国际人才交流的盛会

国际人才交流的盛会

我国加入WTO之后,面对经济全球化、人才国际化的大趋势,为了全面深入地参与国际合作和竞争,进一步做好引进国外智力工作,充分发挥引进国外智力工作服务经济建设的作用,最近,国家外国专家局与江苏省政府共同主办了首届中国国际人才交流暨项目洽谈会,来自21个国家的300多个专家组织、人才交流公司、国外及港澳台地区培训机构和国内引智部门、专家聘请单位的2000多名中外代表与会,开展了专家聘请、项目引进、专业培训等业务洽谈,会议期间签订了一大批人才交流、培训项目的合同、协议,洽谈会取得了圆满成功。

这是新世纪我国开展国际人才交流的首次盛会。我国已初步建立了社会主义市场经济体制,引进国外智力要努力适应这一变化,与时共进,积极改革,大胆创新。2001中国国际人才交流暨项目洽谈会是新世纪国家外国专家局召开的中国国际人才交流的第一次交流洽谈会,是第一次推动建立中国国际人才市场的大型活动;是第一次采取市场的方式将国外各类经济技术专家组织、文教专家组织、培训组织以及部分外国人才交流公司、科研机构组织到一起,与中国的对口部门和企事业单位供需见面,自由洽谈。通过这次人才交流洽谈会,将对外进一步表明,中国将更广泛地开展国际人才交流活动,中国的大门始终是对各国专家、各国人才敞开的,中国热忱欢迎世界各国的朋友来中国施展才华、开拓事业。

2001年首次中国国际人才交流与项目洽谈会的召开,对于增进我国引进国外智力工作部门与国外专家组织之间的了解与友谊,扩大交流与合作,具有十分重要的意义。会议代表、美中教育服务机构的商务总监乔爱乐(ALTRUSSELL)教授说,这么多人参加会议,首先就说明了中国积极面对入世的热情和信心,我们的机构在过去的20年中,共为中国输入了8000多名英语等专业教师。中国加入WTO,作为一种国际通用的商务语言英语,其人才是中国最需要的。

新加坡利康管理顾问有限公司代表、项目总监何达志说,这种形式很好,中外双方面对面地进行洽谈,进一步增进了解、信任,因为在没有见面之前总有一种遗憾。这种大型人才交流洽谈会使我们对国家外专局领导的要求有了更明确的了解,更有利于今后做好工作。

开展国际人才交流在中国有着广阔的前景。根据国家统计局最新统计, 2000年,来华工作的外国专家和港澳台专家已达到44万人次,是10年前的8倍。派出培训人员已达4万多人,是10年前的12倍。来华工作的国外人才每年都以两位数的比率增长,随着我国“经济和社会发展第十个五年计划”的实施和“西部大开发战略”的稳步推进,以及加入WTO之后,广泛参与国际社会的协作与分工,来华工作的外国专家和出国培训的人员将进一步增长,中国国际人才市场需求旺盛,国外各类专门人才和人才中介机构将会在中国这个富有吸引力的市场上找到用武之地。