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与人为善是成功的种子

时间:2022-08-12 百科知识 版权反馈
【摘要】:在与尚未建立良好人际关系的人打交道时,他们会主观地以为你的动机是完全利己的,自私的,当你一旦为他们做出了超过他们预期的无私的事情后,你就会赢得尊重和信赖,你的想法也变得可信,因为你用行动证明了你对他们的关心。在一次银行部门的定期重组中,萨利的工作连同她工作的部门被取消了。

在与尚未建立良好人际关系的人打交道时,他们会主观地以为你的动机是完全利己的,自私的,当你一旦为他们做出了超过他们预期的无私的事情后,你就会赢得尊重和信赖,你的想法也变得可信,因为你用行动证明了你对他们的关心。

你思量客户和同事如何评价你的时候,你首先想到的是,你可以为他们做什么样的超过预期的无私的事情,当然,最好这些事情也是花费不多的。你为他们所做的这种事情越多,你也就越可能与他们建立并发展良好的人际关系。

金克拉在他的名为《与你在巅峰相会》的书中说:“如果你帮助足够多的人满足他们的需求,你就能在自己的生活中应有尽有。”

这话说得非常有道理,但在我们多数人来讲,实践起来却困难重重,因为当一种情形出现时,我们的欲望首先是考虑我们自己的得失:我可以在那个人身上花500元,是因为他能帮助我。而我有什么必要把钱浪费在一个与我关系不大的人身上呢?大多时候,我们都会这样想。

其实,这样的想法是极端错误的。因为你的无私行为是你播撒的种子,他们终究会发芽生长起来的,而且,你从不知道,你播撒的种子中,哪些在什么时候会给你带来最大的收获。

有个叫萨利的人,在花旗银行的员工关系部门工作了20年,在那20年间,她与数十位银行员工建立和保持了良好的人际关系,她常常和他们一起午餐,下班之后,偶尔和他们泡泡酒吧,在他们过生日的时候给他们发生日贺卡,有时候在电话里聊聊天。她做起这些事情来很自然得体,从没想过有朝一日会利用朋友们的关系,但事情就那样发生了。在一次银行部门的定期重组中,萨利的工作连同她工作的部门被取消了。好在萨利与几个其他部门的员工建立了牢固的人际关系,就是说,萨利与朋友的关系处于关系金字塔的极项,朋友们很看重和她的关系,所以,萨利可以很快得知其他的工作空缺,并从中选择了对她最有吸引力的一个,她的履新过程顺利异常,没有发生任何习见的“镇痛”。

你的目标是让别人以不同寻常的方式倾听你,同时也增加你工作中的乐趣,如果你能引导别人以不寻常的态度倾听你的见解,顺理成章地,他们会告诉你更多你正求索的东西,从而,你也可以取得你预想的任何成功。

枕边哲理

生活中的善越多,生活中的情趣也越多,二者水乳交融,相辅相成。

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