荣誉之中寻平庸

成绩面前找差距　荣誉之中寻平庸

当今社会日新月异，竞争激烈，适应知识经济的挑战和事业发展的要求日益成为人们的共识。我们商洛收费管理处在竞争中生存，在发展中进步，历经十年的艰苦奋斗，创新了同行业十多个第一，荣获了五十多项荣誉称号。成绩是价值的体现，是倾心付出和对事业的无私奉献。我们正在创建全国精神文明建设先进单位，工作落实年活动正在深入开展，还要向更高的目标迈进。当前需要的不是炫耀成绩和沾沾自喜，成绩只能代表过去，不能说明未来。我们需要“逆水行舟，不进则退”的忧患意识，居安思危地寻找成绩掩盖的自身差距，透过眩目的荣誉发现存在的平庸，重新自我剖析与评价。我们的素质是否都能与社会的发展相协调？思想状态是否符合组织给予我们至高荣誉所要求的标准？工作能力和工作态度是否与各种荣誉称号相匹配？我们需要反思，我们应该反思。

缺乏热情、感情、激情是我们明显的差距，对工作似乎已经有了厌倦情绪。缺乏热情，失去了最基本的动力，事不关己，高高挂起，工作中掂轻怕重，出勤不出力，不求有功，但求无过；缺乏感情，对工作表现出一种冷漠的态度，办事拖沓，总是延误工作，对同志漠不关心；缺乏激情，死气沉沉，一潭死水，没有活力，更谈不到创造力，表现出一种不应有的暮气。常以上班准时，做事认真这些最基本的东西来要求自己，然而准时不代表敬业，认真不代表进步和提高。那些心不在焉，没有吃苦耐劳精神只能表现出作风稀松，不想有作为，把热情、感情和激情抛之脑后，把能力不够、没有时间、顾不上等理由合理化，却把大量的时间消磨在无功也无过之中。

还有一种自甘平庸的人生哲学被一句“平平淡淡才是真”所解释。整天庸庸碌碌，无所事事，空耗时光，不学习提高，不完善自己，甚至连自己岗位所需要的最起码的技能也不能很好掌握，常常听到的是：这个我干不了，那个我不会做，但从不见钻研学习。其实，平淡是一种很高的人生境界，有很多人淡泊名利，修身养性。而平庸却是碌碌无为，不思进取，不学无术，当一天和尚撞一天钟，甚至连钟也撞不好。

工作最怕没有热情、激情和感情，没有热情还谈什么爱岗敬业？还谈什么无私奉献？没有激情，还谈什么活力？还怎么创造更辉煌的业绩？失去了感情，还说什么团结同志？还论什么团队精神？而人最怕的是平庸，人生最多的也是平庸，人生最大的敌人就是平庸。很难想象，一个国家，一个民族，如果让平庸变成时尚，又如何自强自立于世界之林？一个单位如果让平庸占据主流，还谈什么创造和发展？如果不找回我们的热情、激情和感情，任由这种平庸的作风继续滋生和蔓延，荣誉还能保持多久？精神文明创建的意义何在？还怎么去完成工作，落实年度目标任务，怎么去争取更大的成绩？人可以活得平凡，但决不能活得平庸，不能让锐意的进取心在消极冷漠与平庸安逸中退化。应该找准差距，超越平庸，排除干扰，加强学习，以高涨的热情把工作做得更完美、更迅速、更准确，用所有的激情，调动全部的智力，发挥所有的本领，努力实现自身的价值。

差距和平庸就象蛀虫，啃噬着我们的根基，腐蚀着我们的思想和灵魂，消耗着我们的能量，成为我们前进道路上的障碍。我们要完成公司下达的各项工作任务，保持先进性教育成果，争创全国精神文明建设先进单位，就要寻出差距，找回热情，摆脱庸俗，崇尚平淡！努力去维护凝聚着每一位职工心血和辛勤劳动的成绩和荣誉。真正体现荣誉的本质内涵和实际意义，永葆荣誉的明亮色彩，以一种成绩面前找差距，荣誉之中寻平庸，居安思危求发展，乘势而上创新业的魄力和气概，向着新的更高目标迈进，不居功自傲，把已取得的成绩和荣誉作为不断前进的动力，在荣誉面前当之无愧，保持事业长盛不衰。

我们要努力！我们要加油！

（本文写于二00五年四月，与办公室董彬同志共同创作于申报“全国精神文明建设先进单位”前夕）