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敬业,珍惜自己的生存权

时间:2022-08-01 百科知识 版权反馈
【摘要】:敬业,珍惜自己的生存权所谓敬业,就是要尊重自己的工作,工作时要投入自己的全部身心,甚至把它当成自己的私事,无论怎么付出都心甘情愿,并且能够善始善终。刚得到这个机会的时候,佟先生非常兴奋。他刚来到这家公司,工资并不高,也很辛苦,但佟先生很知足,也很珍惜。无奈之下,他只好拨通了刚刚加了两天班的佟先生的电话。佟先生接到电话后,二话没说,仅用一天一夜的时间把策划书做好了。

敬业,珍惜自己的生存权

所谓敬业,就是要尊重自己的工作,工作时要投入自己的全部身心,甚至把它当成自己的私事,无论怎么付出都心甘情愿,并且能够善始善终。如果一个人能这样对待工作,那么一定有一种神奇的力量在支撑着他的内心,这就是我们现在所说的职业道德。在人类历史上,职业道德一贯为人们所重视,而在世界发展日新月异的今天,它更是一切想成就一番大业者不可或缺的重要条件。

现代社会,商品竞争非常激烈,从某种角度上讲,一个公司的员工的敬业程度决定了其生死存亡。要为顾客提供优质的服务,要创造优秀的产品,就必须具备忠于职守的职业道德。遗憾的是,在我们当中总是有那么一部分人,他们工作时游手好闲,偷工减料,借口满天飞,还一点都不知道悔改,也许,在他们的脑海中根本就没有敬业这个词,更不会想到把职业当做一项神圣的使命。

当然,在现实生活中,你的敬业精神可能被老板忽视了,但是,你的同事是清楚的,他们会因此而尊敬你;那些工作马虎,却能靠玩弄各种手段爬上领导岗位的人,虽然可以得到暂时的荣耀,但却必将遭到同事的轻视,也会因此而毁了自己的前程。投机取巧也许会使你一夜暴富,但也会让你付出惨重的代价,使你臭名昭著。而好的名誉是一个人走向成功的加速器,是笔巨大的无形资产。要赢得人们的尊重,首先就要有基本的职业道德,要有敬业精神,否则,即使你有一流的工作能力,也会因为缺乏敬业精神而遭到社会的唾弃。

人们的尊敬将给你带来更多的自尊与自信。不要抱怨低微的职位和薪水,不要因为老板的忽视而丧失向上的精神,只要勤恳敬业,不吝投入时间和精力,那就一定可以找到工作中的快乐,在工作中获得满足和自豪,并得到尊重。

只有高中文凭的佟先生几年前来到北京,先后做过推销员、送货员、销售代表等工作,但是,由于兴趣的原因,他在这些方面都没能取得什么成绩。一次偶然的机会,在朋友的帮助下,他进了一家广告公司做起了文案策划。

刚得到这个机会的时候,佟先生非常兴奋。因为这些年来他梦寐以求的就是能够从事文字工作,现在有了这样的条件,他终于可以大展宏图了。

他刚来到这家公司,工资并不高,也很辛苦,但佟先生很知足,也很珍惜。为了能学到更多的东西,更多地锻炼自己,在公司里,凡事他都抢着做,就算做完了每天的额定工作量,他也不像其他人那样聊天打发时光,他总是尽量找些事情来做。有的客户只要一个策划方案,可是他却总是争取时间再做出一个备用方案来给人选择。这让许多客户都非常意外,也更加满意,对他连连表示称赞。

一次,劳动节休假,一个公司的老客户找到公司老板要做一份策划,时间非常紧。可是老板打了好几个员工的电话要人回来加班,都被推辞掉了。无奈之下,他只好拨通了刚刚加了两天班的佟先生的电话。佟先生接到电话后,二话没说,仅用一天一夜的时间把策划书做好了。

把客户送走之后,老板就把佟先生叫进了经理室,塞给了他一个两千元的红包,说:“这次真的太辛苦你了,你知道吗,那是一个很大的客户,我们能接到他们公司的活是很不容易的,这次我们给他留下的印象很好,以后肯定会有更多的合作,所以,你给公司带来的不仅仅是一次生意,而是很多次。真的非常谢谢你!你是一个敬业的人,无论从平时工作,还是从这次表现我都看得出来,这是你应得的奖励。”

这之后没有多久,佟先生就被正式提拔为策划部的负责人,坐进了宽敞明亮的办公室。

敬业爱岗是我们常常听到的一句口号,简单的四个字,虽说听起来总有那么点公式化的感觉,可是在实际生活中却还真的不可忽视。如果一个人连起码的敬业精神都没有,又怎能赢得上司的信任呢?

那么如何来判别员工的敬业程度呢?

根据全球领先的人力资源管理咨询公司韩威特咨询有限公司,在对世界500强企业进行的最佳雇员调查中发现,雇主十分看重员工敬业行为的三个方面的表现:一是积极评价自己的企业,不断向同事、潜在同事,尤其是向客户高度赞扬自己的企业;二是渴望留任,强烈希望留在企业;三是竭尽所能,付出额外的努力,并致力于那些能够促使公司获得成功的工作。

有敬业精神的员工除了有以上特点和行为表现外,还具有以下两大特质:

第一是对工作要有“三心”。所谓的“三心”就是耐心、恒心和决心。任何事情都不是一蹴而就的,因此,在工作中要做到不计较个人得失,勇于吃苦耐劳,踏实肯干。不可只凭一时的热情、三分钟的热度来工作,也不能在情绪低落时,就马马虎虎、应付了事。老板认为有这种表现的员工是靠不住的。当老板吩咐你做一件事的时候,一定要坚持到底,绝不可中途打“退堂鼓”,再苦再累也要尽心尽力地把它完成好,这样你在老板心中的印象才会更好。

第二是要学会巧干。做事是要讲求效率的,虽然有时你在工作中踏实苦干,但是本来需要一个小时就能完成的工作,你却干了三个小时甚至更多,这同样也不会让老板对你有好感。对于工作,老板往往不看重你撒了多少次网,关键是注重你的网中有没有鱼,有多少鱼。因此,对工作不仅要苦干还要学会巧干。有很多人看起来工作很认真,每天都在兢兢业业、埋头苦干,但就是没干出多少成绩。这种员工不仅得不到老板的好感,反而会使老板和同事瞧不起。我们提倡勤勤恳恳工作的敬业精神,但并不是不要求工作的效率和方法。苦干是老板喜欢看到的,但老板更喜欢巧干、高效率的员工。

只要你能时刻将敬业视为一种美德,干一行爱一行,对工作尽心尽力,你就能找到通向成功之路的秘诀。

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