曙工处十年畅想

曙工处十年畅想

邱忠相

当历史的车轮伴随着石油企业重组的进程驶入1999年，曙工处像一个懵懂的少年，从主业中分离出来。尽管血液中与生俱来秉承了“爱国、创业、求实、奉献”的铁人精神，但是在分开分立初期，仍然经历着仿佛脱离母体的阵痛和由蛹化蝶的蜕变。曙工处，一个充满阳光的少年背负着全处三千员工惶恐的期盼、老化陈旧的机械设备以及有限的市场份额，走在一条注定充满着艰辛和挫折、汗水伴随希望共生的路上。

冬日的萌动

1999年8月17日，辽河石油勘探局与辽河油田分公司正式分开分立，作为存续企业的曙光工程技术处正式成立并进入了艰难的创业时期。曙工处成立初期，形势和任务发生了根本转变，企业靠什么生存，如何实现发展，实实在在摆在了面前；主营业务单一，社会负担沉重，设备老化，技术落后，管理职能缺乏等一系列问题逐渐显现出来。

天气逐渐转冷，不知不觉冬天已经来临，窗外已经飘起了雪花，而曙工处面前的诸多困难也正像寒冬里的雪花片片撒落在曙工人的身上。是被地上厚厚的积雪挡住前进的道路而固守原地，还是在积雪中迈步前行，战胜前面的困难？坚强的曙工人毅然选择了前进！

曙工处这样一个无畏的少年，正在用他那睿智的头脑，有力的臂膀，勤劳的双手和坚韧的毅力，像一位善于博弈的棋手在绕阳河畔，展开着一场美妙的棋局。美妙的棋局里有多少不为人知的苦苦思索、艰辛探索和不懈努力。为了把曙工处这艘巨轮推向远航，处领导带领全处干部员工，拉开了一场轰轰烈烈的创业序幕，从完善企业各项规章制度，建立健全职能部门，再到全力开拓市场发展业务，创业初期的艰辛与困难，在每一环节都考验着处领导的智慧和决心。

春天的耕耘

冬去春来，曙光油区的积雪已被温暖的春风吹得酥软。绕阳河畔，长满碱蓬草的大地已被春风染绿，蒲公英被作业工人的笑声震开了花蕊，黑嘴鸥张开涩涩的歌喉，尝试着与劳累了一夜的作业工人抢夺东方第一缕霞光。作业机欢快地鸣唱，油管一根接一根快速地下进井里。暖暖的阳光下，地下的黑龙懒洋洋地舒展着筋骨，你听，井口还回荡着他们慵懒的喘息声。

春天的讯息跳动着，所有的眼睛都贮满了渴望。播种汗水浸润的信念，期盼秋天果实累累。曙工人发扬铁人敢于突破、勇于创新的精神，深化改革，加强管理，明确企业定位，积极开拓外部市场，不断进行经济结构调整，提高产业集中度，做大做强核心业务；在机关职能上，强化了战略规划、运营监控、财务管理、资本运营、绩效考核、人力资源开发和综合服务的职能。在推进干部人事制度改革方面，加大了对领导干部业绩考核的力度。对科级干部实行招聘制度；深化三项制度改革，搞活经营机制。同时，着力推进科技体制改革，以科技创新促进企业核心竞争能力的提升。针对原有的落后的企业管理方式大胆改革，实施精细化管理，进一步突出主营业务，发挥修井作业优势。经过加强管理和进行体制创新、机制创新、制度创新、文化创新，为曙工处加快发展奠定了坚实基础。

为了让企业尽快驶入高速发展的快车道，曙工处以市场为导向，抢抓发展机遇，一步一个脚印，坚定地阔步向前朝着心中的理想迈进。开展油气合作开发，发展井下大修作业，开拓国际市场……在增强主营业务的同时，曙工人积极拓展了多元化的企业发展格局，很快便让企业踏上了一条光明的坦途。

作为初期的曙工人，在那段时间里，每个人心头只有一个信念，那就是跟随企业顽强拼搏，当东方升起的第一轮朝霞映射在绕阳河面时，曙工创业者已经在金色的余晖下辛勤工作，当傍晚的落日已经归去时，井场上依然是热火朝天的大干场面。今天，美丽的金色余晖下饶阳河畔创业者奋斗的画面，依然不时闪现在我们每个经历者的脑海里。

等待意味着倒退，耕耘才是最好的创造。春天坦然宽厚的笑容会解释所有的老茧和血泡，解释所有的期待和向往，解释所有的历程和辉煌。

夏日的澎湃

让我们再一次回到绕阳河畔。烈日炎炎酷暑难当，野花都被晒得低下她那娇嫩的脸庞，绕阳河的水呦，你慢慢淌，河边的芦苇呦，快挥动你那婀娜的臂膀，给那不远处正顶着烈日忙碌的修井人送去一丝清凉。

