被需要才能被重视

这是一段老板和员工的对话：

老板：小王，你的计划书写好了吗？

员工：李总，早准备好了。

老板：拿来，装订了没有？

员工：好了，还是彩色的呢。

老板：这次的竞争对手很厉害。

员工：李总，他们的思路我知道。

老板：你是怎么知道的？

员工：他们的网址我知道。方案您先拿着去看，等会儿他说啥你都知道。

老板：听说还来了好几个有名气的企业。

员工：这些企业的资料在这，还有别的呢。

开完会，老板找到员工，员工在玩手机，老板和颜悦色地对他说：“其他的方案都被否定了，最后还是决定用你的方案。”

员工笑了笑：“感谢大家对我的信任。”

“大家都说，虽然你的学历是本科，但你的个人能力比他们都强。”

员工再笑：“谢谢。老板，我明天有点事，上班可能会迟到一会儿。”

“没关系，随便迟到。”

这不是玩笑。深圳华为公司的副总、总工程师、总设计师都不按时上下班，老总开了一个名单：“这些人是公司的灵魂，想什么时候来就什么时候来，想什么时候回就什么时候回，一人配三辆车。”

被需要才能被重视，这是我经常在节目中提到的一句话，借用这句话，我也和大家谈一谈我的工作经历。

2003年，我离开了我的家乡和工作单位渭南人民广播电台，到甘肃兰州人民广播电台打拼我的事业，追寻我的梦想。

刚到兰州的时候，我仅仅是试用，每个月两百元的工资。当时，我租住在电台附近一个只有十平方米的铁皮小屋，冬冷夏热。我除了上班以外，就是待在屋里看书学习。现在回忆起那一段经历，日子虽然苦，却过得充实而有意义。

工作了两个月后，我的工资由两百涨到了两千多。一年以后，我的节目成为兰州人民广播电台收听率第一的节目。台长破例将我的人事关系从渭南调到了兰州。

在兰州工作的第三年，我被评为兰州人民广播电台首席主持人，工资和总监的一样。随后的五年时间里，我每年都被评为 “听众最喜爱的节目主持人”。因此，我也成为了单位唯一一个白天不用坐班的主持人。

虽然在兰州有了不错的成绩，但毕竟人在他乡，就好像漂浮在水中的浮萍，没有根一样。2010年，陕西人民广播电台在了解到我在兰州电台具有一定的影响力后，邀请我到陕西人民广播电台担任 《秦岭夜话》栏目的主持人。

陕西人民广播电台，当我还是渭南电台的一个小小主持人时，就是一个我非常向往的单位，但也是我认为遥不可及的地方。在陕西电台试用工作三个月后，电台领导顶着近十年没有调入正式人员的压力，使我成为了陕西人民广播电台的一名正式在编人员。

《秦岭夜话》开播一年后，成为了陕西电台广播收听率第一的节目，幸运地得到了广大陕西听众的喜爱。

从为了工作离开家乡，到因为工作重回家乡实现梦想，金荣靠着坚定的信念，刻苦地学习，用心地工作，并坚持着被需要才能被重视的理念，完成了从一个小主持人变身成为拥有几百万粉丝的知名栏目主持人的逆袭。这就是金荣的工作经历，愿意和我深爱的听众分享，和所有就业的、没就业的、准备就业的朋友共勉。