夜一半的人，后半夜一半的人，轮流作业。虽然规定是这样制定的，但是当前一班作业时后面班的人也有人来加入，特别是当到换班时间要换班时，后班的人都到位了，但前一班的人撤不下去，说着不顶用，最后当我发火后才撤了下去，但是，没过多久，第二班作业的人越来越多，一查才发现，前一班的人，走后不久又偷偷地加入了下一班的战斗……这就是我们的战士，这就是我们的连队天天都有动人场面，人人都有动人故事！

第三个小故事是堆煤。当冬天来临，连队的取暖用煤拉到了连队，被分成几堆堆在了连队宿舍前面的空地上。一般来说，要求把煤堆好，把周围搞干净，取煤时按照次序取，给各班分煤是有时间的分完后，要重新把煤弄好，这是部队的规矩，一般不能乱七八糟地堆放，这是部队作风培养和管理工作的需要，因此，内行人一看煤放得怎么样就基本知道这个连队的情况。很让人吃惊的是，我们连队的煤堆起来后，直得和砖砌的一样，方方正正不说，上下左右都在一条线上，特别是四面的煤堆上下都是直的，不存在下面大，上面小的现象。更有意思的是，这一现象让我们严厉而又细心的团长发现了，他立刻集合机关和团部附近的连队干部，到我们连开现场会，并对我们连队给予了高度的评价和肯定……说实在的，我们连队类似这样的故事，我能讲出几十个。

由于全连官兵的共同努力，由于各级组织和领导对我们连队的支持、关心和照顾，我们连队的各项工作做得有声有色，取得了前所未有的成绩和辉煌，有的方面甚至创造出了后人无法逾越的业绩！

当指导员是一件苦差事，但干好了是一件好差事，干出成绩是一件美差事。我庆幸自己曾当过指导员，感谢组织给了我这样的机会，让我经受艰苦和磨炼，让我享受成功和尊荣，更让我成为一个模范指导员。

事情说到这里，有人或许会问我，就是在一个连队，是连长大，还是指导员大？其实，这个问题涉及我们军队的管理体制，我军实行军政两长制度，也就是军事主官和政治主官。《中国人民解放军政治工作条例》第五十八条规定，政治委员在工作中应与军事主官相互支持，密切合作。在原则问题上不能取得一致意见时，应当提交党的委员会讨论决定，或请示上级解决；紧急情况下，属于军事工作方面的问题由军事主官决定，属于政治工作方面的问题由政治委员决定，但都必须对党的委员会和上级负责，事后报告，接受检查。从以上规定可以看出军政两位首长，不存在哪个大哪个小的问题，共同为部队的首长，我们实行的是党委支部领导下的首长分工负责制度，也就是属于军事工作和后勤保障方面的事情，以军事主官为主；政治工作方面以政治主官为主，一般情况下，政治主官为党委和支部的书记。

2011年9月12日