企业创业板上市的战略准备

五、企业创业板上市的战略准备

创业板定位于重点支持具有自主创新能力的中小企业，这些企业具有自主创新能力强、业务模式新、规模较小、业绩不确定性大、经营风险高等特点。要想在创业板上市，必须提前完善相关制度，尽早达到上市融资的目的。其步骤有：

（1）完善内部治理结构。调整股权结构，适时设立股份有限公司或变更设立股份有限公司。我国中小企业大多数采取有限责任制或合伙制，普遍存在产权不明晰、治理结构不合理、家族化管理的问题，在申请创业板上市前必须重新改善治理机构，建立产权明晰、管理科学的现代企业制度。在企业经营方面，应明确主业，突出主营业务收入，剥离与主业不配套的业务；还须完善公司财务制度，调整公司税务政策，保证公司财务运作符合上市公司的标准。同时还应理顺公司管理架构，完善规章制度，完善各类资产权属登记手续，明晰有形资产和无形资产的产权，避免发生产权纠纷。

（2）建立高素质的企业管理团队。与主板市场相比，创业板要求企业要有高度集中的业务范围、严密的业务发展计划、完整清晰的业务发展战略和较大的业务增长潜力，要有系统具体的经营策略，让投资者相信企业的确具有经营能力和发展前景，从而吸引投资者。这些都依赖于一支高素质的管理队伍来实现。他们要运用自己的敬业精神、预测能力、合作精神、创新思维来快速实现企业自主知识产权和风险项目的市场化，运用先进的管理手段，整合人力资源和技术资源，发挥竞争优势。

（3）构建产权激励制度。任何技术创新活动都需要激励机制。股票期权的实施能把员工的利益和公司的整体利益紧紧捆绑在一起，使企业有能力和手段吸引优秀的科技人才和管理人才，同时形成员工与企业风险共担、利益共享的良好企业氛围。如著名的联想、华为等企业，之所以能取得长足的进步，其中的一个重要因素就是成功地运用了股票期权制度。