新形势下做合格党员应增强“五种意识”

冀中能源峰峰集团梧桐庄矿　张贵军

党的十八大以来，经济社会发展呈现新的阶段性特征。中央基于此做出“新常态”的重大战略判断，习近平总书记指出，明者因时而变，知者随事而制。在当前煤炭行业受到市场的严峻挑战，去产能成为新常态，广大党员干部必须增强紧迫感、责任感，积极认清形势、适应形势、驾驭形势。 做合格党员是《中国共产党章程》的规定。今年中央在全体党员中开展“两学一做”学习教育，是深化从严治党的具体举措。做一名合格的共产党员，不是自己“说”出来的，更不是自己“喊”出来的，而是靠“高素质”来体现的，靠实实在在的行动“做”出来的。“合格”二字，重点是要落实在“做”字上。在“逆势”下做合格党员，应注重增强“五种意识”。

一、增强党员意识

党员意识是党员政治觉悟和党性的集中体现，是共产党员思想上的“身份证”和精神上的标志。党员意识的强弱，是判断、衡量党员对党组织和党的事业忠诚度的重要标准，也是判断、衡量党员素质高低和先进程度的重要因素。各级党组织首先要加强日常党员意识教育，培养党员要时刻不忘身份，不忘宗旨，不忘入党时的庄严承诺，要通过扎实开展“我是党员我带头、党员要有党员样”和党员“三亮”（亮身份、亮承诺、亮标准）等活动，用行之有效的手段和载体，结合岗位实际，通过党员佩戴党旗、党徽等党员标识，设置“党员先锋岗”“党员示范岗”等方式，有效约束党员“全天候”的行为，不断增强党员意识。让每名党员时刻牢记自己是

一名共产党员，时刻用党员标准严格要求自己。其次，广大党员要争做“五个表率”，做与时俱进、善于学习、勤于学习的表率；做艰苦奋斗、不畏困难、勇往直前的表率；做实干拼搏、乐于奉献，率先垂范的表率；做克己奉公、联系群众、务实为民的表率；做廉洁自律、弘扬正气、拒腐防变的表率。真正做到“平常时刻看得出，困难时刻站得出，关键时刻豁得出”，处处发挥党员先锋模范作用。

二、增强担当意识

担当是一种政治品格，担当是一种时代要求。对于广大党员必须树立担当意识、提升担当能力、展现担当精神、增强担当实效。“顺境逆境看襟度，大事难事看担当。”面对当前严峻的煤炭形势，广大党员既要始终保持政治上的定力，不忘初心，方得始终，又要有不怕困难的勇气，敢于担当，敢于啃硬骨头。当前，峰峰集团唱响了“挺”的主基调，吹响了向改革要生路的“集结号”，作为党员要积极投入到“稳省挣改创”硬举措当中，要大力弘扬“南泥湾精神”，唱好“国际歌”，带头忙起来、动起来、紧起来，积极投身到改革发展当中，甘当示范，勇立改革潮头，争做改革的支持者和践行者，统一“挺”的思想，汇聚“挺”的合力。通过改革提效率，向改革要红利，靠改革出效益，每名党员都要敢于担当，要任其职，尽其责。担当，不只是口头上的承诺，更是实实在在的行动；担当，不只是一鸣惊人的勇士之举，更是于细微处见精神的自觉习惯；担当，不只是心血来潮的一时冲动，更是坚忍不拔的恒久坚持。只有始终保持一种不畏艰难、勇于攻坚的信心和勇气，才能履行好自己的职责。

三、增强创新意识

创新是一切工作的不竭动力。新形势、新情况、新任务需要广大党员用新思维、新方式、新办法去破解工作中的难题，临渊羡鱼，不如退而结网；坐而论道，不如实干苦干。不能唯唯诺诺、裹足不前。思路决定出路，要主动培养创新的意识，这就要求党员要敢想、敢做，放开手脚、迈开步子。要以谦虚谨慎的精神不断学习，向书本学先进的理论知识，向同事学丰富的实践经验，向领导学优秀的管理理念；用知识武装头脑、开拓思维；要以学以致用的态度不断的实践，把理论知识转化为做好安全生产、经营管理、改革发展的方法；在学习与实践循环反复中不断提高自身的综合素质，培养创新工作的能力。要立足岗位作表率，改革创新当先锋；要依托“双培双育”工程，积极投身“1+1”岗位增值创效，广大党员立足岗位降本降耗，练绝技、干绝活，厉行节约，有针对性地开展技术革新、小改小革和“金点子”活动。在科技攻关、创新创效、安全治理、矿井建设等方面求突破；以党员创新工作室为载体，增加党员创新带动和辐射力，真正成为创新创效的领跑者和拉动者；要坚持问题导向，开展课题攻关，用党员的实际行动破解制约安全生产的瓶颈问题，为企业渡危图存奠定扎实基础。

四、增强标准意识

没有规矩不成方圆，党的纪律和规矩是全体党员的行为规范和行动准则，也是党的凝聚力、战斗力的重要体现和可靠保证，是做事的标准、为人的准则。标准是衡量事物和行为的准则和遵循。按标准办事，就会把好事办好，把实事办实，工作中才能少走弯路。标准就是规范，标准就是高度，标准就是战斗力。增强标准意识，就是要对广大党员工作高标准、严要求，处处创先、时时争优，在“标准”上下功夫，出“精品”思路，出“精品”举措，出“精品”成果。树立不干则已、干就干好的信念，发扬严肃认真的工作作风，不放松每一环节，不忽视每一细节，从目标设置到措施制定，从思路谋划到具体实施，力争体现高水平。要杜绝过得去而不求过得硬，满足忙忙碌碌而不讲求实效；党员要带头摒弃那种“一点儿不违章就干不成活儿”的观点，摒弃那种细不起来、严不起来的习惯，摒弃那种视标准化建设为形式主义的思想。干标准活，上标准岗，是企业的要求，也是每一个党员必须履行的责任和义务。积极开展党员岗位“三无”活动，严格进行手指口述安全确认，尽职尽责、按章操作，争当岗位安全“标杆”。

五、增强服务意识

服务意识就是一种工作态度。广大党员要正确认识服务意识的重要意义。热爱自己的企业、热爱本职工作，有做好服务的强烈愿望和主动精神。学习和掌握好服务知识和技能，灵活运用，在服务工作中得到乐趣、升华服务意识。把群众的呼声，作为第一信号，作为检验工作的“晴雨表”，将群众愿意不愿意、答应不答应、拥护不拥护作为工作的着力点和楔入点。一方面，在服务发展上展作为。广大党员干部要主动参加课题攻关、党员突击队、党员责任区、党员明星岗等活动；要围绕“稳省挣改创”方针组织开展职工群众提合理化建议活动，人人有任务，条条有回音，对党员形象进行督查，采取开展不定期的明察暗访、督查等工作，发现问题及时严格处理，形成形象检查的常态化。另一方面，在服务民生上，要严格执行党员直接联系群众制度、党员服务承诺制度、“三联”“四包”等服务制度；要加强党员服务中心（站、室）建设，党员进行承诺践诺、抓好“办实事，解实忧”项目落实；要抓好党员志愿者服务队建设，将每一名党员都纳入党员服务队，发挥好党员在“贴心服务队”中骨干带头作用；要建立好人好事宣传栏、展示台、功德榜等，开展文明窗口、文明岗位创建活动，开展好党员结对帮扶困难职工工作，实打实地帮助困难职工排忧解难。