平等待人，公正处事

公务员直接面对社会，其行为处事的态度和方式会对社会创造力产生重要影响。如果能在制定政策和处理各种事情时做到平等公正，就会在社会上营造一种鼓励创新创造的氛围，极大地提高创造力。而现实情况是，很多人不但做不到，而且还把人分成三六九等，对不同的人采取不同的处理方式，从而造成社会不公，极大地挫伤了人们的创造力。

例如，有人对上级笑脸相迎，低头哈腰，溜须拍马，对下级冷若冰霜、趾高气扬，心狠手辣；对国企政策优惠，对民企则另眼相看；对体制内的人高看一眼，对体制外的人不削一顾；对有钱人羡慕嫉妒恨，对穷人从心底看不起。这样的心态必然造成在待人处事上的偏差，甚至在制定政策时出现不公。一个缺乏平等公正的社会，是不可能成为创新型社会的。

平等是指人们平等享有社会权益，平等履行社会义务，追求经济、政治、文化、社会、生态权利的平等享有。《世界人权宣言》指出：“人人生而自由”，“在尊严和权利上一律平等”，我国宪法也保障法律面前人人平等，任何组织和个人都没有超越宪法和法律的特权。一个社会一旦失去平等公正，各种人为灾难将随之而至。“文革”时期，作为国家主席的刘少奇，被批斗迫害致死，丧失了作为一个普通公民的起码尊严。这就是我们社会的悲哀，法律的悲哀，当社会和法律不能保证普通公民的尊严，人与人之间没有平等可言时，当权者就可以为所欲为，失去权力就意味着失去一切，包括失去做人的尊严，这时的创造将带来巨大灾难。

公务员要平等待人，公正处事。对上不卑不亢，对下平等相待；对国企、民企、私企一个样；对体制内、外的人一个样，对富人穷人一个样。处事时，一碗水端平，因为所有人都是中华人民共和国的公民，在法律面前和精神层面都是平等的。

可以想象，在公务员的带动下，当平等、公正成为社会主流，当人们生活在一个民主自由的环境中，人的各种创造受到法律保护，只要发挥个人潜力，就有可能成为某一方面的英雄，获得巨大荣誉，受万人敬仰。那么，人们就会发挥各自在体育、音乐、艺术、戏剧、建筑、科学、哲学等等各个方面的才华，个性得以充分发挥，社会多样性极大丰富，各种创造就会不断涌现，成为创新型国家就是顺理成章的事情。