【摘要】：17 成为上司的心腹就能平步青云员工成为上司心腹有着双方面的“供需”理由。简而言之，每位上司都希望有自己的心腹下属。出于这种需要，每位上司上位不久就都要提拔自己的心腹。相信没有谁会不愿意当上司的心腹。由此出发，凭本事吃饭、阿谀奉承甚至用尽心机，等等，各种谋求“上位”的手段层出不穷。可殊不知，在上司的心中，他们还有另外一个秘密从来不对心腹说。
17 成为上司的心腹就能平步青云
员工成为上司心腹有着双方面的“供需”理由。上司需要心腹，员工也渴望充当这个角色。美国一位著名职业经理人曾经说：“所有的老板都会希望身边有他自己的人，出于这一点，他们对下属就会有额外期望。”简而言之，每位上司都希望有自己的心腹下属。
心腹对上司来说“用途广泛”：有些隐秘的事情需要心腹去执行；有些重要的事情要交代，不知根知底的人不敢托付……就连维持所属部门的正常运转也是离了心腹不行。出于这种需要，每位上司上位不久就都要提拔自己的心腹。没有值得自己信任的心腹，一个人做起事情来就难免会束手束脚。
相信没有谁会不愿意当上司的心腹。博得上司的信任，你就可以接近权力中心，可以趁机拥有别人所没有的优势。虽然你也会因此付出许多，但与收益相比这些付出还是显得微不足道。当然，在此期间你可能会遭到同事们的妒忌甚至敌视，但在内心深处却往往会因此而自鸣得意。甚至那些在明里暗里敌视你的人，也常不由自主地为这种“地位”所吸引。
上司需要心腹，下属希望成为上司心腹。由此出发，凭本事吃饭、阿谀奉承甚至用尽心机，等等，各种谋求“上位”的手段层出不穷。可殊不知，在上司的心中，他们还有另外一个秘密从来不对心腹说。
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