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群飞总比单飞好

时间:2022-08-02 百科知识 版权反馈
【摘要】:⊙ 群飞总比单飞好据说,整个鸟群比每只鸟单飞时,至少增加了71%的飞行能力。他的情况引起了当地领导的重视,开始找他谈话,了解原因。大雁迁徙的时候,总是成群地南飞。它们拥有很强的集体感,照顾每一个大雁,相互帮助使其不掉队,并最终到达南方。虽然好的伙伴是成功的一半,但有时候,糟糕的伙伴还不如没有伙伴。这样才能相互合作取长补短,形成团队的竞争力,发挥团队的最大优势。

⊙ 群飞总比单飞好

据说,整个鸟群比每只鸟单飞时,至少增加了71%的飞行能力。

如果说成功是一棵大树,那么一只手根本无法环抱住。从外表来看,只要不是残疾,每个人都是有两只手的,但是从我们自己平时的处事上来看,不少的人都是只有一只手的,因为不懂得合作。

一个巴掌是拍不响的,没有另外一只手的力量它就不能做想要做的事情。不只是自己的想法问题,在生活中还有更重要的合作是自己与他人之间的,自己这只手是不够的,你永远不能用自己的一只手来正正常常地拥抱别人。

凡事总想凭一己之力是很难成事的。很多人不是没有能力,不是不能吃苦,但最后仍然沦于平庸,回过头来总结一下,很大程度上是犯了“单打独斗”这一人生大忌。只有善于借用和依靠他人的力量,做事情才会事半功倍,才是人生舞台上的智者和强者。

有一个年轻小伙子,大学毕业后到基层工作。按说他的个人文化层次较高,应该有一个很好的发展前途。然而,他却在两年里换了三个地方,在哪个地方也没能把工作做好。他的情况引起了当地领导的重视,开始找他谈话,了解原因。原来,他一直没能做好工作的原因在于他不能很好地与同事合作。比如说,要下乡调查,他觉得那些土干部不懂统计,去了也没用。可是他又说不好当地方言,跟百姓的观念习俗存在较大差异,阻力重重,使得工作无法开展下去。然而他却自恃才高,仍不肯请那些文化程度不如他的人帮忙,也不肯花心思和大家搞好关系,总是与人发生冲突。对此,他也感到非常苦恼。

后来,在领导的帮助下,他开始认识到自身存在的问题,主动放低姿态。甚至甘当人梯,主动帮助那些基层干部进步成才。结果,很快他就走出了困扰,工作成绩也大有长进,年底就被评为了“优秀干部”,前途一片光明。

很多时候,我们一再浪费自己的时间,也在错过好机会,只因为团队的不和,大家的心不能往一个地方想,还不愿意妥协,最终导致机会白白地溜走了,甚至让自己的对手抓住了良好的机会。

一个人不能独自完成的事情,需要加入团队,大家共同完成。建立团队的前提条件就是团队中的人要有同一个目标。但是随着事情发展,中间会出现很多问题,为了维护自己的权益,在某些问题上,难免出现不同意见,有一些分歧,这时,如果只考虑个人的利益,鲁莽行事,那毕竟会破坏团队的和谐,甚至让团队的凝聚力下降,战斗力丧失,成了一盘散沙,很容易被攻破。

这个道理再简单不过,连鸟类都知道。大雁迁徙的时候,总是成群地南飞。据说,整个鸟群比每只鸟单飞时,至少增加了71%的飞行能力。它们拥有很强的集体感,照顾每一个大雁,相互帮助使其不掉队,并最终到达南方。

可是,悲哀之处在于,动物能做到的事情,人类往往做不到。因为我们每个人都有独立意志,都有自己的想法,所以就很可能出现这种“劲不往一处使”的现象,大家不能齐心协力,其结果当然是可想而知了。所以,每个人都要提醒自己,为了彼此的利益,大家都要精诚合作,才能达到共同的目标。

虽然好的伙伴是成功的一半,但有时候,糟糕的伙伴还不如没有伙伴。团队的组建,理想的模式是每个团队成员都具有不同的专业知识背景以及性格特征。如有擅长策划的、擅长指挥的、擅长细节的以及擅长技术的。这样才能相互合作取长补短,形成团队的竞争力,发挥团队的最大优势。

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