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要尊重别人,才不被别人嘲笑

时间:2022-07-29 百科知识 版权反馈
【摘要】:要尊重别人,才不被别人嘲笑我们每个人都希望能得到别人的尊重,但想被尊重,首先就得先去尊重别人。可以这么说,对一个人充分的尊重,就是对他人格的尊重和对他个人价值的认可。但在现实生活中,不尊重他人的现象还是存在的。如果不尽快摒弃这种观念,会严重阻碍我们的人际交往,最后被嘲笑的有可能使我们自己。要赢得他人的尊重,首先必须学会尊重别人。

要尊重别人,才不被别人嘲笑

我们每个人都希望能得到别人的尊重,但想被尊重,首先就得先去尊重别人。常言道“你敬我一尺,我还你一丈”,讲的就是这个道理。当你与别人初次见面时,你应该主动问好,对方也会以礼相待。

否则,结果可能比你想得更糟糕。

我们来看一则狐狸和鹳的故事。

狐狸请鹳吃饭。但很明显,它根本就不是真心的。吃饭那天,它只端出两个浅浅的盘子,里面有一些稀稀的肉汤。

狐狸一边招呼着鹳不要客气,一边自己狼吞虎咽地吃了起来。而鹳用她那长长的、尖尖的喙啄来啄去,却什么也吃不着。汤很快就没了,盘子也被狐狸舔得干干净净。

吃完后,狐狸假惺惺地问是否合鹳的口味,还说希望鹳能再多吃一些。鹳饿着肚子一言不发。临走时,鹳邀请狐狸第二天到她家吃饭,狐狸很高兴地答应了。

吃饭时间到了,狐狸果然如约而至。鹳的饭菜早已做好,狐狸远远地就闻见鱼的香味了。狐狸非常高兴,但是当它看见鹳端上来的是一只小口长颈的罐子时,狐狸沮丧极了。它看着鹤用她那尖细的长嘴一口一口地吃着罐中的鲜鱼,自己馋得直舔罐子。狐狸什么也没有吃着,只好饿着肚子走了。

故事中的狐狸为何什么也没有吃到?就因为它不懂得尊重别人。如果当初它能体谅鹳嘴巴的不便之处而特意帮助鹳做一个可以吃得着的容器,相信鹳也不会“以其人之道,还治其人之身”了。

一个人能得到别人的尊重,无疑是别人对你的肯定。无论什么人,当他深切地感受到别人的尊重,就会激发起一种强烈的尊严感和责任感。可以这么说,对一个人充分的尊重,就是对他人格的尊重和对他个人价值的认可。

但在现实生活中,不尊重他人的现象还是存在的。特别是有些人把金钱和权势作为衡量一个人是否该受尊重的标准,那些高官、富翁们被敬若如神,而一些低收入者,如下岗工人、清洁工等却受到歧视。这种思想是很不健康的。如果不尽快摒弃这种观念,会严重阻碍我们的人际交往,最后被嘲笑的有可能使我们自己。

从另外一个角度,轻易鄙视他人的习惯无非是一个简单的逻辑错误作祟而已——以偏概全。同时起作用的还有另外一个逻辑错误——过早下结论。

我在某一方面比你强并不一定意味着我在所有方面都比你强,所以,仅仅因为我在某一方面比你强并不意味着我有资格鄙视你;反过来也一样,我在某一方面比你差并不一定意味着我在所有方面都比你差,所以,仅仅因为我在某一方面比你差并不意味着我就应该被你全面鄙视,抑或我就应该全方位地自卑……

摆脱自卑感,获得安全感、优越感的欲望如此强烈,以至于很多的时候我们被它弄瞎了双眼。我们都只能看到自己想看到的,而自动忽视我们不想看到的。事实上,那些人不应该被我们鄙视,事实上是我们不知不觉把更多的注意力集中在别人的缺点上而已。

当想明白了自己的问题所在之后,我们应开始有意识地寻找那些我所鄙视的人的优点,甚至强迫自己暂时忽略他们的所有缺点。那一瞬间,我们会惊讶地发现他们完全是另外一个样子。

比如,我发现一位曾经被我定义为脑残的与我激烈争辩过某个问题的同事,其实是个万里挑一的孝子,他并不是不知道一些基本常识,只不过是因为他的父亲正患重病,所以病急乱投医了而已,另一方面他也真的希望能够发生什么奇迹。

另外一个几乎被所有人都认为除了拍马屁之外啥都不会的人,实际上是个流程管理高手,不声不响就为整个公司削减了40%还要多的成本,难怪老板要力排众议地重用他,而老板就是老板,一点都不傻……通过这一小段时间里的发现,我差点被自己吓坏了,直到现在我才明白,在那段时间之前,我还像活在完全相反的另外一个世界里。

并不是在所有人身上都能找到足够的优点,毕竟过去的我错估了很多方面。于是我又花时间做了另外一件事情。把同事身上的所有缺点和优点都罗列在同一张纸上——有趣的是他们的优点需要我花更多的时间去寻找,这个发现让我改变了许多之前的看法。

进而,我在每个优缺点边上做标记——这个优点抑或缺点与我和他之间的工作或者合作有没有关系?有关系的话,究竟有多大的关系?事实上,我发现那人身上大多数所谓的缺点其实跟工作一点关系都没有,但显然过去我被这些事实上无关紧要的缺点弄瞎了眼睛,进而一点都看不到那些实际上至关紧要的优点。

正如徐复观回忆熊十力先生大骂他“读书时专门去挑坏的而不屑看出好的地方”时慨叹“这对我是起死回生的一骂”,我想明白这件事儿的一瞬间,就是起死回生。因为从那之后,我发现我开始很自然地尊重他人了。

有些习惯的产生自然而然。当我开始真正尊重他人的时候,我发现有些坏习惯自然而然地消失了,有些好习惯自然而然地产生了。比如,我不再轻易当面(尤其是当着众人之面)指出别人的错误。因为我发现那些所谓的错误,要么并非故意甚至可能出于好意,要么与所谓“正事儿”并无直接联系。就算有时迫不得已必须指出他人的错误,也不如花点时间精力去“找一个合适的机会”,然后尽量巧妙地(这也花费时间精力)让他人接受的看法。

我想这并不是人们所说的“圆滑”或者“世故”,因为出发点是不一样的。“谁都不容易”对我来说,不再是一句假装低调的空话。再次重申,虽然最终我们会发现并不是所有的人都值得尊重,然而,如果我们不认真反思自己的话,则必然无端鄙视许多不该鄙视的人,不尊重很多其实应该被尊重的人。

要赢得他人的尊重,首先必须学会尊重别人。

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