人脉才是最硬的靠山，不想成功都难

人脉才是最硬的靠山，不想成功都难

武侠小说里面几乎每个角色都有自己的个性，只有龙套不仅没有性格而且专业送死。职场如江湖，绝对不是养懒人的地方，跑龙套的坏处就是送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。

如果你想比别人生活得好，就要努力做主角，让别人去跑龙套。可是，怎样才能做主角？在职场上千帆阅尽的人给我们留下了金玉良言——你不能踩着别人的肩膀，就只能做他人的背。这里所说的别人的肩膀就是你的靠山。

千万别说个人奋斗才是第一生产力，说什么是金子早晚会发光。当满地都是金子的时候，你还能指望别人发现你是哪颗么？千万别说你的爸爸是谁、你的叔叔是谁，你可以靠山吃山，当他们辛辛苦苦把你送上梯子的顶端，你却发现这梯子压根就搭错了墙头！那么，是不是就要一味地逢迎，找个“官靠”、“财靠”、“地头蛇靠”？这样的靠，正如腿力不济才找拐棍，视力不好方戴眼镜，大多心有所图，谋求不正当的利益。那些以“靠”为生的人，不管是采用自己套近乎“直接靠”，还是求人搭桥“隔山靠”的手法，都心怀鬼胎。一朝靠山倒台，自己就变成了没有人可以靠的小猢狲。有人会说别说靠山山倒，靠人人跑，除非有佛来霉佛的坏运气，否则会发现靠山还是很牢靠的，即便是山崩地坼，只要不是地球毁灭，完全可以“琵琶别抱”。可是，你如果“琵琶别抱”，谁还肯再让你依靠？

靠山之重，重于泰山，然而靠山不过是让你的成功有个依仗，而人脉则比靠山还重。人脉就是成功的血脉，脉络相连的血管为你的成功提供源源不断的能量。即便是有一处两处“人脉”坏死，也根本不影响整体的正常运营。人生是一场收视率低，而且工资不高的现场直播，只有经营好我们的人脉，才能把“压力”当成“鸭梨”啃，才能有“笑傲糨糊”的勇气和能力。

有人说我夸大了人际的作用，美国总统罗斯福曾经说：“成功的第一要素就是懂得如何搞好人际关系。”有人曾经做过这样的问卷调查：“贵公司最近解雇的三个人的理由是什么？”其中，80%的答复都是“他们不会同别人相处”！这个调查结果从侧面印证了美国某铁路公司的总裁史密斯说的那句：“铁路的95%是人，5%是铁。”所以说，人际才是最硬的靠山。山可以依靠山，人却必须依靠人！

他是一个落魄得不得了的年轻人，衣衫褴褛，但却非常精神。他已经失业很久，这次对找到工作抱着最坏的打算。果不出其所料，所有人都拒绝了他。他怏怏不乐地坐在候车室等待列车的到来，他打算到另外一个城市去碰碰运气。踏上火车的他心情是抑郁的，但是漫漫旅途，时间实在是难以打发。于是，他便主动地和身边的女士说：“嗨，你的衣服可真漂亮。”女士十分开心：“真的？要知道我也是这么认为，可是很多人都觉得这件衣服很糟糕！”他说：“这件衣服的配饰和整体风格相得益彰，别人认为这件衣服很糟糕，那是因为他们的观察不够细致。”女士十分开心，两人于是攀谈起来。这个人妙语连珠，让女士连连捧腹，直到旅途的终点，两个人交换了名片后分别。几天后，他被邀请到制片厂报到。原来，这位女士是位知名的制片人，而这个年轻人就是寇克·道格拉斯。

聊天就聊出一个重大机会，道格拉斯的人生从这里开始改变。寇克·道格拉斯因为结交了这位女制片人，沟通了人脉，才获得一个良好的展现表演才能的机会，一切美梦才能成真。如果他一声不吭地度过这段旅途，即便也会成功，但会不会晚很多年呢？

学会沟通和赞美，你的人际关系就会亮起绿灯

卡耐基愿意付出100万美元的超高年薪聘请CEO夏布（Schwab），很多不理解的人问为什么是他。卡耐基说：“因为他最会赞美别人，这也是他最值钱的本事。”甚至，卡耐基在为自己写墓志铭时是这样写的：“这里躺着一个人，他懂得如何让比他聪明的人更开心。”所以，学会沟通和赞美吧，去和会议上、婚宴上、旅途中，乃至地铁上的所有陌生人攀谈，用沟通打开一扇门，用赞美让门永远为你打开。如果你能做到让你周围的门都向你打开，成功之于你，就是迟早的事情。

让别人欠你一份情，你的人际关系就会一路顺风

有人认为，在任何时候都可以结识贵人，结识贵人的机会并不受场合的限制，而主要看个人的交往能力与沟通能力。还有人提出贵人就是自己，善待别人，也就是善待自己。其实，你平时能够处处与人方便，尽可能地帮助别人，把握每一个帮助别人的机会，让别人欠你一份情，别人也会在你需要帮助的时候出手相助，因为施比受更有福。我们应该时刻记得，帮助别人就等于帮助自己，要想收获就必须先给予。只有乐于帮助别人，让别人欠你一份情，你才能获得别人的帮助，你的人生或事业才有可能从此与众不同。如果非要找个理论依据，那就如著名企业家吉田所说：播种善的人也会得到善，善会循环给我们，让善不停地循环，大家都得到善的恩惠。