【摘要】：6．让领导对你满意的方法当你做错了事的时候，不要找借口和推卸责任。要令领导信任你，相信你能准时完成工作。与领导保持良好的沟通。耐心寻找领导的特点，以他喜欢的方式完成工作，不要逞强，更不要急于表现自己。当领导给你委以重任时，请先清楚地了解他的本意，想要得到的结果，再确定你的做法，以免因误会而产生不必要的麻烦。
6．让领导对你满意的方法
当你做错了事的时候，不要找借口和推卸责任。
解释并不能改变事实，你只有承担责任，努力工作以保证不再发生同样的事，才是上策，我们要让自己学会接受批评。
要令领导信任你，相信你能准时完成工作。
做完任何报告都要翻看两次以上，在确认没有错漏后你才能把它交到领导面前。你得谨记工作时限，即便不能准时做好，也应预先通知领导。作为下属，你得主动地、圆满地把工作完成，而不要等领导告诉你应该怎样去做。
与领导保持良好的沟通。
给领导简洁、有力的报告，切莫让浅显和琐碎的问题烦扰他或浪费他的时间，但重要的事必须请示他。
耐心寻找领导的特点，以他喜欢的方式完成工作，不要逞强，更不要急于表现自己。
随时随地，抓紧机会表示自己对他忠心耿耿，永远站在领导这一边。
以你的态度说明一个事实:我是你的好朋友，我会尽己所能配合工作。不要以为领导很愚笨，如果你真的努力这样做，他看在眼里，一定会很明白你的意思，对你日渐产生好感。
当领导给你委以重任时，请先清楚地了解他的本意，想要得到的结果，再确定你的做法，以免因误会而产生不必要的麻烦。
不要只满足于做好自己分内的事，而应在其他方面争取经验，提升自己的“价值”，即使是困难重重的任务，也要勇于尝试。分析一下哪些问题才应劳烦领导注意，如果真有难题，请先想想有什么建议，然后向领导阐述你的看法。
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