冯厂长的下岗人员名单

冯厂长的下岗人员名单

南江厂是省里国有企业中的老大难单位，连年亏损，已到了资不抵债的地步。

冯厂长刚刚调来，上级主管部门就给南江厂下达了减员15%的指标。冯厂长以对工厂情况不熟悉为由向上级请示，减员计划获准暂缓实施，他只是在年终的全厂职工大会上吹了吹风——说明白了，就是：谁不好好干，谁就有可能下岗！

于是那些担心被列入下岗人员名单的职工便闻风而动，纷纷借拜年的机会给冯厂长送礼，请求给予关照。

截至元宵节，厂长夫人的礼品清单就密密麻麻地记了十来页，礼金总数已过十万元。面对这不菲的收益，厂长夫人禁不住自言自语地笑道：人家都说庙穷方丈富，果然言之有理呢。

春末，正当冯厂长从秦皇岛度假回厂之时，上级下达的实施下岗分流的最后期限已近，而下岗人员的名单还未能确定。

次日上班之前，冯厂长急匆匆地向夫人要去了那份收受礼品的清单……

不几天，厂长夫人拿着刚刚出版的刊有南江厂下岗人员名单的厂报，立即去找冯厂长。

厂长夫人闭了房门，厉声问道：“你真是昏了头哇!你那天从我手里拿走的名单，都是给咱家送了礼要你关照的人，你、你、你怎么能把他们的名字列入下岗人员名单?”

冯厂长点燃一支烟，慢悠悠地笑问道：“按你的想法，什么样的人不让下岗?”

厂长夫人回答：“一是上级领导的亲戚朋友不能让下岗。这些人你得罪不起。二是生产技术能手和业务尖子不能让下岗。工厂要振兴，离不了这些人。”

冯厂长说：“你说得很对。可是要摸清这些情况，没两三年时间能行吗?我初来乍到，两眼抹黑，在几千职工中，我哪有时间和精力去了解谁该下岗、谁不该下岗？”

“那你也不能胡来呀!”

“我不是胡来!我仔细琢磨过了：凡是有后台的职工，无不有恃无恐；技术业务过硬的职工，哪儿都有人双手欢迎。他们都不怕下岗。这两种人能给咱家送礼?所以我让那些给咱家送礼请求关照的人下岗，绝对错不了!”

“你……你这样做，难道不觉得有负这些人送礼给你的一片情义?你不怕这些人去告发?”

“送礼的人带着证人来的?”

“没有。”

“你收礼时给他们开收据了?”

“没有。”

“既然没有证人,没有收据，他凭什么去告我?你这些想法，完全是杞人之忧嘛!”