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谈一谈做好工会工作的几点体会

时间:2022-03-24 理论教育 版权反馈
【摘要】:因此,充分发挥镇街工会和系统工会的职能作用,加强镇街工会和系统工会工作是至关重要。到今年底,全区基层工会创建工作可达到:区级以上规范(合格)工会180家,先进工会65家,模范工会24家。
谈一谈做好工会工作的几点体会_工运事业改革创新与民生工会建设

辽宁省辽阳市文圣区总工会

工会要在党的领导下创造性地开展工作,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,积极推进工会工作的发展创新。要坚持服从服务于全区工作大局,紧紧围绕党的十八大精神、习总书记重要讲话和“三严三实”专题教育精神,以加强和谐劳动关系建设为主线,全力推进”3+X活力建设,打造联动发展的新平台,实现通力合作,切实履行维护职能,积极主动参与,争取党的领导,提升工作档次,开创联袂发展的新局面。

一、积极争取党政支持,做好工会各项工作

多年实践表明,是靠党政大力支持下开展各项工作的。一是区委高度重视工会工作,建立了委常委会定期听取工会工作制度,把握工会工作的方向,发挥工会在推进各项事业中的职能作用,从而在提高了工会地位和工作质量;二是我区工会主席进入党委班子、副主席列席区政府常务会议,街道工会和系统工会主席按副科级专职配备,为工会工作顺利发展提供了坚强的组织保证;三是找准位置,发挥桥梁和纽带作用,才能发挥应有的作用。也就是说,有为才能有位,有位不越位,做好党的助手,帮忙不添乱,办好自己的角色。工会工作要围绕全区中心工作来开展,要在经济建设和社会和谐发展中,发挥工会的桥梁和纽带作用,要做到上情下达,下情上达,及时沟通,了解职工群众的所思所想,保障职工群众的主人翁地位和调动广大职工的积极性,增强凝结力和创造力,共同促进振兴与发展。今年初,在区工会八届二次全会上,命名表彰了2012—2014年度在全区各条战线勤奋工作、默默奉献新文圣经济社会发展的最美劳动者、先进工作者、支持工会工作积极分子各类先进个人典型100多人,树立构建和谐劳动关系企业等先进集体、职工之家、职工小家60余家。通过树立各类典型,使企业和职工干有方向,学有目标,起到了鼓励先进,弘扬新风,干事创业,推进工作的积极作用。

二、以经济建设为中心,突出维护职能

调动和保护职工的积极性和创造力,为经济建设做贡献,特别是团结动员全区职工为实现“十一五”规划目标建功立业。当前,我区面临着全面建设小康社会,全面落实科学发展观,促进国民经济和社会事业又快又好发展,努力构建和谐社会的关键时期,街道工会和系统工会是基层企业工会的组织者和执行者,又具有地方工会和基层工会的双重职能。担负着维护、建设、参与、教育等工会职能,是承上启下的重要环节。目前我区有5个镇街工会,7个系统工会,一个行业工会。肩负着全区改制企业和非公企业工会的协调、指导工作,仅仅依靠区总工会几个人去组织指导全区几百个基层企业工会,这只能是鞭长莫及。因此,充分发挥镇街工会和系统工会的职能作用,加强镇街工会和系统工会工作是至关重要。针对区划调整以来,我区“城镇化”建设步伐不断加快的实际,我们转变建会方式,从源头抓起,积极探索建立村级工会组织。经过深入调研和筹备,去年9月,我区首家村级工会组织——罗大台镇邵红村工会正式成立,标志着我区村级工会工作进入了新的发展阶段,目前共建村级工会3家,切实保障了零散流动型农民工和失地农民的合法权益。

三、认真实施工会工作目标考核方案

继续开展标准化建设达标、创优活动。截止目前,我区有企业工会418家,但相当部分仅是挂牌工会,形同虚设,基本没发挥作用,极大地制约了我区工会工作的整体推进。对这类不作为的工会组织,要通过今天在座的各位同仁,密切配合,齐心协力,严格按照《基层工会组织建设(6个方面、33项基础)工作的检查验收标准》的要求,积极开展基层机关工会标准化、基层企业工会规范化建设活动,力争在三年内全部达标。大力推进3+X基层工会活力建设工作模式,通过发挥典型单位示范引导作用,以恒威集团工会和区餐饮行业联合工会为先导,先后召开了职工(会员)代表大会,开展了工会主席直选和“双述双评”活动,收到了很好的效果。到今年底,全区基层工会创建工作可达到:区级以上规范(合格)工会180家,先进工会65家,模范工会24家。

