崇高的责任感与任务意识

3．崇高的责任感与任务意识

团队成员如若没有责任感，对团队的任务不尽心尽责去完成，那么，这样的团队无疑是一支没有战斗力的团队。在《亮剑》中，李云龙坦言，如果人人都不敢承担责任，那我们这支部队也就没有存在的必要了。所以“哪怕剩下一兵一卒，也要誓死保卫阵地”。责任感是每个有血有肉的人都应具备的品质，一个人的学识、能力、才华很重要，但缺乏责任感就不堪大用，即使小用也令人担心。如果我们团队的每位员工，都能承担起自己的责任，对团队负责，对自己的任务负责，那么我们的企业怎么会不发展呢?

现在，企业中的老总越来越需要那些敢做敢当、勇于承担责任的员工。因为，在现代社会里，责任感是很重要的，不论对于团队、公司还是你周围的社交圈子，都是如此。

诚然，没有责任感的员工不是最优秀的员工，责任感是简单而无价的。工作就意味着责任，责任会让员工表现得更加卓越。古语曰:齐家，治国，平天下。你会为自己的小家承担起责任，让它成为最甜蜜的负担;那么企业这个大家呢，其实道理也是一样的，工作在，责任就在。

胡浩卿是红旗连锁的最佳员工，他之所以被评为公司的最佳员工就在于其具有强烈的责任感和任务意识。他在公司的各个部门都干过，现已成为公司的骨干人物。他在回顾自己的工作历程时坦言:在信息部，作为一名信息员，我会以最快的速度解决好公司里的电脑、网络故障;在结算部、财务部时，作为一名财务人员，每天面对无数的票据和枯燥的数字，我可以因为一分钱之差斤斤计较;在人事部，作为一名行政人员，我会认真管理好每一份员工的人事档案、劳动合同;在超市管理部，作为一名设计绘图人员，我会为新的分场量身定做一个最好的货架分布方案，可以只身加班加点测量，绘制2000余平方米的商场平面图，并对每一个尺寸反复确认。在任何工作中，他都会严格要求自己，做好安排给自己的每一项工作，把好自己这道关。正是在这种责任感的驱动下，胡浩卿把自己的工作做的十分完美，当然，他也得到了公司领导的赏识。

就像没有责任感的军官不是好军官，没有责任感的公民不是好公民一样，没有责任感的员工也绝不会是好员工。

负责任、尽义务是一个人成熟的标志。对于责任，大多数人往往不愿意主动承担，但对那些获益丰厚的美差，邀功请赏者却总是不乏其人。负责任的人是成熟的人，他们能够把握自身的行为，对自己的言行负责，做自我的主宰。每一个成熟的企业，都应该教育员工增强责任感，就像培养他们其他优良品质一样。具备责任感和任务意识的人，从不会把该负的责任推给别人，他们会尽职尽责地完成自己的工作任务，这样的员工才是团队的精英人士，才是团队制胜的基础所在。