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学海无涯,艺无止境

时间:2022-08-10 百科知识 版权反馈
【摘要】:学海无涯,艺无止境当今世界的知识有两大特点:一是积累多,知识量大,多得叫人眼花缭乱,目不暇接;二是增长快,发展快,快得千变万化,日新月异,任何一项知识和技术都只有暂时性的意义,这使得人才资本的折旧速度大为加快。结果没有一个伤亡,敌人被迫投降了。74师军官被俘后,华野司令部召集他们开座谈会,他们指出解放军在战斗中表现出来的一些缺点。而国民党统帅部一贯蔑视共军。

学海无涯,艺无止境

当今世界的知识有两大特点:一是积累多,知识量大,多得叫人眼花缭乱,目不暇接;二是增长快,发展快,快得千变万化,日新月异,任何一项知识和技术都只有暂时性的意义,这使得人才资本的折旧速度大为加快。因此,要想拥有最新的知识,就必须跟上人才资本贬值的速度,甚至超过它。对于一个军人来说,要想掌握军事形势的变化,要想打胜仗,就必须不断学习。解放军的胜利,就是不断地学习起到了关键的作用。

国民党将领的回忆录提起解放战争,几乎没有一个服气的。从电影上也经常看到这样的对比:国民党将领都是受过高等教育的,开会的时候军装笔挺、将星闪耀。而解放军的干部军装破旧,开会不分级别地围在一起。土里土气的共军,怎么能把正规的国军打得落花流水?

的确,解放军以前只会打游击战,不善于打阵地战,更没有指挥大战役的经验。但是解放军的干部有个特点,就是善于在战争中学习战争。不但认真总结自己的经验,还善于向敌人学习。

华东野战军在孟良崮战役中,歼灭了国民党王牌军74师。战后陈毅命令俘虏兵一个不许放,都补充到解放军的连队中去,称为“解放战士”。我军有一个营长指挥三个连去打一个村里的敌人,村外是开阔地,冲一次就死伤七八个人。一个俘虏兵是轻机枪射手,提出用三挺机枪封锁对方火力点,压住敌人的火力,掩护部队发起冲锋。结果没有一个伤亡,敌人被迫投降了。

74师军官被俘后,华野司令部召集他们开座谈会,他们指出解放军在战斗中表现出来的一些缺点。如步兵班排进攻时,队形过于密集,容易遭受损失。伪装应注意与周围环境一致。

几乎每次战役后,华野都要把国民党被俘军官找来开座谈会,并整理成战役总结,下发到各个连队。而国民党统帅部一贯蔑视共军。但是也有少数头脑清醒的,74师师长张灵甫就是一个。

他得到了一套解放军的军装,研究一番后,把军装带到南京见蒋介石:“这军衣好处,一是长厚,很暖和,穿起来可节省大衣,又方便。我们的军衣短,又很薄,不穿大衣受冻,穿了又不方便。二是肩上扎线,背枪弹不容易坏,我们不扎,烂得很快。三是军裤很长,我们的很短,还要用绑腿打起来。”蒋介石不高兴了:“你不要在这里宣传共产党好,赶快下去。”解放军的军装虽然没棱没角,布料也差,但打仗却很实用。连这点儿也不接受,怎么可能对解放军有清醒的认识呢?

国民党被俘将领中的许多人,解放后又被聘请到新中国的军事院校里当了教员。那些打败他们的解放军将领,此刻坐在教室里,虚心地向他们学习军事理论。此时,这些国民党将领可能真正明白了:土里土气的共军,为什么能够一次又一次地打败他们。

解放军取胜的经验完全可以借鉴到我们的工作和生活中。在这个知识与科技发展一日千里的时代,惟有不断学习,不断地充实自己,不断追求成长,才能使自己在职场上始终立于不败之地,一次又一次地打胜仗。

竞争在不断加剧,实力和能力的打拼将越来越激烈。谁不去学习,谁就不能提高自己的能力,谁就会落后。职场中有些人,不去学习,不去提高自己的能力,而是去抱怨公司、老板对自己的不够重视。实际上,问题出在你自己身上,你不养成学习的习惯,不提高自己的工作能力,老板怎么会青睐你呢?

现在找一份满意的工作不容易,能“站住脚”更难。如果不能在工作中不断地学习,以提高自己的知识和能力,就算你曾是公司的三朝元老,就算你是硕士、博士甚至博士后,你不能应付自己的工作,不能为公司创造更大的价值,老板也会为了公司的利益,把你扫地出门。

要想在激烈竞争的职场中胜出,就必须在工作中不断学习,不断地吸取,以新的技能来支持你的成功。

吴建华很不满意自己的工作,他忿忿地对朋友说:“我的老板一点儿不把我放在眼里,改天我要对他拍桌子,然后辞职不干。”

朋友问他:“你对那家贸易公司完全弄清楚了吗?对他们做国际贸易的窍门完全搞通了吗?”

