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干出成绩助推工运事业创新发展

时间:2022-03-24 理论教育 版权反馈
【摘要】:二是要加大《工会法》执行力度。各工会联合会要按照《工会法》的要求,督促所属基层工会抓好整改。希望每位工会干部要高度重视这项工作,严格依法依章办事。因此,必须加强基层工会组织建设,坚持以协调劳动关系为重点,不断加大维护职工合法权益的力度。
干出成绩助推工运事业创新发展_工运事业改革创新与民生工会建设

湖南省临澧县人大常委会副主任、县总工会主席 刘开明

一、围绕服务大局,增强做好工会工作的主动性

工会工作是党的群众工作的重要组成部分,历来是为党的中心任务服务的。基层工会干部的素质如何直接关系到工会工作能否围绕中心、服务大局和发挥好作用的问题。首先要加强理论学习。深入学习十八届五中全会精神,学习习近平总书记系列重要讲话,贯彻落实中央、省委、市委党的群团工作会议精神,是当前和今后一个时期工会工作的首要政治任务。要紧密结合工会工作实际,不断把学习贯彻引向深入。以打造“忠诚、亲民、创新、活力、勤廉工会”为目标,着力强化基层基础,着力拓展工作空间,着力提升服务实效,力求在实践上有新发展,工作上有新作为。其次要自觉服务大局。县委经济工作会议提出“坚持升级发展,突出‘三新’重点,建设五彩临澧,打造沅澧福城”的战略,这是我县今年及今后一个时期的工作主线,也是全县的工作大局。工会作为工人阶级的群众组织,我们开展各项活动、各项工作,始终是为党的目标任务服务的,所以,围绕加快实现我县经济社会跨越式发展,把广大职工群众团结起来,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,是新时期新阶段工会工作的第一要务。我们各级工会当前的一切工作,就是要服从服务于这个大局,从各部门、单位实际出发,坚持和谐发展这个第一要务,切实把我们的思想统一到县委的决策和部署上来,把大家的注意力、凝聚力集中到贯彻落实决策和部署上来,创造性地开展工作。第三要积极发挥作用。当前,发展的环境和条件、任务和要求均发生了深刻的变化,工会要在全面小康的决胜期,转型升级的攻坚克难期,充分发挥工人阶级主力军作用,创造性地开展工作,不仅要有所作为,而且更要大有作为。我们各级工会组织要以努力实现临澧经济社会跨越式发展为己任,发挥好工会作为党和政府联系职工群众桥梁纽带作用。通过学习培训,使各级工会干部在政治素质上有明显提高,作风建设上有明显好转,工作实效上有明显业绩。

二、立足当前实际,努力推动工会工作创新发展

按照党政和上级工会要求,我们要立足实际,巧设载体,突出特色,树立典型,激发基层工会组织活力。

第一,要开展好三项活动。一是要在全县范围内开展创建“六好乡镇工会”“模范职工之家”活动。树立一批乡镇、基层工会的典型。二是要开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动。开展“创争”活动是一项全新的工作,各级工会要紧紧依靠党的领导,争取行政的大力支持,力争创出特色。三是要开展“双爱双评”活动。在企业中广泛开展以“企业主爱职工,职工爱企业”为主要内容的“双爱双评”活动。通过内容丰富、形式多样的活动,推动企业发展、企业主爱护职工的双赢目的,以此推动临澧经济社会的和谐健康发展,推动工会工作创造新局面。

第二,要进行三个探索。一是要探索基层工会规范化建设。以建设职工之家为抓手,以规范化建设为重点,加强基层工会组织建设,让广大职工体会到工会是职工的“娘家”,工会干部是职工的“娘家人”。二是要探索推进基层工会民主化建设。理顺组织体制,明确工作职责,加强基层工会建设,推行企业工会委员会由职工直选制,探索和总结出好的方法和经验。三是要探索基层工会发挥作用的形式。进一步完善工会组织结构和制度,通过建立职代会、工资集体协商、集体合同等适应非公企业特点的机制,来巩固建会成果,扩大工会组织的影响力,真正做到工会建起来、转起来、活起来。

