根，才是最好的果实

根，才是最好的果实

假如说企业是一棵大树的话，那么一个企业的老总就是一名辛勤的园丁。这个园丁可以不必全懂公司里的所有事情，但只要认真呵护，当好后勤部长，去爱树，护树，企业之树一定会长青长春。

出差回到公司已是夜里八点多了，停稳车，只见库房区还灯火闪烁，几个人影印在窗户上，好像是一幅纸剪画。

我悄悄走过去。老远暗淡的灯光下几个小年轻正在赶卸一车原料。

“快点，手上搬豆腐啦！怎么这么慢！”站在车上手抓着原料袋在等待的小庄朝推拖车的大冯喳喳道。

“来了，来了，我衣服都快湿了，还说我不着忙，你是老板的话要死在你脚丫子里喽！”一边的大冯来了个打篮球人盯人。从汽车上往拖车上扔包装袋的小庄边扔边幽默道：“快装，卸完货我请你们吃夜宵！”听着这帮年轻人的话，我歪歪头，自言自语：如今的年轻人不一般，团结活泼真可爱。

“今天咱们庄师傅走路拾到钱啦！”一边的小吴来了个激将法。

“你们吃不吃，吃就给我拿点表现。”屁股跷得比头高的小庄弯着腰，边说边从底层拎出原料袋，“吃什么吃，你真请我们就吃，不吃白不吃！”不知谁插了一杠。“好，不请是小人，你们听着，卸完货再将明天要送的货装上，我请你们吃三道大菜，听着，第一道菜红烧酱油汤、第二道菜刀切西北风，第三道菜清蒸自来水！”小庄边说边将手中的原料袋往小吴手边扔去，扔得小吴像个初学打网球的，手忙脚乱的。

“哈哈……说得好，这三道菜单开得好，我吃！”待在一边的我捧腹大笑，抢篮板球似地连声说道。

“刘总，你怎么来了，不好意思，我们在穷开心，说话干活两不误！”车上小庄猛一转身朝我笑道。

“嘿，咱们小庄真风趣，嘴打掛，手不打叉，新潮！这样了，今天晚上活儿干完所有的人都到大排档去，我不开穷心，来个真心，先品尝小庄的三道大菜，我只好搭几个下酒小菜喽！”“哈哈……”笑声打破黑暗中的寂静，似银铃、洪钟，更似粘合剂……

得人心者得天下。一个企业要持续、高效、健康发展，需要赢得人心。赢得人心不仅需要强化制度与管理，还应用欢乐情调和氛围来调动团队成员的主人翁精神。员工的心，企业的根。企业是一座快乐大舞台，需要员工快乐表演，只有让员工感到自己是舞台上最幸福、最优秀的演员，他就会尽心尽情尽力地把才华和热情献给这个舞台，演好每一个动作，每一个表情，每一个细节。

我曾经遇到过这样一件事。一天，老同学带着孙子来叫我这个升了级的爷爷。玩着，玩着，小男孩走到一旁的菊花前，指着像个烫着满头金发的花盆问我：“爷爷，菊花的果实在哪儿？”我朝小男孩看了看，一时语塞，无法告知这个问题的答案。半晌，我蹲下身，抚摸着他的头，指着盆中的泥土说，“乖孩子，根才是最好的果实。”可不是吗？员工的心，企业的根，这才是最好的果实啊！

▶张德点评：

晚上八点多还在卸货装货，加班的员工不仅不叫苦，而且热情高涨，欢声笑语，而老板请客吃夜宵，更形成了一幅和谐欢乐的画面。这是典型的黑松林文化——快乐工作，亲如一家！心力管理的要诀是“用心管理，管到心里”，员工的一颗爱厂如家的心，就是企业的根，这才是最好的果实啊。