四、坚持依法治会,推进工会工作的法制化进程

进一步用法律规范行为,逐步把工会工作纳入法制化轨道,主要体现:一是今年省委工会工作会议上,明确了各级党委都要召开工会工作会议,4月24日(辽委发〔2015〕11号)下发《进一步加强和改进党对工会工作领导的“二十二条”意见》;二是坚持和完善工会与同级政府的联席会议制度、列席政府常务会议和有关专业会议制度,三是坚持和完善劳动关系、工资协商机制,四是建立职工法律维权机制,五是完善了困难职工帮扶机制,六是工会经费由地税局代收工作以进入规范和制度化。

五、认真学习业务理论知识,加强调查研究

提高自身素质,努力成为“工会工作的行家、协商劳动关系的专家、维权和帮扶的活动家”。首先,提高政治思想素质:讲政治,就是要保持政治上的清醒和坚定,具有较强的政治鉴别力,政治敏感性和政治观察力;讲正气,就是要重实际、说实话、务实事、求实效,克尽厥职;讲团结就是要做到顾全大局,自觉地站在党和政府为广大职工服务的角度想问题,做工作;讲风格,就是要做到大事讲原则,小事讲风格,在任何情况都要保持正常心态,高姿态对待,冷静处事。其次,提高理论修养素质:要努力全面、系统、准确地学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,掌握法律和专业知识。不断提高学习意识、政治意识、大局意识、法制意识、服务意识、民主意识、责任意识、创新意识、廉政意识、协作意识。只有具备坚实的政治理论的功底,才有可能做到政治上坚定,在大是大非面前不含糊不动摇。再次,提高业务能力素质:掌握和运用政策的能力。我们要不断学习和深刻理解党的方针政策,做到讲话、办事必须符合政策和法规,做到有法可依,有章可循,牢固树立“以科学发展观统领工作、以职工为本开展工作”的理念,千方百计为职工排忧解难,做职工群众的贴心人、引路人、代言人和娘家人。方能得到党和职工群众的信任,才能为党为职工群众工作和服好务。最后,提高道德品质素质:具备良好的道德品质尤为重要。古语讲:“德为才师”,一个人的能力有大小,要具备良好的道德品质,在纷繁复杂的事态面前,必然会遇到这样或那样的困难和问题,无论遇到什么事情都要有一颗平常的心态去对待,始终保持清醒和冷静,不仅经的起成功的奖励,也要经得起挫折的考验。要承担起四种责任,即:对工作负责——从小处入手,工作要认真细致,不急功近利;对领导负责——不干扰添乱、不阳奉阴违、不光报喜不报忧、不推卸责任;对同志负责——关心他们的成长、理解他们的苦衷、倾听他们的意见、承担他们的过失、满足他们正当的要求;对家庭负责——做孝顺的晚辈、称职的家长、恩爱的夫妻、知心的姊妹。

总之要做到动员职工、组织职工、依靠职工、服务职工,真心实意地为职工办实事、办好事、解难事,探索和实践为职工提供方便、直接、快捷服务的工作方式。树立正确的公仆观,务必保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作思想,务必保持开门办会、开放式办公的工作作风,建立“一站式”服务的工作模式,更好地方便职工,服务职工,树立工会组织良好的社会形象。坚持鼓实劲、求实效,不搞花架子,不做表面文章,不喊哗众取宠的空口号,不搞劳民伤财的“形象工程”。顾全大局,发扬风格,不计名位,乐于奉献。只要我们的工会干部能自觉树立起各种积极的正确意识,通过工会富有特色的工作,把党的路线、方针、政策化为广大职工群众的认识和行动,多交流、多沟通、多协调好方方面面的关系,以非公有制企业为重点领域,以农民工、下岗失业人员和困难职工群体为重点对象,以职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点内容,切实维护好职工群众在劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等方面的合法权益,调动和组织全区广大职工群众,各尽其能、各得其所、和谐相处、共谋发展,为文圣区社会和谐创造雄厚的物质基础,为文圣区构建和谐社会奠定坚实的群众基础。

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