第三,要加大三个力度。一是要加大组建力度。要按照哪里有职工,哪里就要建工会组织的要求,重点把乡镇、经开区尚未建立工会组织的企业不留空白地组建好,坚决攻克企业组建工作的难点。二是要加大《工会法》执行力度。去年,市人大常委会对我县《工会法》贯彻实施的情况开展了执法检查,县总工会积极参与检查活动。从检查反馈的情况来看,全县部分工会还存在组织不健全、制度不完善、工作不规范、活动不正常、作用不明显的现象。挂牌工会、空壳工会确有存在。各工会联合会要按照《工会法》的要求,督促所属基层工会抓好整改。三是要加大工会财务收支管理力度。工会经费是工会整个工作的重要组成部分,是工会开展工作的物质基础。全县各级工会要根据《工会法》和湖南省总工会办公室关于贯彻落实《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》的若干意见(湘工办发〔2015〕4号)文件规定,收好、管好、用好工会经费。希望每位工会干部要高度重视这项工作,严格依法依章办事。

三、不负党政重托,把职工权益保障落到实处

维护职工合法权益是工会的基本职责。各级工会要牢固树立“以职工为本,主动维权、依法维权、科学维权”的工会维权观,大力发展和谐劳动关系,促进职工队伍和社会稳定。

第一,要充分认识到职工维权工作的重要性。维护职工合法权益、构建和谐劳动关系,是社会主义市场经济条件下经济发展到一定阶段的必然要求。随着发展的环境和条件、任务和要求均发生了深刻变化,劳资矛盾日益加深,劳动关系显示出成为社会基本矛盾的趋势。去年7月,中共中央出台了《关于加强和改进党的群团工作的意见》,随后省委、市委相继制定了《关于加强和改进党的群团工作的实施意见》,这标志着党中央、省委、市委对群团工作的高度重视,同时,为新时期工会工作指明了方向。各级工会要认清维权出凝聚力,和谐劳动关系出生产力的道理,明确和谐劳动关系是最好投资环境、最佳生产环境、最优生活环境,从各方面营造维权氛围,坚决纠正以牺牲职工合法权益谋发展的错误认识和做法。

第二,要认真履行工会的基本职责。这几年工会突出维权,围绕维护好、代表好、实现好职工的权益,做了大量的工作,但我们很多职工感觉不到工会在做什么,感觉不到工会为他们做了什么,这说明我们在实际工作中有错位现象,工会做的工作并不是职工最需要的,而职工最关心、最需要解决的问题却没有做到位。我们很多工会工作很出色,但有问题不愿向工会诉求,有困难不愿向工会寻求帮助的职工任然存在,这值得我们反思。因此,必须加强基层工会组织建设,坚持以协调劳动关系为重点,不断加大维护职工合法权益的力度。要纠正维权工作存在的重形式轻实效,重数量轻质量的问题。

第三,要确保职工维权工作取得实效。要以群众工作无小事的理念来指导职工维权,真正使工会代表职工利益,在工作中要把职工利益放在首位,想职工之所想,急职工之所急,尽心尽力地为困难职工排忧解难,在参与和帮扶过程中,切实表达职工的愿望和要求,切实维护职工的合法权益。要围绕职工最关心最迫切需要解决的困难问题来落实,当前要特别关心弱势群体,对他们的问题,一定要带着深厚的感情去了解、去解决,要把职工急需解决的困难及时与有关部门沟通,为党委、政府了解情况,掌握问题症结,正确决策出谋划策。要着眼长效,建立和完善党政机关党委(党组)领导下的重大决策实行民主集中制,企事业单位凡涉及职工切身利益的重大事项,由职工代表大会决策制度,切实维护职工群众的民主政治权利和共享改革发展成果的经济权益,激发职工主人翁精神,真正把职工维权工作落到实处。

当前,改革发展稳定的任务很重,知识更新速度很快、新情况新问题层出不穷,广大工会干部应当把学习作为一种生活方式、一种创新动力、一种终身追求。要着眼于推动和创新工会工作的需要,加强对党的路线方针政策的学习,加强对经济、政治、文化、法律、管理等基本知识的学习,不断提高做好工会工作的能力和水平。

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