认真把事情做对

认真把事情做对

做事要认真，只有这样才能把事情做对。

毛主席说，世界上最怕的就是“认真”二字。一旦认真起来，每一步都会做到位，每一步都不会出错，那么，整件事情自然就到位了，自然就会有一个好的结果。

只要认真，就没有办不了的事情。

你认真做事，不放过每一个细节，不漏过每一个关键，即使那些看似没有办法的事情，看似不可解开的矛盾，都能被你慢慢发现其中的规律，找到解决的办法。

裴先生住在广州，2007年的一天，他收到一封寄自美国佛罗里达州迈阿密市规划设计院的挂号信。裴先生连迈阿密市规划设计院都没听说过，怎么会接到他们的信呢?于是，他让邮递员把信退回去。但是，由于收件人的地址和姓名都准确，不具备退信的条件，如果一定要退，就只能按照规定办理拒收。

见不能退信，裴先生就试着打开了那封信。信是用中文写的，大意如下：

裴先生：

感谢您积极关心我们的道路绿化建设。

你在《意见书》中提出，希望我们在路边多种乔木以让行人遮阳避暑，还推荐了紫荆、龙眼、白玉兰、芒果4种树。你的看法有较高的科学性，愿望也是良好的，我们很赞赏。

对你所推荐的4种树，我们做了研究，认为龙眼树可以种，但是紫荆、白玉兰、芒果不可种。我们的理由是：

一、紫荆的花虽然很美丽，但它的树叶新陈代谢太快，它天天都在长新叶落旧叶，落叶量很大，这会增加清洁工人的劳动量；

二、白玉兰的花虽然很芳香，但它长高后可达十多米，木质不够坚韧，遭遇大风，它的树枝很容易被折断，会危害行车与行人的安全；

三、芒果树挂果，的确可给人以丰硕兴旺的美感，但是它成熟后掉落时会砸伤行人，掉落在地的还会让行人踩到时滑倒。

如果您对我们的初步决定有不同意见，希望来信讨论。

……

读到这里，裴先生才恍然大悟，原来是自己去年与在佛罗里达州读书的表兄到迈阿密市游玩时，给当时征询建议的市政人员填写过一份意见表，而且，意见还是用中文写的。

没想到，迈阿密市规划设计院的人员不但认真研究了他的意见，还通过他留在意见表上表兄的电话，问到了自己在中国广州的住址，漂洋过海，把信寄到了他手上。

在这件事情上，如果迈阿密市规划设计院的人员有那么一点点的不认真，就可能出现这样的结果：他们可以说，意见是中文写的，看不懂，而且，既然是中文写的，很可能这个人是一个旅游者，是个暂时停留的过客，不是常住人口，意见不重要，因此，作为不合格的意见表给处理了；他们也可以说，我们已经参考了他的意见，并对他的意见进行了研究，事情处理了就完事了，没有必要让他知道；他们还可以说，经过联系，发现接电话的人虽然在美国，可是真正提意见的人在中国，我们只需要将研究结果告诉接电话的人，让他转达给在中国的提意见的人就行了。诸如此类。

但是，所有的这些我们常见的事情都没有出现，最后出现的结果是，裴先生收到了迈阿密市规划设计院的来信，其中不但有感谢，还有对裴先生意见的研究，同时也给出了理由，最后，还希望裴先生能够继续进行讨论。

难怪裴先生自己说，我真的服了。

无独有偶，几年前，一封德国来信也曾经引起了青岛公众的惊奇。

那封信是德国一家建筑公司寄来的，在信中，该公司提醒住户，该公司上世纪初在青岛修建的一幢建筑已经超过了修建时所承诺的安全期，他们不再为这栋建筑的安全负责。

也就是说，虽然没有人去追究，但是当年的德国“开发商”，在“银货两清”后的一百年中，却仍然信守着自己的承诺，为这栋建筑的安全默默地负责了近百年。

这真是让人感到不可思议。

可见，只要认真，不管是千万里的空间距离，还是上百年的时间阻隔，都不能成其为问题，都不能阻挡人们把事情做对。

可是，回想一下，在工作中，有多少人具有这种认真的精神，又有多少时候是认认真真、一丝不苟做事情的呢?更不用说始终不变的坚持认真了。

大多数人都习惯“差不多”。不管什么事情，差不多就行了。产品差不多，质量差不多，服务差不多，味道差不多，卫生差不多，结果差不多，业绩差不多……

看起来差不多，结果却会差得远。所谓，差之毫厘，谬以千里。开始的一点点差别，会导致最终结果的巨大差别。

有人曾经做过一道这样的算术题：假设一件事情，每个步骤我们都做到90%，如果这件事情有10个步骤，那么，最终结果是约等于34.9%。也就是说，即使我们每一步都做到90%的完美，到最后，事情连一半的结果都达不到。

可见，差不多并不是差不多，其实质是差得多、差太多。

摒弃差不多的想法，认真地做事情，每一步都做到百分之百，将差不多变成无差错，没有差距，没有一般，只有优秀。

认真把自己的工作做对，是一个人最基本的职业道德，也是衡量工作质量的一个最起码的标准。

老李是个退伍军人，几年前经朋友介绍来到一家工厂做仓库保管员。虽然工作不繁重，无非就是按时关灯，关好门窗，注意防火防盗等，但是老李却做得超乎常人的认真。他不仅每天做好来往人员的提货日志，将货物有条不紊地码放整齐，还从不间断地对仓库的各个角落进行打扫清理。

三年下来，仓库居然没有发生一起失火失盗案件，其他工作人员每次提货也都会在最短的时间里找到所提的货物。就在工厂建厂20周年的庆功会上，厂长按老员工的级别亲自为老李颁发了奖金5000元。

认真做对事，要求一个人忠于职守。忠于职守是一个员工价值和责任感的最佳体现。让我们都做一个认真的人，踏踏实实地完成自己的任务，把工作做到最好，追求卓越，实现优异的业绩。