小小着装，藏有大学问

1．小小着装，藏有大学问

着装，看似小事，实则大问题，它决定着一个人的形象、身份和地位，体现出一个人的素质、品味和能力。

的确，小小着装里藏着大学问，比如着装的颜色不适宜太鲜艳，款式不适宜太暴露、夸张，类型应该和自己的上司、群体保持一致等。一般情况下，穿着太随意会给人一种“不职业”的感觉，穿着太暴露会给人一种不可信任的感觉，穿着太另类会给人一种不合群的感觉，而这些都会影响一个人在群体中的地位和人缘。

当然，衣着虽然可以说明一些问题，但是又不完全表明一个人的真正品质。但是，一个人生活在社会中，如果没有“能力”适应这个社会，没有“能力”被这个社会所容，那么就等于没有能力，没有魅力。

所以，追求快乐生活、成功事业的人们，在追求内在魅力、涵养、能力的同时，也好好注意一下自己外在的着装，是否与自己相配，是否与自己所处的环境相容。

职业女性应着“职业装”

靓丽、帅气，是人人羡慕的外形气质，虽然能够让人心生喜爱和好感，但是如果你是职场中人，那么在工作场合的时候还是应该尽量低调一点，不要穿得太过时尚、靓丽、性感，这是一种自我保护、自我证明和自我适应，对于女性来说更是如此。

李婷，某大型公司的部门经理，她天生丽质、靓丽十足，更难能可贵的是她还拥有可以与其外貌相配的内在能力，工作方面样样都做得十分出色。但是，她的工作业绩却总是被同事怀疑，私人生活也常常被人打扰。原来，这都因为李婷在着装方面出现了问题。

由于她长相靓丽，在衣着搭配方面又非常有品味，因此平时在穿着上她花费了不少工夫。几乎每次的新衣服都能让人眼前一亮，对男士来说更是有着不可抵挡的吸引力。当然，让自己漂亮的心理是无可厚非的，天性使然而已。可是，在穿着舒心的同时，李婷却受到了诸多困扰，比如在工作的时候，李婷经常会受到一些男客户的骚扰和影响，也会受到一些女客户的猜疑和攻击，同事们更是戴着有色眼镜去看她。

看来，穿着太高调的确不是什么好事情，客户及同事对她的猜疑简直是一种人格的侮辱，但是李婷是不是一点责任都没有呢？我们先来分析一下原因。李婷没有注意到工作装和生活装的区别，作为一名职业女性，不管多么中意那些漂亮、引人注目的衣服，也必须适当地控制一下自己的欲望，工作的场合就应该穿适合工作的衣服。过于引人注目，自然会引起他人的异样目光。因此，职场中人要想让自己的工作不受影响，还是应该选择简单、大方、低调的着装风格，而且从某种意义上来说，这样的着装也更加“方便”于工作，更加“方便”于他人的工作。

低调为人，低调着装，小小着装，大大学问，有的时候我们有必要“委屈”一下自己的魅力。

穿着与上司保持一致

由于衣着问题是一个关于个人形象的大问题，所以很多人都十分注重，尤其是刚刚走出校门的职场新人，对此更是不敢忽视。如他们在找工作时会选择名牌，会使用化妆品，甚至会为此修剪发型，生怕自己被人看做小孩子，或者被人怀疑没有工作能力等。当确，对这个问题持如此认真的态度，是值得称赞的，但过分的重视或者不分青红皂白的坚持，却也可能出现一系列的问题和尴尬。

徐帅，一位刚刚走出名校、走向社会的新人，为了更快地被大家认同和接受。他一出校门就开始着正装，找到工作以后更是整天正装不离身。几个月以后，却依然没有和同事们打成一片，凭心而论，徐帅人品不错，性情不错，工作也非常认真，他自己也十分纳闷：“为什么就是没有同事与自己成为朋友呢，而且连一个主动接纳他的人也没有？”

徐帅郁积了满腔的烦恼，可是想破了脑袋愣是想不出个所以然来。后来，还是一个他曾经帮助过的同事给了他解答：“你怎么整天穿着西装啊？咱们单位又没有要求？”徐帅不解，上班族不就是应该穿西装吗？他问：“工作了，不就应该穿得‘大人’一点吗？”这个同事大笑起来：“哈哈，你这个孩子啊，还是不懂啊！你看领导都还不穿呢？你穿着不是给人难堪啊！”一语惊醒梦中人，徐帅终于明白了事情的真相。所谓入乡随俗，自己的穿着应该和自己的领导保持一致，要和自己的同事保持基本统一啊，不然就是不懂事，不合群了！

很多人都以为，上班就应该穿西装，不穿才会被人嘲笑。但这并不是一个放之四海而皆准的道理，有时候我们也要看周围的环境。很多时候，当你不知道该怎样穿衣服时，那么就请看一看自己的领导，看一看自己周围大体的着装环境吧，从中你会发现你所在的集体的工作标准，会发现你所在的集体的“审美”标准，当然这样你也才能够更好地指导自己的着装方向，更好地引导你制订自己的进取方向，从而使自己更快地融入集体，更快地适应环境，也更好地投入到工作中。

不仅如此，这样也可以避免你在不明就里的情况下冲撞了自己的领导，冒犯了自己的同事，耽误了自己的人缘和前景。否则，你很可能会极其冤枉地被他人误以为故意作秀、目中无人的狂妄之徒，或者难以相处、格格不入的另类之辈。

小小着装，藏着大学问，融入一个集体，让我们“入乡随俗”、“低调着装”，从而顺利打赢细节仗，更好地取得成功！