吴建华摇了摇头,不解地望着朋友。

朋友建议道:“君子报仇十年不晚,我建议你把商业文书和公司组织完全搞通,甚至连怎么修理影印机的小故障都学会,然后再辞职不干。”

看着吴建华一脸迷惑的神情,朋友解释道:“公司是免费学习的地方,你什么东西都通了之后,再一走了之,不是既出了气,又有许多收获吗?”

吴建华听了朋友的建议,从此便默学偷记,甚至下班之后,还留在办公室研究写商业文书的方法。

半年之后,那位朋友偶然遇到吴建华,问道:“你现在大概多半都学会了,准备拍桌子不干了吧?”

“可是我发现近半年来,老板对我刮目相看,最近更是不断加薪,并委以重任,我已经成为公司的红人了!”

“这是我早就料到的!”他的朋友笑着说,“当初你的老板不重视你,是因为你的能力不足,却又不努力学习;而后你痛下苦工,通过学习以后,工作能力不断提高,当然会令他对你刮目相看。”

在企业里,与其抱怨老板不重视我们,不如反省自己,不断提高自身能力!

没有知识,就没有能力,能力是自己所学的知识、工作经验、人生的阅历和长者的传授相结合的,能力的培养是和真正不断学习密不可分的,只有不断充实和完善自己,才能赢在各个起跑线上。

在知识经济社会中,每个人获取(分配到)知识多少很大程度上取决于个人的学习能力,形成自身的知识生产能力成为至高无上的任务。在某种意义上说,未来的“文盲”不是不识字的人,而是不会学习的人。

通过在工作中不断学习,就能提高自己的实际能力。作为一个员工,不论是在职业生涯的哪个阶段,学习的脚步都不能稍有停歇,要把工作视为学习的殿堂。你的知识对于所服务的公司而言是很有价值的宝库,所以你要好好自我监督,别让自己的技能落在时代的后头。

爱因斯坦是20世纪世界上最伟大的科学家之一,他的相对论以及他在物理学界的其他方面研究成果,留给我们的是一笔取之不尽、用之不完的财富。然而,就是像他这样,他还是在有生之年中不断地在学习、研究,活到老,学到老。

有位年轻人去问爱因斯坦,说:“您老可谓是物理学界的空前绝后了,何必还要孜孜不倦地学习呢?何不舒舒服服地休息呢?”爱因斯坦并没有立即回答他这个问题。而是找来一支笔、一张纸,在纸上画上一个大圆和一个小圆,对那位年轻人说:“在目前情况下,在物理学这个领域里可能是我比你懂得略多一些。正如你所知的是这个小圆,我所知的是这个大圆,然而整个物理学知识是无边无际的。对于小圆,它的周长小,即与未知领域的接触面小,他感受到自己的未知少;而大圆与外界接触的这一周长大,所以更感到自己的未知东西多,会更加努力地去探索。”

学习是发展进步的阶梯。《三字经》说得好:人不学,不知义;少不学,老何为?一个人不注重学习,就会孤陋寡闻,跟不上时代发展的潮流。特别是当代社会知识横流、信息密集,各种新科技、新事物、新经验层出不穷,可以说是日新月异,一日千里,学习还怕跟不上,不学习就可想而知了,将会远远被时代所抛弃,令你将来后悔莫及。

有这样一个寓言故事:一个年轻人在沙漠中行走,忽然,他听到一个声音告诉他:“小伙子,从地上捡些石块放到你的包里,明天你会既惊喜又后悔”小伙子想:“我怎么会既惊喜又后悔呢?”带着这个问号,他随便往包里装了几个石块。一夜无话,第二天早晨,小伙子打开包一看,石块变成了五颜六色、光彩夺目、价值连城的宝石。他真是又惊喜又后悔,惊喜的是石块变成了宝石,后悔的是自己捡少了。“书到用时方恨少”,说的不就是这个道理吗?学习是为将来做储备,只有不断学习,掌握了足够的知识、本领,你才会拥有发展的基础。机遇,永远等待有准备的人。

在变幻莫测、充满竞争的世界中,只有通过不断地学习,才能增强自己的生存能力。因此,对于优秀员工的成长来说,学习非常重要。从不懂到懂,直到成为专业能手,就是一个不断学习实践的过程。不学习将失去竞争力,在这个“知识经济”时代,我们必须注重自己的学习能力,必须要勤于学习、善于学习,并且终身学习,才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。

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