仲夏的正午骄阳似火，平常人早就找个凉快的场所乘凉，或者喝着解暑的饮料，或者惬意小睡片刻。然而，为了那流淌着液体黄金的油井尽快复产，进行野外作业的修井人顶着烈日，挥洒着汗水奋斗在井场。别人热得流汗了，去洗洗脸擦一擦，而我们的修井人，他们的双手却在紧握管钳，他们只能任成串的汗珠从戴着安全帽的头上淌下，他们的手，是有力的手，牢牢把握安全和生产！

曙工处的管理者非常重视安全生产，树立“以人为本”的安全理念，建立严格的安全生产管理制度，坚决实施QHSE管理体系。纵然，正值酷暑，体力劳动和热辣的暑气让人喘不过气来，但是安全已深植在职工心中，为了安全，不管多热，在作业现场全套的安全制服都得穿戴好，太阳一晒，蹭上原油的工作服就像烙铁一样烫人。艰苦吗？困难吗？是啊，真艰苦，真困难，可我们的生产不等人啊！通常干完一口井，看见那炉头欢快地上下运动，工人们戏称看，它在佩服我们，因为我们身上的汗水比油井产量还高”。

三米高的大修作业平台呀，这是一个新的战场，曾经站惯了小修井口的师傅们骄傲而又谨慎地登上这更大的操作台，他们的视野更宽了，他们的理想更高了。为提高全员技术素质，他们确定了做知识型修井人，创学习型修井队”的建队理念，月月搞培训、时时搞练兵、全员搞攻关，形成了时时学技术、人人想成才的浓厚学习氛围。很多新入队的青工在这种环境的熏陶下，自觉加压，苦练本领，技能素质提升很快。

曙工修井人戏称自己是油井“主治医生”，每修一口井就是做一个手术。为了让手术做得完美，他们坚持做到“施工技术零缺陷、施工环节零缺陷、施工服务零缺陷”。一日日，一年年，每一道工序，每一口井，就是这样，修井人在施工中不仅追求施工的进度，而且把交出每一口优质井，为甲方提供优质服务，为油田负责到底作为追求的目标。

曙工人勇于创新，发展自己特色修井技术，大修业务发展之初还觉得很难的套管修补、侧钻，现在已经成为很平常的作业。他们自己研制特殊的打捞工具进行复杂打捞已经成为特色技术，SAGD井作业和水平井作业技术也已经全面掌握。

烈日毒辣地炙烤着他们的脊梁，但他们从不退缩，天上只有一日，井场上是一群活生生的太阳。“不积跬步，无以至千里；不聚小流，无以成江海。”平凡的曙工修井人，用自己一点一滴的辛劳，为曙光油区的上产，为辽河油田的开发作出了自己的贡献。

秋天的喜悦

秋天是绕阳河最美的季节，一望无际的苇海翻起层层绿色波浪，五颜六色的野花和着和煦的秋风羞涩地摇曳着婀娜的身姿，金色的稻穗酝酿着无言的喜悦，红色或者黄色的抽油机或快或慢地向忙碌的修井工人颔首致意。河边碱蓬草一簇簇一蓬蓬，经历了海的涤荡与滩的积沉，碱的渗透与盐的浸润，一抹红颜终于浸透了他们的生命，秋天里收获了一片片火红。

曙工处，这样一位曾经的稚嫩少年，在我们伟大的共和国60年华诞之际已经成长为一个成熟的壮年。逆水行舟勇者胜，经历了十年的磨炼，曙工处这位勇者终于用他的智慧和汗水，不懈和坚韧，用巨人般的姿态从曾经泥泞的小路走向一片坦途！“五种精神”浸透了他的灵魂，形成了他独特的气质和神韵，顽强、坚韧、不怕困难、勇于创新，那通向深井的管柱铸就了他生命的筋骨，那流淌的石油溶进了他生命的血浆。曾经的困难都变成了五彩的花环戴在这位胜利者宽厚的胸前，曙光的大地会记得十年来这位巨人踏实的脚步，曙光的天空会记得十年来这位巨人挥洒的汗水。绕阳河的水欢快流淌，携带着曙工人的执著和勇往，永不停息地奔向远方。

建处十年来，曙工处领导和员工团结一心迎难而上，奋勇拼搏，勇于探索，敢于创新，用十年的汗水和辛勤，谱就了曙工处今日的辉煌！如今的曙工处，队伍稳定，人心凝聚，人文环境和职工精神面貌都有了翻天覆地的变化，企业经营状况跃上了新台阶。企业逐步走上了健康发展的快车道。十年来，曙工处经历了寒冬冰雪之历练，盛夏酷暑之煅烤，在举国欢庆的金秋十月为曙光油区献上了一幅浓墨重彩的壮美画卷。

付出的努力得到回报，就像春天播种，秋天收获一样，沉甸甸的果实代表了曙工人无私的奉献。曙工人，是乐手，是歌者，“五种精神”是他们的主旋律，企业发展壮大和对事业的不懈追求是他们跳跃的音符。看，就是这样无私奉献的人们，他们的灵魂在为石油事业奉献中得到永恒。

（作者系曙光工程技术处作业三公司经理）