【摘要】：新生代农民工不急着找工作送走了牛年，迎来了虎年。今年的中央一号文件提出了新生代农民工这个概念，我理解就是80后和90后，从数量上讲，他们不如他们的父辈那么壮观那么充裕，在人生成长、择业观念、价值观、人生观上，他们更是和老一代农民工有着许多不一样。企业急着招人，新生代农民工并不太着急工作。
新生代农民工不急着找工作
送走了牛年，迎来了虎年。这老虎是百兽之王，所以新年的祝福声中很容易找到一种气势。虎虎生威、龙腾虎跃，气吞万里如虎。种种迹象表明，虎年才刚开始，用人单位已经是虎视眈眈：急着招人！经视新闻报道说，大年初六，杭州经济技术开发区的不少企业就敞开了大胃口。松下马达一口气要招三，四百人，顾家工艺一次性要招千人；在宁波，奥克斯集团开着两辆大客车到人才市场招人，总共需求量是3000人；在义乌，浪莎袜业全年缺口五六千名工人；在温州、台州、嘉兴等地，一样供不应求。
曾记否，2009年春节，受金融危机影响，人们担心大量农民工失岗返乡，形成巨大的就业压力。《新闻深呼吸》也在节目中不断地说，要创造条件，让农民留在家乡，在家乡创业，让2009年成为农民工创业元年。事隔一年，情况发生了意想不到的变化，全国各地特别是沿海地区，出现了严重招工难、招工荒。有报道说，沿海地区出现严重缺工现象，珠三角缺工超200万。
招工难是怎么形成的？这里面有经济回暖的因素，但我们需要正视的恐怕还有结构性短缺问题。今年的中央一号文件提出了新生代农民工这个概念，我理解就是80后和90后，从数量上讲，他们不如他们的父辈那么壮观那么充裕，在人生成长、择业观念、价值观、人生观上，他们更是和老一代农民工有着许多不一样。他们多数人不会干农活，他们手上没有老茧，他们没有太多的生活负担，他们说走就走，潇洒得很，他们听着MP4，他们玩着电脑游戏，他们和城市里的80后和90后没太多区别。对他们来说，工作时间过长、工资过低、工作环境不好的工作没有太大的吸引力。
企业急着招人，新生代农民工并不太着急工作。这是个问题。
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