厂长任期目标责任书

第三节　厂长任期目标责任书

一、厂长任期目标责任书的含义与作用

厂长任期目标责任书是希望实行厂长负责制，并承包经营企业的厂长呈交上级主管部门，说明任期内所应承担责任，即提出各项工作指标的送审材料。经过上级主管部门批准的厂长任期目标责任书与承包经营合同十分相似。

送审的厂长任期目标责任书，是上级主管部门审查所属企业能否实行厂长责任制，并进行承包经营的主要依据。得到批准的厂长任期目标责任书，则是上级主管部门对已经承包经营的企业实施管理的重要手段。此外，厂长任期目标责任书还能使承包经营企业的厂长明确任期目标，落实达标措施，提高经济效益。

二、厂长任期目标责任书的基本格式

厂长任期目标责任书一般包括标题、签约说明、财务审定、厂长任期责任与措施、对厂长的考核与奖惩、履行说明、附件注明、落款八个部分。

(一)标题由企业名称和文件名称构成，如《造纸厂厂长任期目标责任书》。

(二)签约说明应写上级主管部门同意下属企业实行厂长任期目标责任制(或承包经营)的依据、厂长姓名、任职(或承包经营)的期限等。

(三)财务审定可用文字说明，也可用表格显示，此外还需规定企业报送会计报表或接受上级主管部门审计的时间。

(四)任期目标应分项拟写，一般有经济效益目标(产值、利润等)、主要产品质量目标、原材料消耗目标、设备改造目标、新产品开发目标、推行现代化管理目标、职工专业培训目标、职工思想政治教育目标、职工收入目标、安全生产目标等。

达标措施应切实围绕如何实现任期目标来写，措施要提得具体可行。

(五)对厂长的考核与奖惩应与厂长的业绩挂钩。

(六)履行说明包括责任书生效日期、份数与保存情况，可另行商议的某些特殊情况也可在此处注明。

(七)附件注明是责任书所附各种表格的名称与编号，如“附件一:《经济效益目标表》”等。

(八)落款要写明签约双方单位(可称甲方、乙方)的全称，有监证单位的也应列出，上述各单位都要加盖公章。最后是签约时间。三、厂长任期目标责任书的写作要求

(一)目标的制定要符合企业实际，所有的指标都应该是经过一番努力就能达到的。因此，拟写厂长任期目标责任书之前必须做好人、财、物的调查，科学地分析企业经济活动的现状并预测其发展的趋势。

(二)得到审批的厂长任期目标责任书具有法律的效力，是签约企业必须履行的，所以拟写时涉及责、权、利的问题，一定要表述清楚，用词准确，形式上分条列款为好。

［例文］

公司生产厂长年度目标责任书

根据公司第二届第二次股东大会精神，为加强各项工作目标及措施的实现与落实，加强成本核算，完善各项规章制度和操作程序，公司特与生产厂长签订如下目标责任书。

一、经济目标

1.产值:确保××××万元；

力争××××万元；

2.库存成品不超过100万元，材料库存不超过80万元，自制半成品不超过30万元；

3.影响发交次数不大于三次，引起顾客投诉的延误发交次数为零；

4.收集并开发成功年销售额1万元以上的新产品不少于两个。

二、管理目标

1.建立健全生产部门的考核制度、分配制度；

2.服从董事会、总经理的管理，服从监事会的监督。

三、安全目标

1.杜绝一切中大型安全事故；

2.违章操作事故为零。

四、成本目标

1.生产工人工时费控制在占产品成本的×%以下；

2.能源消耗控制在每百元产值消耗×元以下；

3.工具消耗控制在每百元产值消耗×元以下；

4.设备维修费用控制在每百元产值消耗×元以下；

5.设备完好率保证在95%以上。

五、精神文明目标

1.办公室窗明几净，地面无污渍、无垃圾；

2.厂容厂貌、现场定置管理等达到标准；

3.设备管理达到标准；

4.无打架斗殴现象；

5.严格遵守国家法律法规及公司的各项管理制度。

六、其他目标

1.及时公布生产情况，按时组织生产例会；

2.物资进出库票证齐全，无差错；

3.对库存产品做好防锈蚀、防霉变、防潮、防变质工作；

4.设备、器具维修及时，不影响生产。

七、目标责任书评分标准

1.经济指标(25分)；

2.管理指标(20分)；

3.安全管理指标(15分)；

4.主要成本指标(25分)；

5.精神文明建设指标(5分)；

6.其他指标(10分)。