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我们自己一个人在家就可以做雪糕

时间:2022-08-02 百科知识 版权反馈
【摘要】:人们似乎都有一个天性,只要知道一部分秘密,就想要挖出全部。阿檀说不好意思,这些年一直瞒着大家。按照法律规定,公司必须保障在此期间她们的合法权益。为了减少不必要的麻烦,许多公司对已婚女性都不予考虑。这样一来,阿檀不仅顺利地进入了公司销售部,而且在工作中说话做事方便多了。但那一天,财务经理突然宣布要辞退阿静。就这样,阿静被莫名其妙地辞退了。

人们似乎都有一个天性,只要知道一部分秘密,就想要挖出全部。所以,当你泄露自己或别人的一部分秘密时,也等于泄露了全部。

——刘墉

大学毕业后,小叶在家乡的一家小工厂做了3个月的临时工,然后,她就来京找工作。可一个月过去了,她竟然没有收到一个面试通知。

我问小叶:"问题出在哪里?"

"主要是没有工作经验。"

她想找一个文员工作,可在那家工厂里她做的是办公室接待,也就是端茶倒水、迎来送往之类的事务,并未做过文员工作。

我看了看她的简历,上面唯一的工作经验就是做过3个月的办公室接待。这样的简历自然无法打动用人单位。

于是,我问小叶:"办公自动化的那一套操作软件你都会吗?"

"会,在学校时我都学过。"她肯定地说。

正好手边有个2000字的稿子,我就让小叶把它打出来,润色一下。只用了半个小时,她竟然搞定了。我看了一下,不愧是中文系毕业生,这样的文字功底当文员足够了。

于是,我建议她直接把简历上的"接待"改成"文员"

"那不是骗人吗?万一……"她好紧张。

"万一他们去老家那个厂子去调查你,是吗?"我笑笑说放心吧,他们不会去的。"

"公司看中的是你当前的工作能力,不会求证一个远在天边而且已经过去的事实。只要你自信能够胜任,就勇敢地去应聘。认真地做好每一件事,老板会欣赏你的。"

为了打消小叶的顾虑,我给她说起了公司里阿檀的故事。

阿檀是我以前所在公司的一名销售,面目清秀,口齿伶俐,是销售部的一名骨干。每次公司去外边搞活动,唱歌跳舞,她都是最活跃的一个。在男同事占绝对多数的销售部,阿檀正如那万绿丛中的一点红,格外引人注目。再加上温柔体贴的个性、清脆爽朗的笑声,阿檀在公司里几乎成了一个大众情人。只要有她在,销售部里总是一片欢声笑语。

但是,你知道吗?不久前,阿檀在网上跟我聊天时才向我透露,其实当年她已经结婚了,老公也是干我们这一行的。

阿檀说不好意思,这些年一直瞒着大家。

我说没事,出来混的谁还没有个秘密?其实我非常明白,她是不得已。

如果当初阿檀在简历中实话实说,在婚姻状况里填上"已婚",那么,她的简历就可能被人力资源部直接排除。因为许多女同志一结婚就会面临怀孕生育,再加上哺乳期,前前后后会有两年左右的时间不能正常工作。按照法律规定,公司必须保障在此期间她们的合法权益。为了减少不必要的麻烦,许多公司对已婚女性都不予考虑。

阿檀是个事业心很强的人,并不想那么早要孩子,所以她就隐瞒了已婚的事实。不仅如此,她干脆一瞒到底,没有透露一点老公的信息。

这样一来,阿檀不仅顺利地进入了公司销售部,而且在工作中说话做事方便多了。同事之间偶尔开个半荤不雅的玩笑,她也就是哈哈一笑,但说无妨。试想一下,如果大家事先知道阿檀早已名花有主,还会这样自由洒脱、无拘无束吗?

不仅如此,在工作中,时时、处处我们都应有一个小心谨慎的意识,绝不可事事都坦诚相告,因为那样无异于把自己完全暴露在公众面前。如果顺风顺水,倒也无妨,最怕是说者无心、听者有意。一旦有人利用你的这些陈年旧事做文章,你将百口莫辩。这可是你亲口所言,不打自招,赖是赖不掉的。

记得我在酒店上班时,财务经理曾开除过一个收银员。她叫阿静,当时跟我关系不错,平时经常一起出去吃饭。

但那一天,财务经理突然宣布要辞退阿静。我心里一惊,财务室那边肯定出事了。

果然,前一天晚上财务室在营业期间丢了900块钱。数目不大,性质却很恶劣。因为当时有3个收银在场,财务经理很难查出头绪。但事情既然出了,就一定要有个交代。

于是,财务经理把那3个收银员平时的表现从头到尾滤了一遍。她突然记起,有一次她买回一些杏让大家吃。阿静吃着吃着,就说起了家乡有很多这样的麦黄杏,比这还要大、还要好吃(先不说这样的大实话让顶头上司听着多别扭、多腻歪)。好像是为了佐证自己的说法不假,阿静又提起了自己有好几次在上学路上跟伙伴一起去偷杏的经历。有一次,差点被人家逮个正着。

阿静大概不知道,自己无意中的坦诚,却在上司心里埋下了一颗定时炸弹。此时,这颗炸弹悄然炸响,因为她就是头天晚上的3个收银之一。财务经理越想越觉得阿静可疑,尽管没有直接证据证明,但此人一定是不能再留了。

就这样,阿静被莫名其妙地辞退了。直到今天,我还记得她当时那副无辜、无奈的神情。财务经理并没有给她明确的说法,但她已能猜出几分,只是不停地分辩:"不是我!不是我!"

阿静被开除这件事,直到最后也没人能说得清楚。事实上,从此再也没人再提起。人已经开除了,再去讨论对错还有什么意义呢?更何况,辞退一个员工在公司里是一件再平常不过的事情。

但它给我留下了深刻的教训:职场上,不必事事坦诚相告。

老板关心的是我们的工作成绩,并不在意个人生活上有什么秘密。因此,除非万不得已,我们只需告诉同事那些对自己有益的事。而对于那些不必公开的事情,尤其是那些可能对自己不利的实话,最好守口如瓶。这既是一种矜持,也是一种无形的保护。

还记得黔之驴的故事吗?

如果我们是一只虎,是职场丛林之王,当然不必在意什么;但当力量还非常弱小时,面对周围的虎视眈眈,我们唯一能做的就是尽量展示自己的长处,同时隐藏自己的短板。因为别人了解我们的短板越少,我们就越安全。

保护自己,更快地成长起来,这才是我们最现实的选择。

别再干"坦诚相告"的傻事了。就算示好,那也是最低级的一种示好。对我们来说,那只能表明我们的幼稚,有百害而无一利。

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