生活中，我们经常听到这样一句话：“世界从来都给无畏的人让路。”任何困难在毫无畏惧的人面前都将失色，因为他们总是能乘风破浪，不给畏惧任何侵袭自己的机会。任何一个成长中的男孩，若希望成为一个真正的男子汉，都必须要勇敢，因为未来社会，要取得成就有很多必要条件，其中的一条非常重要，那就是勇气。男孩们，你要记住你若失去了财产，你只失去了一丁点；你若失去了荣誉，你就丢掉了很多；而你若失掉了勇敢，你就把一切都失掉了。勇敢的人到处有路可走，并会越走越宽。
一天，某公司总经理突然宣布一条纪律：八楼那个挂着牌子的房间谁也不许进，谁进谁就会被炒鱿鱼。这可是事关职场命运的事，大家谁也没有多问，只是遵守着这条令人感到奇怪的纪律。
三个月后，公司还和往常一样，招进了一批新员工，并且，总经理把这条纪律也重申了一遍。
其中有个年轻人很好奇，便随口问了一句：“为什么？”
总经理听到后也没有表现出很生气的样子，只是态度严肃地说：“不为什么！”
从这件事以后，这个年轻人的大脑里一直有个解不开的问题——为什么总经理不让大家进八楼那个房间呢？难道有什么秘密吗？尽管周围的同事告诉他不要多想，只管做好自己的工作就好，可是他的好奇心却一直告诉他一定要去看看。
这天中午，趁着大家休息之时，他一个人爬上了八楼，然后轻轻地叩了叩那扇门，但却无人应答，然后他轻轻地推了一下门，门居然开了，原来门没锁。他小心翼翼地走进去，却发现，房间里没有任何摆设，只有一张桌子。年轻人来到桌旁，看到桌子上放着一个纸牌，上面用毛笔写着几个醒目的大字——“请把此牌送给总经理”。
这个牌子已经布满灰尘，但看到这个纸牌，年轻人很快明白了总经理的用意，然后他立即拿起纸牌，直奔总经理办公室，当他自信地把纸牌交到总经理手中时，仿佛期待已久的总经理一脸笑意地宣布了一项让年轻人感到震惊的任命：“从现在起，你被任命为销售部经理助理。”
果然，这个年轻人没有辜负总经理的期望，他把公司的销售业绩搞得红红火火，并很快被提升为销售部经理。
事后许久，在公司年会上，总经理给了大家一个破格提升年轻人的解释：“这位年轻人不为条条框框所束缚，敢于对上司的话问个‘为什么’，并勇于冒着风险走进某些‘禁区’，这正是一个富有开拓精神的成功者应具备的良好素质。”
其实，很多成功的门都是虚掩着的，只有勇敢地去叩开它，大胆地走进去，才能探寻出个究竟来。或许，那时呈现在你眼前的真的就是一片崭新的天地。毕竟，勇气是成功的前提，敢于破禁区者，必有意想不到的收获。
男孩们，也许你们认为自己现在还小，经受不住摔打，还需要父母的呵护，这种想法是荒谬的。缺乏探索、进取的心态会削弱你的意志，产生不健康的心理影响。因为一旦失去勇气，人的精神就会彻底瓦解。
良好性格养成方法
无畏是灵魂的一种杰出力量，正是靠这种力量，英雄们在那些最突然和最可怕的事件中，也能以一种平静的态度把持自己，并继续自由地运用他们的理性。一个人只有控制了怯懦，才会在生活中始终乐观而健康。
这一启示告诉所有成长中的男孩们，必须在日常生活中克服畏惧，让勇气充满内心。那么，你该怎样克服这种畏惧、培养勇气呢？
积极的心理暗示
“让我再试一试”，你应该这样暗示自己。要试出好的结果，就要装出非常勇敢的样子，无所畏惧的样子，而且全身心地表现出来。
西奥多·罗斯福，原本也是自卑的人，他曾这样描述过自己：“有一次，我读到一本书，这本书中写了一个人怎样克服自己恐惧的方法——人们可以装作不害怕的样子，时间一长，假的就不知不觉变成真的了。我觉得很有道理，因为那时候我真的很害怕很多东西，后来我也就假装不害怕，时间长了，没想到我真的不怕了。我想，人们只要愿意，可能都会有这样的经验的。”詹姆士对此也有同感，他说：“这样，英雄气概就会取懦夫之怯而代之。”
为自己树立榜样，鼓励自己
你可以通过学习英雄人物的事迹，用英雄人物勇敢顽强的精神激励自己的勇气。在平时的训练和生活中有意识地在艰苦的环境下磨炼自己，培养勇敢顽强的作风。这样，即使日后真正陷入危险情境，也不会一时就变得惊慌失措，而是能够沉着冷静、机智应对。
积极参加加强心理训练，提高各项心理素质
比如：进行模拟训练危险情境，设置各种可能遇到的情况，进行有针对性的心理训练，形成对危险情境的预期心理准备状态，就能够有效地战胜紧张和不安等不良情绪，提高心理适应和平衡性，增强信心和勇气，以无畏的精神克服恐惧心理。
知识点链接
西奥多·罗斯福是谁？
西奥多·罗斯福，也就是人们常说的老罗斯福，生于1858年10月27日，卒于1919年1月6日，是美国第26任总统。1900年当他选副总统，1901年总统威廉·麦金莱（William.McKinley）被无政府主义者刺杀身亡，他继任成为美国总统，时年42岁，成为迄今最年轻的美国总统。
因为他的个性独特，还因为他的改革主义政策，使得他成为美国历史上人们敬仰的最伟大的总统之一。
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