【摘要】：美国斯凯朗电视公司的总裁阿瑟利维为了研制闭路电视，曾录用了一位颇有干劲的青年人比尔。比尔一上任便一头钻进了实验室，整整干了一个星期。在工作最紧张的时候，比尔一连40多个小时没有离开实验台，连吃的东西都是请人送进去的。工作告一段落后，比尔在床上睡了一天一夜，当他醒来时，好像老了10多岁。比尔听到要停止研究工作，心里不免有些紧张。
美国斯凯朗电视公司的总裁阿瑟•利维为了研制闭路电视，曾录用了一位颇有干劲的青年人比尔。比尔一上任便一头钻进了实验室，整整干了一个星期。在工作最紧张的时候，比尔一连40多个小时没有离开实验台，连吃的东西都是请人送进去的。工作告一段落后，比尔在床上睡了一天一夜，当他醒来时，好像老了10多岁。
利维深受感动，他拉着比尔的手说：“要是你再不改变一下工作方式，我就要停止新产品的研制工作。”
“为什么？”比尔听到要停止研究工作，心里不免有些紧张。
“因为像你这样不分昼夜地工作，不等新产品问世人就垮了。我宁愿不做这种生意，也不能赔上你的性命。”利维的话，确实感动人。
比尔有些激动了：“不会的，凡从事这种研究的人都是这样工作的，很难改变。”
利维有些伤感地说：“是的，搞研究的人少有长寿者，但我希望你能健康一点。虽然我们相处的时间不长，可我知道你是竭尽全力地干这项工作。你的心意我领了，就是研究不成功，我也不会怪你。”
比尔的心被深深地震动了。
他不再是为了工资、为了个人吃饭而工作，而是把研制新产品当做他和利维的共同事业，怀着一种“士为知己者死”的心情夜以继日地工作着。不到半年时间，闭路电视就研究成功了。闭路电视的问世，为利维公司的进一步发展开辟了广阔前景。一句普通的关心话，威力居然如此巨大。
由此可见，激发部下的干劲、建立好的人缘关系并不需要特意花费很大力气，也不一定要花大量金钱、给予优厚的待遇，有时一句深情的话、一种真诚的关怀，就可以使下属死心塌地地服从你的领导，心甘情愿地为你拼命工作。
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