首页 百科知识 把你的期望值调低一点

把你的期望值调低一点

时间:2022-09-01 百科知识 版权反馈
【摘要】:志向也好,理想也罢,最重要的一点就在于它能否实现。现实是复杂的,不断变化着的,“期望值”也只是个变数。善于适时适情调整“期望值”也是一种“识时务”,是明智的表现。因为他不善于调整自己的“期望值”,所以他是一个无法适应环境变化的弱者。如果能做到这些,你最终总能确立一个合适的“期望值”,也会从根本上把握自我,面对现实保持平和的心态和健康的心理。

志向也好,理想也罢,最重要的一点就在于它能否实现。如果脱离现实,奋斗无望,那它不仅对你人生没有任何益处,反而更是一种拖累。

——周培源

大多数年轻人的“期望值”多存在过高的问题,在与现实脱钩太远的情况下,应学会把它降低一点,因为低目标更易实现,更易品尝到成功的喜悦。在社会中,人们爱抱幻想、好憧憬,往往对现实的艰巨性、复杂性估计不足,那些一直处于顺境或有过成功体验的人,更容易染上好高骛远、自以为是的毛病。有个大学生在企业工作两年后,总结自己的挫折时说道:“当初我把工作看得十分神圣、美好,就像一首诗。不是有句话‘海阔凭鱼跃,天高任鸟飞’吗?当时我太相信这句话了,总以为到了大企业我就可大显身手、大展抱负了。其实一切都不是自己想象的那样,想象永远是高于现实的!”这番话颇能反映大多数年轻人涉世之初时的状况和境遇。

“期望值”是一种理想,也是一种目标,有“期望值”正是人们积极向上的表现,也会对人们的追求和进取产生动力,但“期望值”必须合适,合适的“期望值”在人生成长中能产生积极的影响。现实是复杂的,不断变化着的,“期望值”也只是个变数。善于适时适情调整“期望值”也是一种“识时务”,是明智的表现。反之,必然会在逆境中沉没。

李晓就是这样一个不善于调整“期望值”的人。他是一家外企公司的员工,他工作一直兢兢业业,表现很好,期望有一个提升的机会。他的上司也曾向他暗示,他大有希望被提升。于是他开始设想新的职位可能带来的变化:工作更加轻松、有趣,薪金也会增加,他能够住进更好的房子。不幸的是,在预期提升前的两个月,公司被兼并了,提升一事被搁置。更糟糕的是,新公司启用了他们原有的职工。李晓发现,他一直企盼的职位被一个同事顶替了。他为此深感愤怒,继而陷入抑郁。与提升有关的所有计划、期望和目标全都化为泡影了。他告诉自己,事情从来都不会对他有利,再努力也是白费。他反复考虑这件事的不公平性,却没有能力改变现状。其实他的思想正在进行一场永远不会得胜的战斗。因为他不善于调整自己的“期望值”,所以他是一个无法适应环境变化的弱者。

不敢面对现实的人是懦弱的人,敢于接受现实才是一个勇敢者。现实中,有些事情是我们不能左右的,但有一点是明确的,即我们在左右不了现实时,可以左右自己对现实的态度。如果我们改变态度,将每次的失意当做是考验和磨炼自己心情的机会,把它作为超越自我的一次机遇,那么,我们就会不再那么激愤,甚至还可能感谢对手。生活中遭遇挫折是很正常的事,关键是不能让它成为一种消极情绪,而要让它作为反省自我、调整自己的触媒和契机。如果能做到这些,你最终总能确立一个合适的“期望值”,也会从根本上把握自我,面对现实保持平和的心态和健康的心理。

免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。

我要反馈