【摘要】：坚持目标管理，是做好药具工作的关键。并列入人口计划生育工作综合目标的重要内容。从提高思想认识入手，实现药具管理机构建设标准化。区委、区政府把药具工作融入统筹解决人口问题全局，纳入民生事业整体部署之中。区人口计划生育局把区药具站有关工作管理办法、药具干部队伍建设等内容纳入到全局工作要点和目标管理责任制考评方案中，以有力地组织领导提供坚强的保障。各级药具管理机构工作经费全部纳入区财政预算。
坚持目标管理，强化责任意识_勤思不卷
一、坚持目标管理，强化责任意识
坚持目标管理，是做好药具工作的关键。并列入人口计划生育工作综合目标的重要内容。从提高思想认识入手，实现药具管理机构建设标准化。全区上下统一思想，牢固树立全面、协调、可持续发展观，不断提高对新时期药具工作的认识，坚持做到“三个到位、三个保障”，夯实药具管理建设基础。一是领导重视到位，为药具管理建设提供组织保障。区委、区政府把药具工作融入统筹解决人口问题全局，纳入民生事业整体部署之中。将区级药具站、街道、社区的人员配置、库房设施建设、信息化管理、药具服务等内容纳入“十一五”规划之中。区人口计划生育局把区药具站有关工作管理办法、药具干部队伍建设等内容纳入到全局工作要点和目标管理责任制考评方案中，以有力地组织领导提供坚强的保障。二是资金投入到位，为药具管理建设提供设施保障。街道为达标社区配备了统一格调、不同标准的药具柜，药具宣传板和生殖健康教学模具等设施。各级药具管理机构工作经费全部纳入区财政预算。三是机构人员到位，为建设提供基础保障。各社区也都配备1名药管员。同时，高度重视药具管理人员的培训工作，采取定期与不定期培训相结合;日常培训与年度培训相结合;专题调研与面对面培训相结合;专项培训与分层次培训相结合的方式，人员队伍的配齐配强为药具管理建设奠定了良好的基础。
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